プリントパックのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度があがった理由は、インターンシップでの社員の方の雰囲気がよく、説明の仕方やいろいろな質問によく答えていて業務内容や福利厚生に魅力を感じました。お客様目線での考え方もよいなと思いました。実際に参加しないとわからないので参加しよかったです。

インターンシップ参加者のみの早期選考があったことです。そのことから、参加者のほうが少し有利になると感じました。参加していない人より、早く受けることができよいと思います。

特にインターンシップ後の連絡がなかったことから、特に有利になることはないと思う。しかし、ほかの企業と同じように、シークレットで特別選考をやっている可能性もあるので何とも言えない。

答えまでいいところに近づいていたので良い案と言われたのですが、さまざまな方向から、もっといろいろな案を考え、行動に移し試していくということが課題だと感じました。