協和の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績は右肩上がりで、新店舗を出店しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗を構える方針だが、従業員不足で出店できない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
月収では同業他社と比べると1〜2万円多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいちわからない。
責任のあるポジション...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、営業方針等他社との比較をして説明されたが、結局は他社とあまり変わらない。
連休が取れず、休まらない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得を推奨しているものの、いい顔をされない時もある。
他の従業員と被らないように有給申請しなければならない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
交通費支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。
住宅手当がないため、入社と同時に一人暮らしをすることはかなり厳しい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的には穏やかな社員が多いが、店舗によって色が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為、不満があっても言い出しづらい空...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の要望に沿うようにすれば、感謝されます。
つまり言う通りすればお客様に感謝され、受注に繋がります。
その意...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待できない。
資格取得の費用は出るようだが一発合格を期待されてしまう。
また、キャリアアップの...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時に上がれるのは、入社したすぐの時期と現地の営業所に配属された数日です。
それ以降は、残業が絶対あります。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いと思われる。
役職が上がるにつれ、ノルマも責任も増えるのは当然だが、現状は役職者の士気下げるよ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の目がエリアまで行き届いておらず、エリア内での人事的問題が解決されないため退職者が続出した印象だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
みんないい人。社員が優しい人が多かった。意地悪な人は基本いないし、優しい。みんな親身になってくれました。ゴリゴリにプレッシャーをかけられるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
中高年の中途入社が多い。人間関係が良い関係性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い。長く働いている人が環境を澱ませている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
株式会社TASAKIでの勤務を通じて、社員一人ひとりに対して非常に温かく、親身に寄り添ってくださる社風を強く感じました。退職の際にも否定的な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1ヶ月前に店長に報告してすぐに対応してくれたのはすごくよかった。自分自身もともとやりたかったことに挑戦したいと話すと前向きに背中をおしてくだ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしており、働きやすさの向上に継続的に取り組んでいます。業務の進め方については個々の裁量を...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高くはないと思うが、タテ割り組織なので、上司次第で大きく左右される。提案を却下する時に理由を教えられない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
勤務が4勤2休なので平日に休みが欲しい人はとてもいいと思う。休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
gw、盆、年末年始は生産計...続きを読む(全112文字)

【良い点】
勢いだけでの退職は説得されるようですが、スキルアップなどの目的がある転職や自身の夢を叶えるための転職は背中を押してもらえる風潮だと思います。...続きを読む(全354文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場いじめにより病気になり、上司から無理やり休職させられた。復職後、病気であることを知っているにも関わらず、更に...続きを読む(全189文字)