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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドライバー同士で仕事終わりに何かしらの出来事を共有しあっている場面が多くてコミュニケーションをとる機会が多い。
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実用興業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、実用興業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に実用興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドライバー同士で仕事終わりに何かしらの出来事を共有しあっている場面が多くてコミュニケーションをとる機会が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休みを希望したい日があったのですが、その日はタクシーの稼ぎ時ということがあり、休暇をいただけなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一応、入社した時点では社内で路上研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
二種免許の取得は最初は会社に負担されるものの、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お客様をタクシーに乗車させたときに、丁寧な接客を心がけたことで感謝の言葉をいただくことが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
タクシードライバーの会社であるため、お客様を乗車させた分、売上に応じて給与に反映されるが、タクシー業界全体から見...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い将来のことを考えたときにタクシー業界ということもあり一日の勤務時間が長く疲れが溜まりやすい仕事であるため、事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大目に見てくれるが職員も一応管理職なので安全第一のためにいろんな取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転手は稼げ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
古風な社風であるが、高卒100%なので社会人マナーは最初に徹底的に教えてもらえる。基本教育体制もしっかりしており、覚えることはたくさんで大変...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司はしっかりと教えてくれる方とそうでない方の違いがすごい。
独り立ちすると上司が見てないので楽になる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気はとても良いと思います。
喧嘩や言い争いは殆ど見た事がありませんでした。
誰でも馴染める環境だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
乗務員であり同士で気軽に会話、相談できる人や、丁寧に接してくれる若手の事務員が多く、同業他社と比べても人間関係は良い方だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員間の仲は良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の仲は良いものの、本社と営業所の間で考え方や、やり方に温度差がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーや倫理観が欠けている人、協調性が低い人が多く、人間関係の質は基本的に低い。
マネジメントより保身を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
細かいところまで気を使っていただけるのでやり易いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラチックな人が居るのでそこは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員とのコミュニケーションを大切にしてくれている管理職の方が多く、些細なことから相談をさせていただけました。
社員を守るために行動してもらえ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
もともと乗務員の事務員がいたりもする為、乗務員思いの方も多いように感じます。時にストレス発散をできる場もあるので頑張れる続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 実用興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジツヨウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 14億5200万円 |
| 代表者 | 坂本篤史 |
| 本社所在地 | 〒124-0011 東京都葛飾区四つ木5丁目1番4号 |
| 電話番号 | 03-3691-6850 |
| URL | https://www.jitsuyo-taxi.co.jp/ |
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