
大日本印刷のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
大日本印刷株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。大日本印刷株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
大日本印刷の インターン
大日本印刷の インターンの評価
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
2.2
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
1.2
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
1.4
- 自己成長
-
1.4
- 内定直結度
-
1.4
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
大日本印刷の インターンの概要
| 課題・テーマ | 事業立案を行うグループワーク / とある企業の課題解決型ワーク / 規約上非公表 / 環境問題に関わる事業立案 / 非公開 / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 / 短期プロジェクト(業務体験) |
| 会場 | オンライン、Web、オンライン(zoom)、自宅、本社、他 |
| 参加人数 | 学生2〜100人 / 社員1〜20人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 92%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 34%がありと回答 |
| 志望度 | 92%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 92%が有利になると思うと回答 |
大日本印刷のインターンシップは、79.2%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,479件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて10%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 大日本印刷株式会社 夏インターン 技術コース 職場体験型インターンシップ~未来のあたりまえ創造Camp~【5days Internship】 (2025年9月開催)
- 2027卒 大日本印刷株式会社 夏インターン 技術コース 職場体験型インターンシップ~未来のあたりまえ創造Camp~【5days Internship】 (2025年9月開催)
- 2027卒 大日本印刷株式会社 夏インターン 共創型クリエイティブ企画 (2025年8月開催)
- 2027卒 大日本印刷株式会社 夏インターン ビジネスコース 令和時代の文明開化ゼミナール【5days Internship】 (2025年8月開催)
- 2027卒 大日本印刷株式会社 夏インターン 「真」課題発見 &「新」事業アイデア創出WS (2025年8月開催)
- 2027卒 大日本印刷株式会社 夏インターン 「真」課題発見 &「新」事業アイデア創出WS (2025年8月開催)
- 2027卒 大日本印刷株式会社 夏インターン 「真」課題発見 &「新」事業アイデア創出WS (2025年8月開催)
- 2027卒 大日本印刷株式会社 夏インターン 「真」課題発見 &「新」事業アイデア創出WS (2025年7月開催)
- 2027卒 大日本印刷株式会社 夏インターン 「真」課題発見 &「新」事業アイデア創出WS (2025年7月開催)
- 2027卒 大日本印刷株式会社 夏インターン 「真」課題発見 &「新」事業アイデア創出WS (2025年7月開催)
大日本印刷の インターンの内容(734件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

24卒 夏インターン
地方創生に関する課題解決型グループワーク。ホワイトボードツールを使いながら、自分の意見を他者と交換した。そして最終的には企画を立案した。まだグループワークに慣れていない人が多かったので、社員もサポートしてくれた。
続きを読む
24卒 夏インターン
全体で印刷業界や大日本印刷に関する講義を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれて、ペルソナの設定や深堀をフレームワークに沿って行い、施策を立案した。最後は全体で代表者が発表し、社員からのフィードバックを受けた。
続きを読む大日本印刷の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
大日本印刷の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者の優遇は特になく、少し有利になる点としては人事の方の説明や質疑応答があることで企業理解を深めることができるという点とグループディスカッションの経験だと考える。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
食品や日用品の業界へ志望を考えていたが、専攻である化学を使った仕事にも携わりたいと考えていた。教育環境や福利厚生、給与を見るとやはり大手の方が優遇があり、食品業界よりも化学業界の方が比較的ホワイトに感じていた。実際は説明会やインターンに参加して会社の理念や雰囲気をつかむことで今後の参考になると考えていたので幅広く受けていた。
続きを読むインターンシップ参加後も食品や日用品の業界へ志望を考えている。専攻である化学を使った仕事にも携わりたいと考えており、教育環境や福利厚生、給与を見るとやはりインターンを受けた大日本印刷のような大手の方が優遇がある。食品業界よりも化学業界の方が比較的ホワイトかどうかは感じられなかった。インターンに参加して会社の理念や雰囲気をつかむことが出来たので化学業界にも興味が持てた。
続きを読む大日本印刷の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した大日本印刷の インターンの選考難易度 2.9/5
大日本印刷の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
全国の大学3年生。早慶上智やMARCHが大半なのではないかと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
参加学生は大学院生、学部生の割合が半々くらいで学歴はわからなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
聞いていないのでわからない。おそらく関関同立、GMARCHがボリューム層だと思われる。それ以上の大学の人はあまりいない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
在籍している学生層は、早慶やMARCHといった有名私大が中心であり、全体的に学歴水準が高いと感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
東京から地方まで様々。大学名はグループで特に開示する必要はなかったので詳しくは分からない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 趣味・特技などを記入してください。(全角200文字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. インターンシップの志望理由
- A.

