大日本印刷のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
大日本印刷株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。大日本印刷株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
大日本印刷の インターン
大日本印刷の インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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3.1
- 業界理解
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3.9
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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3.3
- 自己成長
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3.8
- 内定直結度
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3.3
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
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3.7
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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3.7
- 会社理解
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4.1
- メンターのコミット
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2.9
- 自己成長
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3.6
- 内定直結度
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3.4
- 学生のレベル
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3.6
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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3.0
- 業界理解
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3.7
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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3.3
- 自己成長
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3.1
- 内定直結度
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2.2
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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3.0
- 業界理解
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3.0
- 会社理解
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3.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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5.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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2.9
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
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3.7
- テーマの面白さ
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3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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3.0
- 業界理解
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3.3
- 会社理解
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- メンターのコミット
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2.7
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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2.6
- 業界理解
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3.4
- 会社理解
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- メンターのコミット
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2.0
- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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3.5
- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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3.5
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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2.2
- 業界理解
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- メンターのコミット
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1.4
- 自己成長
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- 学生のレベル
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2.8
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
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4.2
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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2.5
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.2
- テーマの面白さ
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4.3
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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- 会社理解
-
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- メンターのコミット
-
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- 自己成長
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2.0
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
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3.4
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
大日本印刷の インターンの概要
| 課題・テーマ | 事業立案を行うグループワーク / とある企業の課題解決型ワーク / 規約上非公表 / 環境問題に関わる事業立案 / 非公開 / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン、Web、オンライン(zoom)、自宅、本社、他 |
| 参加人数 | 学生5〜100人 / 社員1〜20人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 90％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 20％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 90％が有利になると思うと回答 |
大日本印刷のインターンシップは、78.1%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて8.8%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 大日本印刷株式会社 夏インターン 技術コース 職場体験型インターンシップ～未来のあたりまえ創造Camp～【5days Internship】 （2025年9月開催）
- 2027卒 大日本印刷株式会社 夏インターン ビジネスコース 令和時代の文明開化ゼミナール【5days Internship】 （2025年8月開催）
- 2027卒 大日本印刷株式会社 夏インターン 「真」課題発見 ＆「新」事業アイデア創出WS （2025年8月開催）
- 2027卒 大日本印刷株式会社 夏インターン 「真」課題発見 ＆「新」事業アイデア創出WS （2025年8月開催）
- 2027卒 大日本印刷株式会社 夏インターン 「真」課題発見 ＆「新」事業アイデア創出WS （2025年8月開催）
- 2027卒 大日本印刷株式会社 夏インターン 「真」課題発見 ＆「新」事業アイデア創出WS （2025年7月開催）
- 2027卒 大日本印刷株式会社 夏インターン 「真」課題発見 ＆「新」事業アイデア創出WS （2025年7月開催）
- 2027卒 大日本印刷株式会社 夏インターン 「真」課題発見 ＆「新」事業アイデア創出WS （2025年7月開催）
- 2027卒 大日本印刷株式会社 夏インターン 「真」課題発見 ＆「新」事業アイデア創出WS （2025年7月開催）
- 2027卒 大日本印刷株式会社 夏インターン 「真」課題発見 ＆「新」事業アイデア創出WS （2025年7月開催）
大日本印刷の インターンの内容(96件)
大日本印刷の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
大日本印刷の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターンシップの参加者に向けた会社についてのセミナーがありましたが、多少業務理解が深まるという程度のもので、選考自体については有利になるようなものではないと感じました。
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参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
このインターンシップに参加する前は、特に業界を絞らず、様々な業界を見ていました。実際にインターンシップも業界を絞って受けるのではなく、様々な業界を受け、それをもとに就活の軸を決めていこうと考えていました。そのため、初めは自分が知っている企業や大手と呼ばれる企業を中心にインターンシップに申し込んでいました。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
このインターンシップに参加することによってこの企業の志望度があがることはありませんでしたが、印刷業界の扱う商材の幅広さや、関わる業界やものの幅広さを感じたため、将来的に幅広い業界と関わったり、様々な人と関われるような会社で働きたいと考えるようになりました。このインターンシップに参加することで就活の軸を決める一助になったと思います。
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大日本印刷の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した大日本印刷の インターンの選考難易度 2.9/5
大日本印刷は5点満点中2.9点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
大日本印刷の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 夏インターン
“真”課題発見＆“新”事業アイデア創出WS
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : “真”課題発見＆“新”事業アイデア創出WS
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
GMARCH以上の学歴の学生が多かったのではないかと思った。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
23卒 夏インターン
包装事業の新規事業立案
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 令和の文明開化ゼミナール
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
早慶や東工大など学歴の高めの層が多いと感じた。学部生だけでなく大学院生もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
27卒 夏インターン
1日目：座談会
2日目：環境問題に配慮する企業に属する架空の人物の情報が提示され、この人物に企業の環境問題に関する取り組みに主体性を持って参加してもらうにはどうすればいいかを考えるケーススタディ
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 2日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 「真」課題発見 ＆「新」事業アイデア創出WS
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
聞いていないのでわからない。おそらく関関同立、GMARCHがボリューム層だと思われる。それ以上の大学の人はあまりいない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
ワークメイン
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 2日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 「真」課題発見 ＆「新」事業アイデア創出WS / 職種 : 事務系総合職
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
オンライン上でそういった話をすることがなかったのでわからないインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
「真」課題発見＆「新」事業アイデア創出WS
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2025年7月開催 / 期間 : 2日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 「真」課題発見 ＆「新」事業アイデア創出WS
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
G-MARCHレベルの学生がボリュームゾーンな印象を受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
「真」課題発見 ＆「新」事業アイデア創出WS
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. あなたが生活する中で課題に感じていることと、 それをどのように解決したいと考えるか、教えてください。（全半角300字以内）
- A.
