ママスクエアの評判・口コミ一覧（全61件） 2ページ目

【良い点】
幼い子供を連れて仕事復帰するのには最適でした。やめてからも子供は楽しかったのか、またいきたいと言っています。
安心して子供を任せられるキッズス...続きを読む(全193文字)

【良い点】
子供の預ける料金が安かったので、連れてきて働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で、ノルマではないけど、ある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ママさんにとっては休みを取りやすいので、よかったです。あと、子供長期休暇の時子連れで出勤できたので、保育園の利用をせずに働けました。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
各店舗ごとどうしたら成績を上げられるか全スタッフで考えて成果をあげるので、全員がスキルアップのチャンスがあると感じた。
意欲と素質次第で管理職...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働きやすく、託児所があるところが魅力的ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社しないと分からないことがたくさんあり、業務にばら...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTです。
丁寧な研修はありません。
0→1、チャレンジ等を持ち出しては出来ないと言わせません。
しまい...続きを読む(全241文字)

【良い点】
子供の都合で本当に休めると思っていなかったので安心して看病できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとはいうものの、そもそも...続きを読む(全217文字)

【良い点】
パートは自由に休めます。
子供の発熱、学校行事の際も問題なく優先できます。
中にはと子供を理由に（嘘ついて）休んでいる人もいるみたいでした。
...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
次から次へと新しい事をやっているように感じますが、結果報告が出ていません。故に頓挫しているのでしょう。
黒字転換と...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ママが働きやすいと言っていますがママや子供をくいものにしていらようにしか感じません。末端は都合のいいようにシフトカ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断、ストレスチェックありません。
スキルアップ研修はありますが、自己負担です。格安と謳っていますが提携してい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
明確な評価制度は分からないが、雇用形態問わず頑張りはちゃんと評価しようとする姿勢があるのではと感じた。おそらく発展途上の部分もあるかと思うので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性やママがほとんどなので、子育て中の女性は仲間が多くて働きやすいと思う。ハンデもなく、スキルと頑張り次第でステップアップできる風潮ではある。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗や業務状況によるのかもしれないが、休日はしっかり休めたのでよかった。忙しい時期や人員状況によって、難しい場合が出てくるのではないかと思われ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性主体の会社のため
表面上は働きやすい

ママ同士の相談もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりのため
グループ化、陰口...続きを読む(全251文字)

【良い点】
本社勤務であれば可能性はあり
仕事より人間関係
能力より接待力が高く評価される

社長との距離も近く
話は聞いてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全234文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジできる風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
表面上の協力体制と
裏でのグループ化など
学生のノリが抜けない...続きを読む(全238文字)

【良い点】
扱う業務が月単位、早いと週単位で変わります。色々な経験をしたい人にはとても楽しいです。全社的に常に新しい取り組みをしています。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
シフトは１ヶ月ごとの提出で、曜日や時間は自由に提出する事ができます。子供を連れて出勤が出来るので小さい子供がいる家庭や幼稚園児の場合でも長期休...続きを読む(全178文字)

【良い点】
電話業務が多いので、電話応対に慣れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くと言って良いほどありません。扱う業...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が頻繁に変わり、慣れた頃に業務が突然終了、特に評価されることもなく新しい次の業務が入るという繰り返し。
昇給は...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は出勤日数にあわせて与えられるが、業務量が安定しているときしか使えない。
実際業務が不安定なことが多く、有給を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
子供の発熱など急な休みが必要となった場合、会社として理解があるため気兼ねなく休める。
ママ同士の職場のため、休みを交代したりみんなが自然と協力...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がなくシフトカットをしているにもかかわらず、どんどん新店をオープンし、新規採用をしている。
本社でも、どんどん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子供の体調不良で休むことが可能。自分の都合で休み希望が出せる。
実際、休んでも咎められることもないし、出勤すると『大丈夫だった？大変だったでし...続きを読む(全182文字)