社会福祉法人協同福祉会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
非正規社員でも福利厚生はしっかりしている。インフルエンザのワクチンも各施設で打たせてくれるのでありがたかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
法人独自の介護の仕方を研修で教えてもらえる。また、非正規社員の方もスキルアップ試験を行うと時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
介護職含め女性が8割なので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスは女性が多いが、事務長や施設長、部長、理事長クラス...続きを読む(全102文字)

【良い点】
普通に業務していたら、人事考課で基本給がマイナス査定になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はあるが、1000円〜...続きを読む(全150文字)

【良い点】
介護施設は制服を着るところが多いが、私服勤務なのがありがたい。人によると思うが…
【気になること・改善したほうがいい点】
公共交通機関での通勤...続きを読む(全135文字)

【良い点】
研修はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん用意されてはいるが、形骸的なものも多い。昔から使っている資料を使いまわし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得制度が充実しています。OFF-JTも充実しているため、知識や理解を深めやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的に利用者さまが自分でできることは任せ、介護者は黒子に徹するため利用者さまの生活の再建を目指したケアができます。あれこれと介入するのではな...続きを読む(全403文字)

【良い点】
10の基本ケアや基本給が他より高かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高い反面、資格手当がほぼない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
奈良県内に数多く施設を展開し、地域密着型支援を行なっている。能力さえあればリーダー職や主任になる機会もあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
子どもの体調不良や、帰る時間等は残業もなく定刻に終わらせていただいたり配慮頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう風...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事業者にもよると思いますが家庭持ちには非常に働きやすい職場だと思います。
男性職員でも育休を使用したり家庭の事情を優先してくれる傾向があります...続きを読む(全116文字)

【良い点】
事業所によると思うが、およそ1ヶ月前までなら希望休や有休を申請できるため、予定などは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間20時間と伺っていたが、そんなに早く帰っている人の方が少ない。土日も出勤している人や、毎日終電まで残業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にサービス出勤がある。振休がないので意味わからないくらい連勤することがある。サービス出勤する...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業が少ないので、大体定時に帰ることができる。勤務場所によっては異なる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園と発達支援が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加希...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい雰囲気です。
恐らく有給取得率も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては残業があります...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・強制の飲み会参加
・人手不足により定時までには終わらない業務量
・残業代や退職金は実質無し
以上のことからワーク...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分の仕事をうまく終わらせさえすれば残業や休日出勤はしなくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付けられる仕事がとても多いためま...続きを読む(全138文字)