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カワニシのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社カワニシのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社カワニシのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

カワニシの インターン

カワニシの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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3.0
自己成長
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3.0
内定直結度
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1.0
学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.0

カワニシの インターンの概要

22卒 夏インターン
課題・テーマ 聴診器を病院に提案し納品できるまでの流れ
会場 岡山本社近くのの貸会議室
参加人数 学生20人 / 社員4人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

カワニシの インターンの内容(1件)

22卒 夏インターン

2021年8月開催 / 1日 / 営業職
4.0
22卒 | 岡山大学 | 女性
聴診器を病院に提案し納品できるまでの流れ

まず会社説明・職種説明があり、営業のロールプレイングのグループワークに移った。それぞれの班で発表をした後、逆質問の時間が設けられ、学生はそれぞれ自身の疑問を解消していった。

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公開日:2021年5月19日

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カワニシの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 岡山大学 /
夏 / 1日 / 営業職

実際に社員の方々と話をする中で、社内の雰囲気の良さであったり、新入社員を上司がサポートしてくれる環境が整っていることを感じ、入社後も常に目標をもって仕事に迎えるように感じたから。また、職種の社会貢献性を強く感じ、自分もそのような仕事に携わりたいと改めて感じたから。

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カワニシの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 岡山大学 /
夏 / 1日 / 営業職

早期選考に招待して頂き、面接の際も名前を憶えて頂けていた。また、一般学生の説明会に参加することは不要なので、最終面接までを3月中に終わらせることができ、就職活動を計画的に進めることができる。

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参加後の就職にどう影響したか

22卒 / 岡山大学 /
夏 / 1日 / 営業職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ前はどちらかというと何となく医療や健康に携わる仕事がしたいと考え、生命保険会社や食品メーカーなども幅広く業界を見ていたが、このインターンに参加したことがきっかけで、医療系の商社を志望するようになった。メーカーなどの他の職種と違って、幅広い選択肢の中から医師や患者さんのニーズに合わせてご提案できる点、医学のプロである医師と対等な立場で交渉できる点などにとても強い魅力を感じた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

営業というと飛び込み営業のような足を使うハードな仕事をイメージしていたが、実際にはルート営業が多く、足を使うことは変わらないが、どれだけ顧客と厚い信頼関係を築くことができるかというのが最も大事で重要な仕事であるということを理解した。人と関わることがもともと好きな私にとっては、信頼関係を築いて仕事をしてく仕事はとてもあっていると思った。

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カワニシの インターン当日の感想

参加して学んだこと

22卒 / 岡山大学 /
夏 / 1日 / 営業職

実際に社員の方にお話を聞いたり、自分も営業の体験をしてみることで、ホームページなどからだけではわからない、社内の雰囲気だたり、仕事の流れを理解できた。また、夏インターンで時機としては早めの開催があることで、より自分のしたいことを見つめなおすことにもつながり、とても貴重な経験になった。

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参加して大変だったこと

22卒 / 岡山大学 /
夏 / 1日 / 営業職

発表の際に、医師役の社員の方に提案するといった形のロールプレイングだったが、当初尋ねられると伝えられていたこと以外のイレギュラーな質問もあり、臨機応変に対応する力が問われ、難しかった。また、グループワークの際には多くの意見が出たため、逆にそれをまとめて最も良い案にするといったブラッシュアップの作業が大変だった。

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印象的なフィードバック

22卒 / 岡山大学 /
夏 / 1日 / 営業職

医師に提案するときは、最初から商品の話をするのではなく、世間話などのアイスブレイクをしてから提案に入るとよいとフィードバックされた。また、休憩時間などに志望業界や就活の進捗状況を尋ねられるなどの会話もあった。

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カワニシの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

カワニシの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カワニシ
フリガナ カワニシ
設立日 2004年1月
資本金 3億円
従業員数 607人
売上高 749億1883万3000円
代表者 本山章
本社所在地 〒700-0975 岡山県岡山市北区今1丁目4番31号
電話番号 086-241-1112
URL https://www.kawanishi-md.co.jp/kw/
NOKIZAL ID: 1675971

カワニシの 選考対策

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