ミドリ電化のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
恵まれている環境であれば、有給を使って家庭サービスやリフレッシュが出来た方々もいたらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に数える...続きを読む(全353文字)

【良い点】
風通しの善い環境である。人柄も皆よく、わりと仲良くやっている方ではあると思う。休みには食事に出かけることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
早番、遅番があったので、働きやすかった。
持ち株取得制度があったのは、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇が全く取得出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
無い。お金のために人生や人間関係を切り売りできる人なら「成功」できるのかも。エディオンになってから改善されたという噂も聞くが、根っこの部分は変...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ノルマはあるし、お客様を取り合いなので雰囲気もギスギスしてしまいます。
定期的に決起集会があり、叫びながら目標を宣言したりしていました。
今で...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準監督署に立ち入られ、改善命令が出される位にひどい。タイムカードは月末に担当社員が、本社の規定通りに記入した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手企業の為、潰れる心配がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日、年末年始など、サービス業のため、まず休めません。１日...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日はあるが不定期のだった為、ワークライフバランスを取るのは非常に難しかったと思う。就業日も売上が悪ければかなり残...続きを読む(全179文字)

社員もパート従業員も全てシフト制のため、定期的な決まった休みが取れない。
勤務時間は、所属店舗の開店時間と閉店時間により異なるが、早番だと19時から20...続きを読む(全168文字)

今は看板変わっていますのでなんとも言えませんが、多分今でも家電販売業界らしく完全歩合制で、お上からの無理難題なノルマの為最低賃金で働かざるを得ない人が多い...続きを読む(全280文字)

まず、そんなやすみは取れるが取れるのですが、休日出勤する方が非常に多いように思います。やはり、ノルマがあるのでそれが普通になっているので当たり前だと思いま...続きを読む(全161文字)

客商売なので、店舗の開店時間が仕事の時間。店舗が全ての中心になる。開店準備と閉店準備に毎日追われることの繰り返しになる。夏場と冬場のエアコン商戦や、年末年...続きを読む(全150文字)

非正規社員でしたが、有給をとることができ、満足しています。
残業もあればその時間分はつけてくれるし、非正規社員にとってはいやなところはなかったとおもいま...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスに関しては少々難しい部分があります。シフトどうこうとか関係なしで、片付け時間含んで閉店1時間後ぐらいまでは働かされます。なので、女性で...続きを読む(全150文字)

仕事が一番
途中で放り出すことは許されない。終わらなければ、サービス残業度で、夜中までというパターンもあった。上司にとってはこれが当たり前という認識。も...続きを読む(全156文字)

基本的に残業は無く、お休みは平日ですがシフトで二日間取れるので、自分をしっかり管理出来ればかなり自由度は高いです。
企業としては、有休はしっかり取るよう...続きを読む(全162文字)