カワニシの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、緊急対応の多さは、独身ならまだしも、結婚相手や子どもがいる場合はかなりしんどい。残業をするのが偉いとい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては少なからず不満を感じた。まずグループの社長と直接話したことも会ったこともない。管理者も何をしている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
初任給は入社当時は周りと比べて高かった。家賃補助もそこそこでるので、給料面での不満はそこまでなかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フレックス制度や時短が小学校２年生まで使える点はすごくいいと思う。なかなか小学校２年生までという会社は少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
フレックスや時短などあるので子供がいる人にはすごくいい
土日祝も必ず休みなので子育ての人にはすごくいいと思う
自分の仕事は自分の仕事なので、休...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いつまでたっても給料は上がらない。最近やっと少し色がついた程度あがったが、十年でやっとです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
医療機器卸はどんどん淘汰されていくと思いますが、そのような環境でも生き残り成長していく会社だと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は1日平均3時間程度の残業があり、繁忙期には午前帰りになることもあります。月60〜80時間。ノー残業デーなども...続きを読む(全440文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給なしです
1年半程在籍すれば現退職（正社員）になりますが給与面、雇用契約的に変更はないです続きを読む(全72文字)

【良い点】
eーラーニングが定期的にあります
営業は研修やテストをよく実施してるイメージです

事務等の方はあまり研修はなくeーラーニングを月に一回受ける...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)