日本ライフラインのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
日本ライフライン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本ライフライン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本ライフラインの インターン
日本ライフラインの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
日本ライフラインの インターンの概要
| 課題・テーマ | 医療機器メーカーにおける営業業務 / 医療機器の営業体験ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 東京本社 |
| 参加人数 | 学生27人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
日本ライフラインのインターンシップは、73.9%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,280件の商社・卸業界の企業の平均に比べて10.2%高いです。91.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、商社・卸業界の企業の平均に比べて18.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 日本ライフライン株式会社 冬インターン 営業体験コース （2024年12月開催）
- 2026卒 日本ライフライン株式会社 冬インターン 営業体験コース （2024年12月開催）
- 2026卒 日本ライフライン株式会社 夏インターン 技術系インターンシップ （2024年9月開催）
- 2025卒 日本ライフライン株式会社 冬インターン 2days仕事体験ワーク （2024年1月開催）
- 2025卒 日本ライフライン株式会社 夏インターン 技術系コース （2023年9月開催）
- 2025卒 日本ライフライン株式会社 夏インターン 技術系インターンシップ （2023年9月開催）
- 2025卒 日本ライフライン株式会社 夏インターン 技術系1day （2023年9月開催）
- 2024卒 日本ライフライン株式会社 冬インターン 技術系インターンシップ （2023年1月開催）
- 2024卒 日本ライフライン株式会社 冬インターン 技術2day仕事体験 （2023年1月開催）
- 2024卒 日本ライフライン株式会社 冬インターン 技術系1day仕事体験 （2023年1月開催）
日本ライフラインの インターンの内容(23件)
日本ライフラインの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
日本ライフラインの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターン時点では、医療に携わることのできる会社を幅広く受けて適性を確かめていた。具体的には、医療機器・体外診断薬・製薬(CRO含む)など。自身の専門性を活かしながら、どのような職種が向いているかも確かめたかったので、研究開発系と営業系の両方を企業によって出し分けていた。このことが納得のいく就活につながったと思う。
続きを読む前述した医療業界の中でも、どの業界に自分が一番興味があるのかを考えるようになった。その中で医療機器は専門性を直接活かせるわけではないため、志望度は少し下がった。職種に関しては、これまでの経験より多くの人と関わることに面白さを感じると分析していたので、研究開発系より営業系の方に適性があるとインターンを通して学んだ。
続きを読む
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日本ライフラインの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日本ライフラインの インターンの選考難易度 2.9/5
日本ライフラインの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
MARCH以下の学生が多かった。東北大学の人が一人だけいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
自己紹介の際、大学名は伏せるように言われたため不明。文系も理系も混合。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 27人
参加学生の大学 :
同志社大学, 横浜国立大学、神戸大学、法政大学、立教大学などの学部生インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 27人
参加学生の大学 :
不明だが全国各地から参加していた。感覚的にはMARCH以上が多い印象を受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
お互いの学歴について話す機会が無かったため、詳しいことは分かりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
23卒 インターンES
23卒 | 東京電機大学大学院 | 男性
- Q. インターンシップを通して学びたいことについて教えて下さい。
-
A.
私は学部、修士課程の授業で多くの医療機器について学習を行ってきました。しかし、実際に医療機器を手に取ったりしたことはなく、どのように生産されているのか、生産するうえで、生産工程に活用されている技術にどのようなものがあるのかは学んでおりません。そこで貴社のインターンシップで工場見学が行えることを知り、製品がどのように生産され、その生産工程にどのような工程があり、どのような役割があるのか自分の目でしっかりと確認し学びたいと思っています。また先輩社員との座談会では、実際に企業に勤務されている先輩社員の方々に今行っている学習や研究が社会に出てどのように役に立つのか、また貴社の高い技術力がどのような取り組みを行い、どのような環境で産み出されるのかお伺いしたいです。 続きを読む
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23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自己PR(全角400文字以内)
-
A.
私の強みは対話を軸に課題分析をし、解決を行う力です。高校時代、吹奏楽部でパート責任者を務めた際にメンバー7人中、受験勉強を重視している3人の無断欠席が続き、大会に向けて意欲の高い人との間で対立が起きました。練習がままならない状況に陥ったため私はまず、両者の心境確認をしたいと思い、個別に丁寧な傾聴をしてから全体での話し合いの場を設けました。この際、双方の意見を相手方が納得しやすい言葉で伝えることを意識し、相違点・一致点の整理と両者の妥協点模索の為にそこから可能・不可能な事を一緒に明確にしました。そして①欠席連絡(理由込み)の制度導入②練習・勉強時間の配分考慮の提案をし、同意を得ました。この結果、無断欠席はなくなり、信頼関係が徐々に深まりました。参加頻度・団結力ともに向上したおかげもあり、大会では金賞を受賞できました。この力を活かし貴社とお客様双方の意見を集約した上で最善の提案をしていきます。 続きを読む
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日本ライフラインの ステップからインターン体験記を探す
日本ライフラインの 会社情報
| 会社名 | 日本ライフライン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンライフライン |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 21億1523万9999円 |
| 従業員数 | 1,306人 |
| 売上高 | 566億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 啓介 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 947万円 |
| 電話番号 | 03-6711-5200 |
| URL | https://www.jll.co.jp/ |
