この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客、足について学べる
自分の顧客ができた時にはやりがいを感じる。
自分でオススメした靴と中敷を履いて笑顔で帰っていただける時は達成感を感じる...続きを読む(全194文字)
有限会社中山靴店 報酬UP
属性 |
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【良い点】
接客、足について学べる
自分の顧客ができた時にはやりがいを感じる。
自分でオススメした靴と中敷を履いて笑顔で帰っていただける時は達成感を感じる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教えてくれる先輩やスタッフがたくさんいるので、知識がなく入っても問題なく仕事が出来るようになります。教える人たちも威圧的な方はいないので、すぐ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休で復帰しているので、ある程度の理解はあるとは思いますが、前例があまりないので、参考になるかはわかりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
靴を作る道具や資材、設備環境は整っているので、仕事終わりに自分の靴を作れる。
困っている人を助ける仕事なので、お客様から感謝される事が多い。
...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力が自慢、手を抜くのが上手い、コンフォートシューズに全てを捧げられるみたいな人以外お勧めはできません。
体調を崩...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
足や靴に困ってる人にとってはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インソールの技術スキルはスタッフにより差があります...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
明確な評価体系はあるのですが、最後は社長の独断です。
上司も部下のことをよく見れていません。
長く...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウンです。社員は意見を言えない、もしくはNOと思っていてもYESとしか言えない雰囲気です。全て自分...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コンフォート靴業界はある程度成長性、将来性はあるので、その点の技術面知識面では他のコンフォート靴やより抜きんでているかもしれない。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に必ず残業代や有給などの確認をして書面でもらうようにした方が良いです。本当に最低な経営者なので労働力を搾取さ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
技術、知識面の社内資格のような評価制度あり。的確に目標がわかりやすく向上心の高い人なら挑戦しやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
オーダー靴に興味あり入社した。
面接時では作ってるとの話だった。当時のホームページにも作ってる風に掲載あり。
靴の知識はついたと思う。資格取得...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
靴や中敷きの知識や作成、修理技術は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に貰える話だった残業代は出ません。有休消化もあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にない。自分の時間はないと思った方が良いな。独立して自分で店を開きたいなどと思っている人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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とりあえず労働時間が長いので自分の時間がない。有給、残業代、早番遅番、諸手当等ありません。靴に人生を、仕事に人生を、コンフォートシューズ業界に人生を、とい...続きを読む(全152文字)
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入社時は低いですが、ある程度上がっていくみたいです。業界の中では高いみたい。ただ、労働時間を考えると安いと思いいます。評価はしているのかどうかはいまいちわ...続きを読む(全196文字)
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完全なブラック企業です。本当に靴が作りたい、コンフォートシューズ業界で一人立ちしたい等の大きな目標がある方にはお勧めですが。。。残業代はない、早番遅番もな...続きを読む(全156文字)
会社名 | 有限会社中山靴店 |
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フリガナ | ナカヤマクツテン |
設立日 | 1973年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 36人 |
売上高 | 5億円 |
代表者 | 中山宏冶 |
本社所在地 | 〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内1丁目13番15号 |
電話番号 | 0863-33-9538 |
URL | https://www.lamanodekent.co.jp/ |
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