大日本印刷のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
大日本印刷のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。大日本印刷のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
大日本印刷の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年10月9日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年10月8日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年10月8日 インターンESを通過した学生の就活速報
大日本印刷の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
- 3.1
- 業界理解
- 3.7
- 会社理解
- 4.1
- メンターのコミット
- 3.2
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 3.6
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 2.9
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 3.8
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.8
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 3.0
- 会社理解
- 3.0
- メンターのコミット
- 4.3
- 自己成長
- 4.3
- 内定直結度
- 2.7
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 3.6
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 2.9
- 自己成長
- 3.4
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.4
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.8
- 業界理解
- 3.3
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 4.3
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 4.5
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 5.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 5.0
- テーマの面白さ
- 5.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
大日本印刷の インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 「真」課題発見 &「新」事業アイデア創出WS
インターンの課題・テーマ
事業立案を行うグループワーク / とある企業の課題解決型ワーク / 規約上非公表 / 環境問題に関わる事業立案 / 非公開 / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 85%がありと回答
- 会場:
- オンライン、Web、オンライン(zoom)、自宅、WEB、他
- 参加人数:
- 学生25〜100人 / 社員1〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 技術コース 職場体験型インターンシップ~未来のあたりまえ創造Camp~【5days Internship】
インターンの課題・テーマ
半導体向けフォトマスクの開発 / 付加価値パッケージの設計と製造 / 光学製品開発 / 高分子材料の研究開発
- 形式:
- セミナー・講座 / 短期プロジェクト(業務体験) / 職場・工場見学
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 埼玉県内の工場、筑後工場、西日本、つくば研究所
- 参加人数:
- 学生2〜22人 / 社員3〜20人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン 共創型クリエイティブ企画
インターンの課題・テーマ
孤独の解消 / みどころキューブというICTを活用したワークショップの企画立案と実装 / DNPのシステム「キューブ」を使用したワークショップを通し、誰かの孤独を解消しよう
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- DNPプラザ、東京本社
- 参加人数:
- 学生30人 / 社員8〜20人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン 「真」課題発見 &「新」事業アイデア創出WS
インターンの課題・テーマ
大日本印刷の技術を活用した新規事業アイデアの立案 / エコを推進する施策を考える / 新規事業 / 1日目:DNPの「仕事内容」を知る 2日目:DNPの「働き方」を体感する / 新規事業立案ワークショップ / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 69%がありと回答
- 会場:
- オンライン(Zoomを使用)、オンライン、ウェブ
- 参加人数:
- 学生25〜70人 / 社員2〜7人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 技術コース 職場体験型インターンシップ~未来のあたりまえ創造Camp~【5days Internship】
インターンの課題・テーマ
実務経験型ワーク / ペロブスカイト太陽電池用のフィルム作製 / アプリケーション開発 / 工場生産に関するデータ分析
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 市ヶ谷、つくば 技術開発センター、本社、東京本社
- 参加人数:
- 学生2〜15人 / 社員5〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン ビジネスコース 令和時代の文明開化ゼミナール【5days Internship】
インターンの課題・テーマ
サステナビリティ経営に取り組む企業に未来の企業価値を高めるトータルブランディング施策を提案せよ。 / 企業のサステナビリティブランディングについてのワーク
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京、市ヶ谷オフィス
- 参加人数:
- 学生30〜36人 / 社員6〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
大日本印刷の インターン参加後の就職への影響
参加前
食品や日用品の業界へ志望を考えていたが、専攻である化学を使った仕事にも携わりたいと考えていた。教育環境や福利厚生、給与を見るとやはり大手の方が優遇があり、食品業界よりも化学業界の方が比較的ホワイトに感じていた。実際は説明会やインターンに参加して会社の理念や雰囲気をつかむことで今後の参考になると考えていたので幅広く受けていた。
参加後
インターンシップ参加後も食品や日用品の業界へ志望を考えている。専攻である化学を使った仕事にも携わりたいと考えており、教育環境や福利厚生、給与を見るとやはりインターンを受けた大日本印刷のような大手の方が優遇がある。食品業界よりも化学業界の方が比較的ホワイトかどうかは感じられなかった。インターンに参加して会社の理念や雰囲気をつかむことが出来たので化学業界にも興味が持てた。
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大日本印刷の インターンの選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
全7件の投稿
- エントリーシート
全4件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 説明会・セミナー
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全10件の投稿
- エントリーシート
全9件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全3件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全1件の投稿
大日本印刷の インターンの選考対策
インターンES
総合職
私の強みは徹底的な分析力である。これは○○のコンセプトカフェで接客改善に努めた際に最も発揮された。当初従業員対応の質の低さに関する口コミが寄せられていた。原因特定のため他社に赴き自社との違いを徹底的に分析した。その結果、他社と比較して自社はブランド意識の欠如によりサービスが疎かになっている事が判明した。分析を踏まえ私はまず○○を招きおもてなしの勉強会を実施、ブランド意識を芽生えさせた。次に全従業員会議で改善点を話し合い、質向上を目指す機会を設けた。以上の結果口コミサイトの評価が3.3から4.1に改善した。このように私は現状を正しく分析し、有効なアプローチを実行できる。
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事務系総合職
理由は2点ある。 1点目は、貴社の「あたりまえが揺らぐ時代だからこそ、知恵と技術と実践によって、未来のあたりまえを作る」という理念に興味を持ったからだ。貴社の技術を活用して人々の生活に付加価値を提供し、未来のあたりまえを作ることに貢献したいと考えている。◯◯ショップのアルバイトを通じて、お客様が店内で過ごす際に自分の◯◯で商品に◯◯を提供し、お客様に喜んでいただけた経験が何度かある。私はそれにやりがいを感じてきた。そのため、幅広い印刷技術を活用して多角的に事業を展開する貴社では、どのようにして多くの人々の生活に◯◯を提供出来るのかを学びたい。 2点目は、私の強みである「◯◯力」が貴社のインターンシップで活かせると考えたからだ。もう一つのアルバイト先である◯◯店にて商品を提供するスピードを改善した経験がある。◯◯と◯◯同士の連携不足により商品の提供が遅れ、お客様からクレームを頂いた。出来たての商品を迅速に提供するには、◯◯と◯◯の連携が大切である。私は連携に関するマニュアルを他の従業員とともに作成し、それを◯◯に掲示した結果、個々の従業員が常に現状を把握して、調理の◯◯を見極める事が出来るようになった。そして7割のミスは失くすことができた。この強みを活かし、貴社のインターンシップでは地方創生の課題解決を通してより成長したいと考えている。
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インターン面接
大日本印刷の インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
大日本印刷の 選考対策
大日本印刷の 会社情報
| 会社名 | 大日本印刷株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイニッポンインサツ |
| 設立日 | 1894年1月 |
| 資本金 | 1144億6400万円 |
| 従業員数 | 36,360人 |
| 売上高 | 1兆5125億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北島 義斉 |
| 本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 861万円 |
| 電話番号 | 03-3266-2111 |
| URL | https://www.dnp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.dnp.co.jp/recruit/newgraduates/ |