回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性中心の業種であることから、女性がメインで働いていきやすい。
雑談にも、花が咲く。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局様、とまで...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団弘善会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団弘善会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性中心の業種であることから、女性がメインで働いていきやすい。
雑談にも、花が咲く。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局様、とまで...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
質を求められないこと。当たり前のルールだけ守っていればよく、医療者としての質を高めていくことは必要とされていないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業はなく、定時で上がることが出来る。
勤務予定ができあがれば、それに応じてプライベートの予定も立てやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
のんびりと独り身の人が生活できる程度の収入は得ることが出来る。
現役を退いた看護師向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が導入されているため、営業系、治験事務局員は働きやすい方思います。極端に朝早く、夜遅くの勤務でなければある程度自由な時間に働く...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ではないので正確にはわかりませんが、特に問題は無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の女性社員の中に管理職以上に影...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は積極的に育休や産休の取得ができ、社員も理解がある良い職場
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はありませんでしたが、...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性ですが、女性の方が多く勤務しています。
特に男女で仕事内容に差があるわけではなく、本人の能力や適性次第で昇進も決められている感じです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短で働いてるスタッフもいた。女性が多い職場で、周りもその辺りは寛容だった。急な早退も何か言われることはなく、周りは協力的だった。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員が多いため育児やライフイベントへの理解度は非常に高いです!
実際に産休・育休を取得し、復帰している方も多く、私も安心してキャリアを...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後はしばらく時短で夜勤免除なのだが、時々夜勤する看護師が足り...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
院内保育所があり、時間の融通もきくので女性にとっては働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
准看護師として10年働き、その後...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度を活用している人は多くいる。看護師として極めたい人には長く勤めれば役職に上がれるためキャリアを積むことができると感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私のいた職場では女性のみで産休や育休をとってる方もいました。かなり理解のある職場だと思います。人間関係も本当によく特に嫌だなと思った事はあり...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 医療法人社団弘善会 |
|---|---|
| フリガナ | コウゼンカイ |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 13億589万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 本社所在地 | 〒204-0011 東京都清瀬市下清戸3丁目385番地 |
| 電話番号 | 042-491-0922 |
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