回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率が高いこともあり、産休や育休に対する理解は非常に深い。復職後も時短勤務制度を利用して無理なく働いているメンバーが周囲に複数存在する。...続きを読む(全169文字)
エフィラグループ株式会社(旧:アンダンテ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフィラグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエフィラグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性比率が高いこともあり、産休や育休に対する理解は非常に深い。復職後も時短勤務制度を利用して無理なく働いているメンバーが周囲に複数存在する。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性とかそのような性差で問題が生じたと思ったことはない。業務を行える相当する能力があれば昇進はできると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績が豊富で、ライフステージの変化に左右されず仕事を続けられる体制が盤石です。
復職後の時短勤務についても周囲の理解が深く、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している職場であり、産休・育休からの復帰者もいたため、子育てへの理解はある方だと感じました。
ただキャリアアップという点で見る...続きを読む(全206文字)
本社で面接した時も女性で、その後の面談も女性だったので、割合的にみると多い印象があった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性の社員が多いため育児やライフイベントへの理解度は非常に高いです!
実際に産休・育休を取得し、復帰している方も多く、私も安心してキャリアを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると女性の管理職登用も活発でキャリアを築きやすい雰囲気があると私は感じています。
産休だったり育休の取得実績も増えており復...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
じぶんは男性だが、職場の育児に対する配慮は手厚いと聞く。出産後の現場復帰でブランクがあっても、柔軟に対応できる仕組みが機能している。
キャリ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、とても働きやすい環境です!
子育て中の先輩方もいらっしゃいますが、皆さんが理解し合って、お互いをサポートしている雰囲...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
性別を問わずスキルアップも出来ます。やる気さえあればどんどんスキルアップして拠点長などにも慣れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社してまだ1年ちょっとですが、女性の働きやすさは本当に良いです!女性スタッフが多く、お互いにサポートし合える環境です。
育児休暇の制度もし...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性社員が圧倒的に多いから、生理休暇とかも気を使わずに取れるし、産休・育休がちゃんと使える環境。制度はあるけど使いにくい空気、みたいなのが一...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性にとってはめちゃくちゃ働きやすいと思う!産休育休も取れるし、復帰した先輩たちもうまくバランス取りながら頑張ってる。
「子どもができたら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私はまだ結婚も出産もしていませんが、将来を考えたときに産休育休を取得出来る事は、とても安心ですし自社の保育園が利用できることもありがたいなと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休取得後、職場復帰するにあたって大きな壁になるのが、子供の預け先ですが、自社保育園の利用を無料で出来るのでとても助かっていますし、実際...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
放課後デイで働いているが、周囲には同じようなライフステージにいる女性スタッフが多く、共通の悩みや情報交換が普通にできる。
子育てとの両立には...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性でもどんどん出世できる環境はあるかと思うので、キャリアを築きたい女性にとっていい環境かと思う。周りにもそう言った女性は多かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っている。
産休・育休からの復帰後もスムーズに仕事を続けられる仕組みが整備されている。
自分も一度復帰したが、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分の経験やライフステージの変化で仕事環境を変えたいと思った時、グループ内転職という選択肢があります。
特に女性は結婚や出産で働き方に制限が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、子育て中の方はもちろん、将来子供を考えている方も働きやすい環境だと思います。実際に、時短勤務や自社保育園の利用な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の割合が比較的多く、育児と仕事を両立しているスタッフも少なくない。
育休・産休の制度が備わっており、復帰後も働き続けやすい会社。
子ども...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性のキャリアについて心配することなく安心して働くことができる職場だと思います。
妊娠、出産などで自らの選択を迫られる場面は必ず出てくると思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出産・育児と仕事の両立を強力にサポートする制度が整っています。
育児休暇の取得がしやすく、短時間勤務などの柔軟な勤務形態も選択可能です。
女...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるので、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
仕事の時間や環境を調整できるので、家庭やプライベ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
将来的には児童発達支援管理責任者として、もっと多くの子どもたちを支援できるようになりたいと思っています。ただその前に、まずは今の仕事を通じて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場のリーダーや施設長との距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さがある。管理職の方々も現場出身者が多いため、現場の苦労を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
神奈川県を中心に多角的なドミナント戦略を展開しており、地域での知名度は着実に高まっている。社名を変更して組織としてのリブランディングを進めて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業時間は月平均で2時間程度と極めて少なく、仕事とプライベートの切り分けが明確に行える環境である。持ち帰り仕事も原則として禁止されており、保...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内研修が非常に充実しており、介護技術だけでなくマネジメントや接遇など、多角的に学ぶ機会が用意されています。中途入社であっても、会社独自のノ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業は施設にもよりますが、私のいた現場では月数時間程度で、定時退社が基本です。介護業界の中ではかなり休みが取りやすい環境だと思います。退職時...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
中途採用時の給与交渉はそれなりに反映されますが、入社後の大幅な昇給は資格を取ったりしない限り難しい印象です。評価制度自体は整えられており、半...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
前職での過酷な労働から逃れたく、残業の少なさに惹かれて入社を決めた。
実際の現場でも定時あがりが常態化しており、ワークライフバランスの良さに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
放課後等デイサービスは、子供たちの成長を特等席で見守れるのが最大の醍醐味。
一人ひとりに合わせた支援計画を練り、小さな「できた」を積み重ねる...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福祉業界において多角的な事業展開を加速させており、組織としての勢いがある。
既存の枠組みに捉われない柔軟な経営戦略が功を奏し、拠点の拡大も着...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社長の奢りで拠点ごとに年に2回飲み会を開催できるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得するにはだいぶ前から申請しないと認め...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短勤務は子供が3歳になる年度末まで取得でき、6時間、6.5時間、7時間の中から勤務時間を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休取得率は高いと思います。職種柄管理職も女性が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの社員が時短勤務をする代わり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
病院なので、女性職員が多いためか休みやすさらかなりあるとおもいます。
女性の役職のかたもそれなりにおられました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、かなり理解が強いと思います。産休、育休なども取得できていましたし、復職後も家庭に配慮したシフトであったり、職場内の空気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業所にもよると思うが働き方は選べる。お子様のいらっしゃる方は、配慮があり、たくさん働きたい人は仕事ができる環境。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事務職は業務が体系化されており計画的に働きやすく、体力負担が少なく長く安定して続けやすい仕事ですよ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも管理職を目指すことができる環境。プロパー採用が始まってからまだ期間が短いため、課長級はいないが、係長級は増え始めている印象。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ままさんになると朝礼にも出なくていいし、とにかく働きやすそうだった。
ままさんに対しての待遇はよかったので、ままさんになれば楽になれるとみん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役職者は女性が多い。
社長も女性。
女性が働きやすい会社に選ばれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからも仕事を続ける...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休は男女共に取得している。
育休明けでそのまま辞める人が非常に多いので、貰えるもの貰って辞めると1番いいのかなと思います。
【気になること...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | エフィラグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフィラグループ |
| 設立日 | 2011年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 代表者 | 畠山大志郎 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3エピックタワー新横浜19F |
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