この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
整備士は休みはほとんど取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とフロントは休みは取れない。
取らないのが普通となっていて休みの日...続きを読む(全190文字)
岡山トヨペット株式会社 報酬UP
岡山トヨペット株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
整備士は休みはほとんど取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とフロントは休みは取れない。
取らないのが普通となっていて休みの日...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は営業も整備もレベルが高いと思う。
お金も掛けていて充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担が大きいのでせっかくの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
そこそこ高い年収。ボーナスの割合が比較的多い。
全体的には給料が上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり機...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアアップのためチャレンジしやすい一般事務業を。一般事務の中でも様々な仕事を任せていただけキャリアアップに繋がった。
また面接時からアット...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般事務としてはチャレンジがしやすい環境。
専用システムなので一から教えてもらえる。お客様へのお茶出し等など自分ができる事から挑戦ができる。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
少人数店舗だとコミュニケーションが取りやすくアットホーム感が出る。
分からない事を本社に連絡すると親切に教えてもらえ、仕事内容を覚えやすい。
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【良い点】
新しいお店に建て替えをしておりとても綺麗で成長戦略がうかがえる。車業界では良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
レースにお金をつぎ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
綺麗なお店ですごくお金をかけています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際働いてみると人事移動が激しく人がコロコロ変わります。社長が...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声や雑言が横行していて社員いじめが横行しています。とても長く働ける会社ではありませんでした。社員をホームページで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料は比較的そこそこ頂けました。ただし休みの日にお客様から携帯に電話がかかってくるので休んだ気にはなりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列である程度までは上がれること。安定したトヨタであること。現在は業績がよくボーナスが良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売り上げが達成すると、達成した売り上げに応じて賞金がもらえます。
点検や車の購入を紹介すると小銭がもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
頑張って仕事をバリバリこなせば、現場からはそれなりに評価されます。
お店の売り上げが達成すれば、一時金がもらえます。
長期連休は1週間ぐらいあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育制度が整っていて良い。レベルに応じた仕事を任せて貰える。勉強はしないといけないが同期と集まれるよい機会である。人間関係は職人肌が強く上下関...続きを読む(全194文字)
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評価の制度がいまいちよくわからないことが大変です。有給休暇を使うとボーナスが減らされたりすることがあります。皆勤手当は有給休暇を取得するともらえません。ち...続きを読む(全103文字)
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エンジニア
すべてのディーラーに言えることなのかもしれませんが評価されません
頑張っても頑張らなくても
仕事が出来ても出来なくても
残業する以外には給料...続きを読む(全148文字)
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とにかく目立ちたがりな経営者で派手にCMをしてみたり、無駄なレースに毎月参戦してみたり、毎月雑誌に載ってみたり何がしたいのかわからない。宣伝費が半端じゃな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】基本出来高制なので成果が出れば出る程給料は上がる。
【気になること・改善した方がいい点】
残業は20時間以上つけれない。営業マンはほぼ休ま...続きを読む(全156文字)
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営業マンは連日足を棒にして外回りをしているようです。ノルマ未達の場合はかなり詰められるそうです。午後10時ぐらいまで営業しているみたいですが、法律的に大丈...続きを読む(全228文字)
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福利厚生はそれなりにといった感じです。確定給付年金の支給額は運用悪化、会社業績の悪化により減額となるようです。少子高齢化、若者の車離れは、こういったところ...続きを読む(全174文字)
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社員を正当に業績に応じて評価するといった制度はありません。同族経営の親族(役員)にいかに気に入られるかが評価の基準になります。評価は非常にあいまいです。あ...続きを読む(全244文字)
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ギャップを感じたというより、やはりという感じです。面接がかなり圧迫面接だったのですが、入社後も上司がかなり威圧的な会社です。まあ、販売会社にありがちな、ノ...続きを読む(全156文字)
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自動車販売業は労働集約型の産業です。社員一人当たりの資本投下率は非常に低いです。
必然的に利益を上げるためには、人件費削減となるわけです。つまり、安い賃...続きを読む(全206文字)
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この会社は地場ではかなり大手なので、優秀な社員も入社してきますが、役員が、そういう人たちを、ことごとく、退職に追いやっています。それはなぜか、自分たちより...続きを読む(全293文字)
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駅前に非常に土地を多く所有している地主が、会社を経営しています。経営母体は、土〇倉庫です。会社は当然、役員に刃向うもの、賢く機転の利く人間は、採用されませ...続きを読む(全217文字)
会社名 | 岡山トヨペット株式会社 |
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フリガナ | オカヤマトヨペット |
設立日 | 1956年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 286億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 末長一範 |
本社所在地 | 〒700-0013 岡山県岡山市北区伊福町1丁目20番12号 |
電話番号 | 086-897-1010 |
URL | https://www.oktp.jp/ |
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