協和の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績は右肩上がりで、新店舗を出店しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗を構える方針だが、従業員不足で出店できない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
月収では同業他社と比べると1〜2万円多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいちわからない。
責任のあるポジション...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、営業方針等他社との比較をして説明されたが、結局は他社とあまり変わらない。
連休が取れず、休まらない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得を推奨しているものの、いい顔をされない時もある。
他の従業員と被らないように有給申請しなければならない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
交通費支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。
住宅手当がないため、入社と同時に一人暮らしをすることはかなり厳しい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的には穏やかな社員が多いが、店舗によって色が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為、不満があっても言い出しづらい空...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の要望に沿うようにすれば、感謝されます。
つまり言う通りすればお客様に感謝され、受注に繋がります。
その意...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待できない。
資格取得の費用は出るようだが一発合格を期待されてしまう。
また、キャリアアップの...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時に上がれるのは、入社したすぐの時期と現地の営業所に配属された数日です。
それ以降は、残業が絶対あります。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いと思われる。
役職が上がるにつれ、ノルマも責任も増えるのは当然だが、現状は役職者の士気下げるよ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。好きの搾取なのかと思った。将来的にも上がらないことが先輩方をみて感じたため退職。
業務内容や...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントのデパート企業。ハラスメントと名の付くものがすべて存在している。会議で怒鳴る、叱責することに我慢でき...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世界一企業ということもあり、安定志向の方が圧倒的に多い印象。成果主義的な考えの方には難しい会社だと思う。富山の工...続きを読む(全97文字)

【良い点】
頑張りに対して評価してくれる
専門性が高いジャンルなのでコツさえつかめばすぐに販売実績が作れる。営業職が強いので販売できる人にとってはヒーロ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ざんねんだけど、契約が終わったので仕方なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなところは、ずっとおなじことのくりかえし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務に専門性がほぼないため、引継ぎが必要ない。誰でも即戦力になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多い。休憩時間はもく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
文化が自由。当時は個人の裁量で色々進められた
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎてなかなか決まらない、進まない。すぐ諦める。机...続きを読む(全231文字)

【良い点】
業績は悪いままなのに、人件費は上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも達成できる目標ではない事を、経営者の独断で...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の生活リズムと合わなかったため。
内定承諾前に懸念事項として土日出勤について確認したところ提示された日数が許...続きを読む(全907文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
注意の仕方がキツかったです。もっと言い方を考えたほうがいいと思います。何年働いても時給が上がらないのも退職した理...続きを読む(全80文字)