26卒 インターンES
- Q. あなたが生活する中で課題に感じていることと、 それをどのように解決したいと考えるか、教えてください。(全半角300字以内)
- A.

24卒 インターンES
- Q. 好きな/得意な行動スタイルを象徴するエピソード(300字)
-
A.
私の強みは徹底的な分析力である。これは○○のコンセプトカフェで接客改善に努めた際に最も発揮された。当初従業員対応の質の低さに関する口コミが寄せられていた。原因特定のため他社に赴き自社との違いを徹底的に分析した。その結果、他社と比較して自社はブランド意識の欠如によりサービスが疎かになっている事が判明した。分析を踏まえ私はまず○○を招きおもてなしの勉強会を実施、ブランド意識を芽生えさせた。次に全従業員会議で改善点を話し合い、質向上を目指す機会を設けた。以上の結果口コミサイトの評価が3.3から4.1に改善した。このように私は現状を正しく分析し、有効なアプローチを実行できる。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 「令和時代の文明開化ゼミナール」の志望理由を教えてください。(全半角600文字以内)
-
A.
理由は2点ある。 1点目は、貴社の「あたりまえが揺らぐ時代だからこそ、知恵と技術と実践によって、未来のあたりまえを作る」という理念に興味を持ったからだ。貴社の技術を活用して人々の生活に付加価値を提供し、未来のあたりまえを作ることに貢献したいと考えている。◯◯ショップのアルバイトを通じて、お客様が店内で過ごす際に自分の◯◯で商品に◯◯を提供し、お客様に喜んでいただけた経験が何度かある。私はそれにやりがいを感じてきた。そのため、幅広い印刷技術を活用して多角的に事業を展開する貴社では、どのようにして多くの人々の生活に◯◯を提供出来るのかを学びたい。 2点目は、私の強みである「◯◯力」が貴社のインターンシップで活かせると考えたからだ。もう一つのアルバイト先である◯◯店にて商品を提供するスピードを改善した経験がある。◯◯と◯◯同士の連携不足により商品の提供が遅れ、お客様からクレームを頂いた。出来たての商品を迅速に提供するには、◯◯と◯◯の連携が大切である。私は連携に関するマニュアルを他の従業員とともに作成し、それを◯◯に掲示した結果、個々の従業員が常に現状を把握して、調理の◯◯を見極める事が出来るようになった。そして7割のミスは失くすことができた。この強みを活かし、貴社のインターンシップでは地方創生の課題解決を通してより成長したいと考えている。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. どうしてそのテーマを選択したのか
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンシップのテーマを選んだ理由
- A. A.

27卒 夏インターン 1次面接
- Q. 第一志望テーマの志望理由について教えてください
- A. A.

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンシップの志望理由
-
A.
A.
私は○○の製品開発に興味があります。○○ものづくりが求められる中で、どのように企画・開発を行っているのか詳しく知りたいと思っています。そのため、○○や○○など幅広い場面で使われている貴社の○○材料について、○○製品の企画や製品評価を実際に行ってみたいと思い、このテーマを選択しました。また、実際に現場に行くことで社員の方々の雰囲気も知りたいと思っています。 続きを読む

20卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンへの志望理由を教えてください
-
A.
A.
私の就職活動の軸が「日常生活の豊かさや産業の発展に貢献できる仕事につく事」だからです。そのため、貴社の事業領域が生活者と社会のニーズに応えていて、より良い社会づくりに向けた挑戦をしている点に惹かれました。また2つ目の就活軸が、基盤技術を応用・発展させ、事業領域を拡大している企業であることであり、その点で貴社は合致していると考えました。 続きを読む
大日本印刷の ステップからインターン体験記を探す
大日本印刷の 会社情報
| 会社名 | 大日本印刷株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイニッポンインサツ |
| 設立日 | 1894年1月 |
| 資本金 | 1144億6400万円 |
| 従業員数 | 36,325人 |
| 売上高 | 1兆4576億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北島 義斉 |
| 本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 829万円 |
| 電話番号 | 03-3266-2111 |
| URL | https://www.dnp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.dnp.co.jp/recruit/newgraduates/ |