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0
23卒 インターンES
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。
-
A.
駅構内にある和菓子屋のアルバイトで、売上向上のために２つの挑戦をしました。1つ目は接客を通して自身の体験をお客様に還元することです。商品に興味を持ってもらうために、実際に自分で商品を口にすることで特徴を理解し、お客様に対し詳しく説明できるようにしました。２つ目はディスプレイの工夫です。和菓子の説明を書いたPOPの作成や商品を手に取ってもらいやすいようにおすすめ商品を照明の当たる目立つ場所に並べました。これらの取り組みの結果、店舗の客単価を300円向上させることができ、売上の貢献につながりました。 この経験から状況に合った手段を主体的に考え、工夫することで目標を達成できると学びました。 続きを読む
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0
23卒 インターンES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。（全半角300字以内）
-
A.
〇〇のアルバイトで、指導生徒全員の第一志望校合格にチャレンジしたことです。指導当初は、目標がない生徒が多くいました。そこで、私自身は三つの取組として「生徒の意識改革」「個別化」「目標設定」を行いました。 1、「生徒の意識改革」では、学習意欲向上のため、ご家庭に生徒が頑張った部分を伝達。2、「個別化」では、過去の成績から苦手分野に合わせ、自作の小テストを実施。 3、「目標設定」では、年・月の長期に加え、週・日毎の短期目標を生徒と一緒に設定。 以上の結果として、生徒達は目標を達成する度に意欲を持って勉強に取り組むようになり、全員が第一志望合格というチャレンジを達成できました。 続きを読む
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1
インターン面接
27卒 夏インターン 1次面接
2025年9月開催 / 5日間 / セミナー・講座 / 技術コース 職場体験型インターンシップ～未来のあたりまえ創造Camp～【5days Internship】 / 技術系総合職
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 第一志望テーマの志望理由について教えてください
- A. A.
0
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26卒 夏インターン 最終面接
2024年9月開催 / 5日間 / 技術コース 職場体験型インターンシップ～未来のあたりまえ創造Camp～【5days Internship】 / 技術系総合職 研究開発
26卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
- Q. 研究室において周囲と関わるうえで意識していることはあるか。
- A. A.
0
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26卒 夏インターン 最終面接
2024年9月開催 / 5日間 / 技術コース 職場体験型インターンシップ～未来のあたりまえ創造Camp～【5days Internship】 / 技術系総合職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 第1志望のテーマを選択した理由を教えてください。
- A. A.
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20卒 冬インターン 最終面接
2019年2月開催 / 5日間 / エンジニア
20卒 | 北九州市立大学 | 男性
- Q. 大日本印刷を知ったきっかけについて教えてください。
-
A.
A.
インターンシップを探す中で、人工知能や画像処理というキーワードを用いて検索していたところ御社を見つけ知ったことがきっかけです。御社について知り、サイトなどを使って企業分析を行い、魅力と感じたところが二つありました。一つ目は、印刷技術と自分の研究している画像処理の研究が関連しており、自分の学んできたことを活かせるのではないかと感じたところです。二つ目は、事業分野が多種多様なところで、いろんな分野で挑戦できるのではないかと感じたところです。 続きを読む
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大日本印刷の ステップからインターン体験記を探す
大日本印刷の 会社情報
| 会社名 | 大日本印刷株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイニッポンインサツ |
| 設立日 | 1894年1月 |
| 資本金 | 1144億6400万円 |
| 従業員数 | 36,890人 |
| 売上高 | 1兆4576億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北島 義斉 |
| 本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 829万円 |
| 電話番号 | 03-3266-2111 |
| URL | https://www.dnp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.dnp.co.jp/recruit/newgraduates/ |
NOKIZAL ID: 1130256
