この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で資格?のようなテストをすることでスタッフの商品知識向上を図るようになり、ワインやコーヒーについて知識をつけることができた。続きを読む(全70文字)
株式会社キャメル珈琲 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内で資格?のようなテストをすることでスタッフの商品知識向上を図るようになり、ワインやコーヒーについて知識をつけることができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
パートタイマーなので基本的には希望通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみなので家庭の事情などでまれに調整が必要になるこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
輸入食品や酒など食べ物が好きな人にとっては楽しい職場
商品の知識もつけやすいし、お店の雰囲気も楽しい
好奇心旺盛な人にはお勧め続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は女性のみの売場づくりをしていたのでコミュニケーションはとりやすく、わからない事の質問もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
商品が好きな人にとっては従業員割引はとてもうれしい。
新商品を試したり、それを接客に活かして商品提案をしていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
離職してかなりたっているが、今もたくさんの店舗があり、流石だなぁと思う。名前を言えばだれでも知っているお店になっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
積極的に意見を言うことで仕事の幅は広がりました。
パートタイマーでしたが商品のオーダーや在庫管理、売込み提案など幅広く経験できました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
扱う商品が多いので商品知識がつく
商品の試食や試飲ができるので感想をお客様に伝えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分のいた店舗の店長は下の人間のことを気遣ってくれる良い人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが当たり外れが大き...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
基本的に働いている人の人柄がとても良く、働きやすい。
ほぼ女性が働いているため、体調の変化や育休・産休、推し活にも理解度が非常に高い。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
世界の食品やコーヒーの知識が増えるため、普段の食べ物のクオリティが上がったり、新たな食の発見ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内全体の約9割が女性のため、女性の働きやすさは尋常じゃないくらい良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の中にはかなり重いものも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社から2年間は手厚い研修や面談の場を設けてくれるため、不安なく仕事ができる。
新店舗などでない限り、基本的に残業も少なく、残業があっても確実...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、平日と休日に一日ずつ休みがもらえるため、病院や銀行などにいきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社〜3年程は遅...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内検定で商品知識を深めることができる。3〜1級まであり、1級を取得すると、世間一般的に見てもかなり専門的な知識があると証明できると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
食材各分野の冊子を入社後貸出してくれる。(退職後返却必須)この冊子で各分野に強くなりますし勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
シフトは調整しやすいですが、女性だけの職場なのでめんどくさい人間関係もありました。そこを輪にはいってくれる人もいなかったので辛かった思い出でです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接客が好きで体力に自信がある人であれば楽しく働ける職場であると思う。店舗ごとに自由にやりたいことができるので、自分がやりたいとことをすぐ実行で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の職場なので産休などは取りやすい。産休明けも都合のよい店舗に移動できたり、周りのスタッフや支店長の理解もとてもあると思う。管理職で子育てし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ここ数年で給料面での改善が進み、給料も接客業にしてはそこそこ高い。夜になるとプラスで給与がつくところが良い。その人の性格などに合わせて働き方(...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で働く時間帯が定まらず精神的にきつかった為。また、店舗によって忙しさに差がある。東京の店舗はどこも人手不足...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本人手不足なのでやる気があれば店長へのキャリアアップは容易。販売・小売にしては給料ベースが高いので研修を積極的に受け、実務で売上を出せば入社...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては売り場面積に対しての人員が不足しており、常に人手不足。パートナースタッフの採用は進めているが希望の多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗の人間関係は良い。マネージャーも悩み相談には積極的に載る姿勢はある。(時間切がとれるかは別として…)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産育休制度は整っており、会社としても力を入れている様子。一定の条件はあるが、アルバイトパートも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
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フリガナ | キャメルコーヒー |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 15,000人 |
売上高 | 900億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 尾田信夫 |
本社所在地 | 〒155-0033 東京都世田谷区代田2丁目31番8号 |
電話番号 | 0120-415-023 |
URL | https://www.kaldi.co.jp/ |
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