岡山トヨペットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない店舗だとイレギュラーな事があった時に休みが取れなくなる。強制ではないが休みづらい雰囲気が漂う空気が少し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。やるもやらないも自分次第。
メリット（やりがいを感じるポイント）

お客様からの感謝の言葉でやりがいを感じる

自主性...続きを読む(全552文字)

【良い点】
グループ企業のため基盤が安定している。
新しいことにも挑戦している会社なので必ず生き残っていく企業だと感じる。最初はうまくいくのかと思ってい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れません。休みの日に出るのは当たり前になっている社員がほとんどです。それを効率が悪い自分自身のせいと言われるので、み...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お客様の長い関係性が築ける仕事です。長いお付き合いになるので様々な体験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に任せられて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年齢の割にいい給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が明確でなく、上に気に入られてるかによって変わってくる続きを読む(全75文字)

【良い点】
男ばかりなので、女性はめちゃくちゃ働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全62文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境もしっかりしていないし、結局現場できつい上司に煽られながら、基礎的な仕事を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員は多忙を極めておりますので、他の後輩に当たり散らすものもいれば、ノルマがいっていない人がいれば数字を詰めるのどあります。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カーディーラーの未来なんですが、コロナの営業で生産スピードが追いついておらず多くのお客様にご迷惑をおかけしている...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修は月一回ないし２回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定期的...続きを読む(全266文字)

【良い点】
基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、研修が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
eラーニングをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
基本的には教育する...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
【気...続きを読む(全174文字)

【良い点】
約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)