この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート、アルバイトの場合休みは自由に設定でき、家庭とのバランスが取りやすい。日によって勤務可能時間が異なる場合も申請すれば柔軟に対応してもらえ...続きを読む(全201文字)
学校法人太陽学院 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人太陽学院のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に学校法人太陽学院で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート、アルバイトの場合休みは自由に設定でき、家庭とのバランスが取りやすい。日によって勤務可能時間が異なる場合も申請すれば柔軟に対応してもらえ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもや保護者の方のことを考えたり関わったりする時間が長いので、子どもの置かれている状況や精神状態を把握しやすく、より深く関わることができます...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもたちの成長を間近で見ることができ、周りの先生方の取り組みを見て自分の保育を見つめ直す機会にもなる。非正規の場合、書類などもなく基本的には...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもたちのことを考えた提案・意見は尊重されやすく、他の園ではできないようなことも手を挙げればできる可能性が高い。この点を絡めれば、予算が大き...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
夜勤明けの次の日は絶対に休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取得できない。師長が有給休暇を決めているため、有給...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい中でも、患者の回復過程や患者のために何が必要なのかを考えられる環境ではあるためやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムでの労働環境としては、ワーク・ライフバランスを保つのはかなり難しいことが多いように思います。
育児中の方...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、附属病院間で異動があります。家族や居住地は多少考慮されますが、上司からの異動命令は断れな...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏季休業や冬季休業がある点。
旅行などの予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤で給与が出ない。
常に残業をしない...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事は両立しやすいと思います。
プライベートと仕事は両立しやすいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントワークではないので、休日にクライアントから電話が来る、休日に仕事のことを考えるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日に出勤した場合は必ず振替休日を貰えるところと、変形労働制を取り入れているところはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
質...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ないため、プライベートとの両立は本当によくできます。特に音大卒、かつ現役で音楽活動をしている職員も少なくないため、両立できてる方は多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
下記のような点が意識されていること。
・「あらゆる人事制度を『育成』の観点から捉えなおし、再構成する」
全職員間の意見交換の結果、このコンセプ...続きを読む(全219文字)
会社名 | 学校法人太陽学院 |
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フリガナ | タイヨウガクイン |
資本金 | 7億5153万円 |
従業員数 | 106人 |
代表者 | 豊田千春 |
本社所在地 | 〒041-0811 北海道函館市富岡町1丁目42番12号 |
電話番号 | 0138-41-1929 |
URL | https://www.taiyo.ed.jp/ |
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