
18卒 夏インターン
前半は自己紹介、会社説明、医療体験や工場見学が行われた。医療体験では実際の研修でも使われる模擬手術セットがあり、テルモの医療機器を使い製品の工夫点を知ることができた。後半は主にデザイン思考を学び製品開発のグループワークが行われた。また、最終日にはテルモや技術者として働く上で重要な資質について話し合うグループワークが行われた。
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株式会社テルモ
株式会社テルモのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社テルモのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | テルモの医療機器を使った医療体験/製品開発のデザイン思考グループワーク/技術者としての資質について話し合うグループワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 湘南事業所 |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員 不明 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
テルモのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて30.7%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて25.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

前半は自己紹介、会社説明、医療体験や工場見学が行われた。医療体験では実際の研修でも使われる模擬手術セットがあり、テルモの医療機器を使い製品の工夫点を知ることができた。後半は主にデザイン思考を学び製品開発のグループワークが行われた。また、最終日にはテルモや技術者として働く上で重要な資質について話し合うグループワークが行われた。
続きを読む医療機器メーカーとして誇りを持って働けるという確信を持てた。地元から近いということもあったが利益も非常に良く、安定して働ける会社なので志望度がさらに上がった。また、インターン参加学生と非常に仲良くなり、一緒に働きたいと思ったので本選考もうけることにした。
続きを読むインターン参加者は早期選考の案内が来て比較的優先的に選考がされることもあり、面接の内容にも夜が、働きたいという意思があれば選考に通過できるのではないかと感じた。インターンシップに参加した学生とは就活解禁後まで連絡を取り合っていたが、内々定をもらっていた学生もいた。
続きを読む漠然と就職活動を始め、プラントエンジニアリング業界、総合商社を主に見ていた。というのも世界で活躍できる仕事だと思っていたからである。メーカーに一度目を向けて見るのも良いと思い、その中で海外売上比率が高い、完成車メーカー、機械メーカーに目を向けるようになった。インターンシップ参加前は多くの業界に目を向けていた。
続きを読む9月にインターンシップに参加したので、まだ、幅広く業界を見ていた。あまり興味を抱いていなかった医療機器メーカーに参加し、海外売上や利益率の良さに驚き、医療機器メーカーも良いとおもうようになった。売上だけでなく、命に関わる仕事がすばらしいと感じ、インターン参加前に考えていた業界に加えて医療機器業界も見ていこうと思うようになった。
続きを読むインターンシップに参加する前は医療機器は地味な存在であった。しかし、インターンシップに参加して業界やテルモを知っていく中で、命を繋ぐ医療機器というの地味ながらに必要不可欠な存在であることを思い知らされた。派手な大企業ばかり見ていた私に、今後幅広い業界を見ていく必要があるということを学ばせてくれた。
続きを読む大変だったことはデザイン思考のグループワークだった。決められたお題の製品をよりよいものにするためのグループワークだった。「快適な枕」というお題だったが時間が半日程度しかなかったために、聞き上手になり、曖昧なニーズを具体化する力が必要だと感じた。
続きを読むデザイン思考のグループワークでは聞き出す情報量をできるだけ増やして、それをにたようなグループごとにまとめることで意見をまとめやすくすると、短い時間で良いアイデアが浮かび上がるのではないかと言ったフィードバックを受けた
続きを読む| 会社名 | 株式会社テルモ |
|---|---|
| フリガナ | テルモ |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野泰弘 |
| 本社所在地 | 〒350-1107 埼玉県川越市的場新町21番地5 |
| 電話番号 | 049-298-4367 |
| URL | https://www.thermo-p.co.jp/ |
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