ボストン・サイエンティフィックジャパンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

社員の方々は非常に優しい雰囲気を出してインターンシップを行っていたのだが、正直その雰囲気は作っているようにしか感じられず、実際はもっとガツガツしている方々なのだろう、とに感じた。その実際の雰囲気は自分には合わないだろうと感じ、志望度が下がった。

志望度があまり上がらなかった理由は外資系の会社に属しているということです。外資系の雰囲気が得意でないというわけではなく、裁量権がアメリカ本部にある気がして自分の意見がどこまで通るか不透明であったからです。また、お医者さんが絶対となる業界なので自分には向いていないかもしれないと思った。

このインターンシップに参加することで、通常よりも早く選考に参加できる、早期選考に招待されますが、有利になるとは思いませんでした。しかし、パンフレットなどをもらうことができるので、インターンシップに参加していない学生よりは、有利になると思います。

インターンシップ参加者はその時点で採用選考が始まったためです。さらに医薬品業界と医療機器業界の違いを知っておくことはどちらの業界を受けるにしても必ず必要になると思ったので、インターンシップでそれを学べたことはとても有利になると思いました。

アイスブレイクのような話の導入はとても良い、と評価された。しかし、クローズドクエスチョンが多く見られ、もっとオープンクエスチョンを使って相手のニーズをしっかり引き出すともっと良くなる、と言われたのは非常に印象的だった。

グループディスカッション終了後に、社員の方がグループメンバー一人ひとりに対して、フィードバックをして下さいました。その際に言われた、「意見が出ない時でも積極的に意見を出している姿勢が良かった」という言葉が印象に残っています。

医療機器は患者の体内に残る。という言葉がとても印象に残っています。医薬品業界と医療機器業界の違いについて聞いたときにこの言葉が返ってきました。医療機器は患者の体内に残るものもあり、それだけ貢献度が高いことが日々のモチベーションになっていると言われたことで医療機器業界にも興味を持ちました。