社会福祉法人協同福祉会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
非正規社員でも福利厚生はしっかりしている。インフルエンザのワクチンも各施設で打たせてくれるのでありがたかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
法人独自の介護の仕方を研修で教えてもらえる。また、非正規社員の方もスキルアップ試験を行うと時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
介護職含め女性が8割なので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスは女性が多いが、事務長や施設長、部長、理事長クラス...続きを読む(全102文字)

【良い点】
普通に業務していたら、人事考課で基本給がマイナス査定になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はあるが、1000円〜...続きを読む(全150文字)

【良い点】
介護施設は制服を着るところが多いが、私服勤務なのがありがたい。人によると思うが…
【気になること・改善したほうがいい点】
公共交通機関での通勤...続きを読む(全135文字)

【良い点】
研修はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん用意されてはいるが、形骸的なものも多い。昔から使っている資料を使いまわし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得制度が充実しています。OFF-JTも充実しているため、知識や理解を深めやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的に利用者さまが自分でできることは任せ、介護者は黒子に徹するため利用者さまの生活の再建を目指したケアができます。あれこれと介入するのではな...続きを読む(全403文字)

【良い点】
10の基本ケアや基本給が他より高かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高い反面、資格手当がほぼない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
奈良県内に数多く施設を展開し、地域密着型支援を行なっている。能力さえあればリーダー職や主任になる機会もあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
希望休や有休の希望は基本的に通る。タスク消化が上手な人であれば、残業も３時間まで抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室によ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
納期さえしっかり守れたら残業を無理やりする必要がないのでワークライフバランスはしっかりしていると思います。割と実力主義的な側面が強い印象になり...続きを読む(全227文字)

【良い点】
シフト制なので、好きな曜日を公休日にできます。事務所によっては断られるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はもちろん...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有休はとりやすく、フレックスタイム制なので早めに帰ったりもできます。
在宅勤務も取りやすい人は取りやすいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みは多く取りやすいが、その分働く時間が減るので給料は下がる
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやテレワークなど働きやすい環境...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は他の人と被ったり行事前、会議等なければ自分の好きなところを取ることができるためプライベートでの予定も立てられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
シフト制のため、平日に休みがもらえ、普段混んでいる店にも行きやすい点はとてもよかった。また、希望休が月に２日申請できるため、自分の休みたい日に...続きを読む(全279文字)

【良い点】
部署によるところはありますが、有給がとりやすい環境にはなってきています。
残業も基本的にはないため、自分のペースで仕事しています。事務作業が残...続きを読む(全188文字)

【良い点】
完全シフト制のため、周りとのシフトの兼ね合いがうまく嚙み合えば、有給を使用せずに好きな日付を休みにすることができる。
公休と有給をつなげて長期...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給が使いやすくライフワークバランスが取れたことがとても良かった。年功序列の雰囲気がなく新卒からベテランの先生まで満遍なく休みをとりながらリフ...続きを読む(全208文字)