この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍中、社内の雰囲気や人には恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先の事を考えると働きずらさや、給与面でももっと他にあるんで...続きを読む(全101文字)
株式会社唐草 報酬UP
社員・元社員による株式会社唐草の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社唐草で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍中、社内の雰囲気や人には恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先の事を考えると働きずらさや、給与面でももっと他にあるんで...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に比べると妥当な気もするが、繁忙期は連休があるにもかかわらず給与には反映されないためモチベーションには繋がらない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小規模となるため、和気あいあいと仕事を行うことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数に余裕がないため、急な休みなどの調整は少し...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対面での接客となるため日々感謝の言葉をいただけることはある。
コミュニケーションを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少な...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良かった。常に人手不足で嫌でもシフトには組まされるから自ずと稼げる。店長さんも休みも自分が仕事が出来てパートに恵まれたら取れる。その逆は...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
押し売り接客。ちょっとしつこいぐらいの接客が求められます。合う人にはいいかと思いますが、合わない人にはちょっときつ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のお客様への細かなサービスよりも、売り上げが第一のためいかに売り上げを上げるかを日々考えなくてはならず自分...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化をさせてくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々人が辞めていくからずっと人手不足で、残業時間も毎日1時間以上は絶対...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めるという話をするとかなり引き止められるが、改善点を治してはくれないので辞めました。
少し背中を押されましたが、辞めることにしました。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な役職につける可能性があること
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられませんでした。
従業員のワークライフバランスがあり...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職してパートになった人がいました。給料はいいと思うが人事移動が定期的にあり環境が変わりやりずらさを感じると言ってました
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多いので、人間関係で問題が起きたことはなかった。
会長や社長も人格者なので、ついていきたいという気持ちはあった。
中途の人は、帰属意識...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制かつ学生バイトありきの運営のため、急な休みなどで勤務時間が朝の仕込みから夜の締めまで1日中いることもザラで...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場環境には恵まれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低いのにコロナ禍で残業代、ボーナスもダメになり給与がひどかったため退社続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社唐草 |
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フリガナ | カラクサ |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 73人 |
代表者 | 江原省三 |
本社所在地 | 〒850-0034 長崎県長崎市樺島町7番11号 |
電話番号 | 095-824-2521 |
URL | https://www.kaho-karakusa.co.jp/ |
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