ミドリ電化の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代前半
• 男性
• 24年前
• その他職種
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
環境が悪かった。埃っぽい、ドアがなく常に吹き曝し、奥は暗く狭い、中の地震対策(その他、建物自体の災害対策は、とられ...続きを読む(全475文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
恵まれている環境であれば、有給を使って家庭サービスやリフレッシュが出来た方々もいたらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に数える...続きを読む(全353文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
配属先の人間関係がかなり激しく、やりがい搾取の先駆けに近い職場環境があった。今は、ギスギス感もなく、この社風が浄化されているようで、どの店舗で...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
した体で済ませて終わらせる考課面談は、楽だった。上昇しないと結果は決まっているので、誰も時間を割かないし、意欲もない。社内に目指すものが無いか...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に無い。知識教養を身につける時間よりも睡眠時間が確保出来ない毎日だった。白昼夢のような感じで、当時の日々の生活風景や四季などの移り変わりが思...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 10代前半
• 女性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
実力主義なので、キャリアや年齢に関係なく稼ぐことが出来ます。売上を上げれば上げるほど給料に還元するしくみになっている。新人研修もしっかりしてお...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成できなければ残業しなければならないが、あくまで自発的なものでサービス残業だったと...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• その他の雇用形態

【気になること・改善したほうがいい点】
私は販売員でしたが、目標するまで帰れず、その目標もどのような過程で作られているのかもはっきりせず、狭いフロアの中に...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
販売すればなんぼでも稼げるのでヤル気さえあればかなり美味しい会社。ボーナスは年に3回あるので毎回50万円はあるから車や家すぐに買えるので大半は...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
家電製品という身近な商品を取り扱っているので、商材に親近感を覚える。メーカーのパンフレットを読むのも苦痛に感じることがそれほど無い。自身の説明...続きを読む(全235文字)