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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ママスクエアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ママスクエアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ママスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ママスクエアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ママスクエアの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ママスクエアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各店舗ごとどうしたら成績を上げられるか全スタッフで考えて成果をあげるので、全員がスキルアップのチャンスがあると感じた。
意欲と素質次第で管理職...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTです。
丁寧な研修はありません。
0→1、チャレンジ等を持ち出しては出来ないと言わせません。
しまい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
電話業務が多いので、電話応対に慣れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くと言って良いほどありません。扱う業...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が頻繁に変わり、慣れた頃に業務が突然終了、特に評価されることもなく新しい次の業務が入るという繰り返し。
昇給は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定しない仕事が多いため、いきなりシフトカットが発生したり、仕事がなくなったりすることも多々。仕事自体がスキルアップする前に長く続かない。
【...続きを読む(全183文字)
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ママスクエアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性中心の会社なので、働きやすいと思います。子供と一緒に働けることをモットーにしているため理解もあり、子供の体調不良などでお休みをする事になっ...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
研修など比較的丁寧に行っていただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修から実稼働までは短いと思います。また、時期によっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
融通がきく、更新もちゃんとしてくれました。自分で評価と責任者が評価してくれる。定期的に行ってくれるため自分でも目標やふりかえりができた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
子供と一緒に通勤、キッズルームの様子も仕事中見れるためありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護や子の突然の休みも対応してくれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いろんな経験ができました。未経験、他業種からでも、マニュアル化や研修も丁寧で、わからないことなども聞ける雰囲気でしたので仕事を覚えてしまえばた...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
退職時は希望通り通していただけます。
退職を他の方へお伝えも自分でするか、責任者に言っていただくことも可能で、時期も自分で決める(他のスタッフ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
小さい子がある方はおすすめです。
また、急な休みにも対応してくれるし、子育て中の方も多く理解ありました。
数日休む後も、大丈夫でしたか?と声か...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えると、上司は真摯に対応してくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で仕事を持っておらず、短期の業務委託...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
案件がどんどん変わるので、毎日同じ同じことをするのが苦手な方には良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
短期で案件が変わるので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家庭の都合、子どもの送り迎えなどを一番に考えて勤務を調整できるので、
小さい子どもがいる方には働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)
医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)
ママスクエアの 会社情報
会社名 | 株式会社ママスクエア |
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フリガナ | ママスクエア |
設立日 | 2014年12月 |
資本金 | 1億838万円 |
従業員数 | 241人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 藤代聡 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目22番15号 |
電話番号 | 03-5443-2160 |
URL | https://www.mamasquare.co.jp/ |
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