回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く活躍している職場であり、産休・育休からの復帰者もいたため、子育てへの理解はある方だと感じました。
ただキャリアアップという点で見る...続きを読む(全206文字)
エフィラグループ株式会社(旧:アンダンテ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフィラグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエフィラグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多く活躍している職場であり、産休・育休からの復帰者もいたため、子育てへの理解はある方だと感じました。
ただキャリアアップという点で見る...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の社員が多いため育児やライフイベントへの理解度は非常に高いです!
実際に産休・育休を取得し、復帰している方も多く、私も安心してキャリアを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると女性の管理職登用も活発でキャリアを築きやすい雰囲気があると私は感じています。
産休だったり育休の取得実績も増えており復...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
じぶんは男性だが、職場の育児に対する配慮は手厚いと聞く。出産後の現場復帰でブランクがあっても、柔軟に対応できる仕組みが機能している。
キャリ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、とても働きやすい環境です!
子育て中の先輩方もいらっしゃいますが、皆さんが理解し合って、お互いをサポートしている雰囲...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
性別を問わずスキルアップも出来ます。やる気さえあればどんどんスキルアップして拠点長などにも慣れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社してまだ1年ちょっとですが、女性の働きやすさは本当に良いです!女性スタッフが多く、お互いにサポートし合える環境です。
育児休暇の制度もし...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性社員が圧倒的に多いから、生理休暇とかも気を使わずに取れるし、産休・育休がちゃんと使える環境。制度はあるけど使いにくい空気、みたいなのが一...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性にとってはめちゃくちゃ働きやすいと思う!産休育休も取れるし、復帰した先輩たちもうまくバランス取りながら頑張ってる。
「子どもができたら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私はまだ結婚も出産もしていませんが、将来を考えたときに産休育休を取得出来る事は、とても安心ですし自社の保育園が利用できることもありがたいなと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休取得後、職場復帰するにあたって大きな壁になるのが、子供の預け先ですが、自社保育園の利用を無料で出来るのでとても助かっていますし、実際...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
放課後デイで働いているが、周囲には同じようなライフステージにいる女性スタッフが多く、共通の悩みや情報交換が普通にできる。
子育てとの両立には...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性でもどんどん出世できる環境はあるかと思うので、キャリアを築きたい女性にとっていい環境かと思う。周りにもそう言った女性は多かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っている。
産休・育休からの復帰後もスムーズに仕事を続けられる仕組みが整備されている。
自分も一度復帰したが、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分の経験やライフステージの変化で仕事環境を変えたいと思った時、グループ内転職という選択肢があります。
特に女性は結婚や出産で働き方に制限が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、子育て中の方はもちろん、将来子供を考えている方も働きやすい環境だと思います。実際に、時短勤務や自社保育園の利用な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の割合が比較的多く、育児と仕事を両立しているスタッフも少なくない。
育休・産休の制度が備わっており、復帰後も働き続けやすい会社。
子ども...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性のキャリアについて心配することなく安心して働くことができる職場だと思います。
妊娠、出産などで自らの選択を迫られる場面は必ず出てくると思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出産・育児と仕事の両立を強力にサポートする制度が整っています。
育児休暇の取得がしやすく、短時間勤務などの柔軟な勤務形態も選択可能です。
女...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるので、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
仕事の時間や環境を調整できるので、家庭やプライベ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
将来的には児童発達支援管理責任者として、もっと多くの子どもたちを支援できるようになりたいと思っています。ただその前に、まずは今の仕事を通じて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私は少人数制の保育が行える企業主導型保育園で働いています。特に0歳から2歳の子どもたちとの関わりが好きで、アットホームな雰囲気の中で日々の保...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性も多く活躍している職場で、キャリアアップの可能性も男女問わずに公平にある。
また、職種柄、福祉や育児への理解も深く、育児と並行する方や介...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ほとんど女性の職員ばかりで子育て中の方が多いので共通の話題も多く話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いならではの陰...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女比率は事業によって異なるが、女性スタッフは多い。女性管理者比率も以前にだいぶ比べ増えてきている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
高齢者向けサービス以外にも、障がい者支援や児童支援など、多岐にわたる福祉事業を展開しているため、企業としての安定性や将来性は高いと評価してい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業時間は非常に少なくほぼ定時で退勤できていた点は良かったです。
これは多くの職員に共通していた点ですね。
しかし介護職という特性上、シフト...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
この会社は従業員の成長を後押ししてくれる体制が整っていると感じます。定期的な研修や、資格取得のためのサポート制度が充実しており、入社後も専門...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
生活支援員として、利用者様の日常生活をサポートする仕事は、毎日が発見の連続です。マニュアル通りにはいかないことも多いですが、創意工夫を凝らし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
高齢化や福祉サービスの多様化が進む現代において、多角的な福祉サービスを展開している当社の事業は非常に将来性があると感じています。地域に密着し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々な特性を持つ児童と関わる機会が多かったため自分自身の経験値も上がったように思います。命を預かっているお仕事にもなっていたのでやりがいはと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場の社員は、熱意があって面倒見のよい方が大変多く人間関係は良好です!
困ったことがあると職種や事業所の壁を越えて、助け合える環境が整ってい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
元々、社会貢献性の高い仕事に携わりたいという想いが強く、様々な福祉サービスを展開している当グループに魅力を感じて就職を決めました!
実際に入...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年間休日数は110日で児童指導員の職種としては平均的な水準だろう。残業はかなり少なく月にだいたい5時間ぐらいなので定時で帰れる日がほとんど。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この仕事のやりがいは子供たちの成長を間近で見られること、これに尽きる。発達の支援を通して昨日できなかったことが今日できるようになったりと日々...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性しかいないので時短や育休には理解あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調不良が続き休みが続くと周りからの評価は低くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、産休育休制度は整っている。希望した部署に入ることができ、復職後は時短勤務も可能。会社の中に保育園もあるため、女性は働きや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
突発的な休みがとりやすいため、子育て中の方には働きやすいと思う。女性が昇進しにくい訳でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リハビリテーション科は所属人数がおおいため、休みを取りやすい環境です。また、実際に子育て世帯では産休や育休、時短勤務をされている方が多数いら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
体育会系なので、女性には優しい社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員職、リーダー職に女性がいない。
体力仕事なので、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休を取得している方がいた為、働きやすい環境だとは思った。また妊娠している人にもみんな優しく接していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
職場全体の男女比は女性の方が割合が高いので働きやすさはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はお局的なスタッフが数名いたの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休育休後は基本的に外来勤務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後1年で必ず復帰しなければならない傾向が非常に強いです。復...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、時短や保育時間など子供がいる家庭に優しい福利厚生が多い。上司や管理職にも子供いる女性がいたりするので、キャリアアップも...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
働く環境として、周りに女性が多いため、産休、育休への理解がある。また、妊娠している職員への作業調整もしてくれる。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | エフィラグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフィラグループ |
| 設立日 | 2011年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 代表者 | 畠山大志郎 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6番地13新横浜ステーションビル7階 |
| URL | https://andante-inc.com/ |
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