共同印刷のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

差や強みを見出しにくい印刷業界において、その企業ならではの強みを実際に聞くことができた点は大きかった。また社員の雰囲気についても、人事だけでなく他の社員と話す機会を得られたことでよりしっかり知ることができた。また就活解禁前に他の就活生と交流できたことで、モチベーションアップになった。

実際に営業体験ということで、取引先の電話のアポ取り体験から商談まで体験出来て面白かった。商談は、別の会議室まで行って臨場感が出ていた。営業は、自社について自信を持たないと良い提案はできないと思った。また、パッケージひとつにとってもその商品の顔になるので非常に大切なものになると学んだ。

工場の見学や、現場の社員の働きを見ることができたのは良かったと思う。こうした体験を通して、会社の雰囲気や、実際に働いている人たちの人柄なども知ることができた。このような情報はインターネットなどでも入手することが来ないので、非常に貴重だったと思う。

題材であるSDGsが非常に多くの要素を持っているだけに、様々な着眼点からの意見が出たため、最終的に意見をまとめていくことが困難だった。最初に議論の着地点や着眼点を絞ってから議論を開始するべきだったかもしれない。また何を評価されているのかがわからなかったので、身の振り方に少し困った。

チョコレートのパッケージを考えるのだが、その最中に営業部長の方に実際に商談をする（取引先の企業役）ことが大変だった。実際の営業のように駄目だしをいただいたり、要望をいただいたりした。 私がグループ内で商談のリーダーを任されることが多く、毎回不安で大変だった。もっと役割分担を、しっかりとするべきだった。

グループワークが大変だった。個人毎に別のスケジュールで動いており、そうした合間を縫って時間を作ってグループワークに取り組む時間を確保した。ただしワークの内容自体はそこまで難易度の高いものではなく、社員の方々も相談に乗ってくれて、ありがたかった。

特に印象的なフィードバックはなかった。ただ質問会の際に丁寧に答えて下さったり、人事の方の就活時の社風を教えて下さって「人の共同印刷」という雰囲気が昔から変わらないことを知れたりと、穏やかな社風を実感できた。

このインターンシップでは、自由な発想でパッケージを考えられたが、実際は価格の制約がありできることが非常に限られていると言っていたのが印象的だった。やはり凝ったパッケージを作ると価格が高くなるらしい。

自分たちが提案した事業に対して、実現性を問うフィードバックが印象的だった。この会社はIT業界などと違い工場を抱える製造業の会社なので、現場の制約なども大きいことを理解した。

日清フーズさんの「日清クッキングフラワー」です。 従来の小麦粉は袋に入っており、量の調節がしづらく、袋の縁やチャックに小麦粉が付着して不衛生だったりと、問題数多くありました。しかし前述の小麦粉は、ボトルタイプの容器に入っているため、量の調節や保存に長けており、その上ふり出しとすり切りの2通りの使い方が出来るようになっていました。私はこの製品に出会った時、「従来のパッケージならでは問題を解決するだけでなく、更により良い使用方法を提供するパッケージである」と感じました。そして「消費者のニーズに応えるだけでなく、新たなニーズを生み出している」と深く感動し、私もこのようなパッケージを通して暮らしの豊かさを世の中に送り出したいと思うようになりました。

あまり現時点では就職活動の軸のようなものはないが、なんとなく自分の好きな出版物に関する仕事がしてみたい。そのため出版業界なども調べていたが、印刷業界であれば自分の興味の有る出版物の印刷だけでなくより幅広い社会的にインパクトのある仕事ができると思い、興味を持ち、現場で働く人たちを見てみたいと思い、このインターンに応募した。