社会福祉法人協同福祉会のヘルパーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
法人独自の介護の仕方を研修で教えてもらえる。また、非正規社員の方もスキルアップ試験を行うと時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
非正規社員でも福利厚生はしっかりしている。インフルエンザのワクチンも各施設で打たせてくれるのでありがたかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的に利用者さまが自分でできることは任せ、介護者は黒子に徹するため利用者さまの生活の再建を目指したケアができます。あれこれと介入するのではな...続きを読む(全403文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、休日に短時間といえど会議のためだけに出勤する点が気になりました。残業代は出ますが、あまり気が休まら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格取得制度が充実しています。OFF-JTも充実しているため、知識や理解を深めやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請書を出さないと残業代が出ないが、上司によって残業しても残業として認められなく申請ができなかったこと。上司が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
施設によるが、週5日8時間勤務と週4日10時間勤務の職種があり、配属先による。週4日勤務だとシフトによるが、連休3日に調整して旅行にも行きやす...続きを読む(全219文字)

【良い点】
数千円単位だが、毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと新入社員時代と給料はほぼ変わらない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社内結婚が多く、結婚してもそのまま働き続ける方が多い。時短勤務もできるため、子供が生まれても働き続けてる方が多かった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
10の基本ケアや基本給が他より高かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高い反面、資格手当がほぼない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
奈良県内に数多く施設を展開し、地域密着型支援を行なっている。能力さえあればリーダー職や主任になる機会もあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ケア会議があるため、利用者さんのことをよく知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用も多いので、10の基本ケアが浸透...続きを読む(全118文字)

【良い点】
パートさんは優先的に休憩を取れる。シフト制で3日希望休を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制だが、シフト制なので祝...続きを読む(全136文字)

【良い点】
介護に対しての考え方が素晴らしいと思う。研修制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護の考え方は素晴らしいが、現場でほぼ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
上期下期で年2回、目標設定面談と評価面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3ヶ月分もなく、少ないと思われる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人手が足りていないので、仕事ができなくてもその気があれば、サブリーダーや主任になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になる...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入職して最初の年は研修があったが、その後のキャリアプランが明確でない。
経験を積んでリーダーに昇格しても、昇給がほ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
産休育児休暇は充実している。一年休暇を取ることができ、その間の給料も8〜9割程（正確に覚えていないが、このくらいだったはず）保障されている。
...続きを読む(全238文字)

【良い点】
週休2日は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前。残業手当は申請すればつくが、全ての残業を申請できる雰囲...続きを読む(全236文字)