在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月27日- 回答者：
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- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険があるだけだと考えたほうが現実的。そもそもIT派遣会社なわけだから、本社で飲料が無料で飲めるとか屋...続きを読む(全105文字)
ＣｙＴｅｃｈの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ＣｙＴｅｃｈの社員・元社員による総合評価は1.3点です（口コミ回答数555件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ＣｙＴｅｃｈの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ＣｙＴｅｃｈは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
雇用は正社員のみ! ITの様々な知識を身に付けられます!
【ご挨拶】
弊社はWEB系・業務系開発/インフラ分野の構築・運用保守などのSESを中心に活動をしている会社です。
未経験からIT業界の知識・スキルを身に付けることができ、それぞれに合ったキャリアプランを形成する事ができます。
弊社にはエンタメ分野(ゲーム/メタバース/VR/AR)のエンジニアも多数在籍しており、様々なプロジェクトへの参加実績もございます。
・当社の強み
未経験から成長できます！
入社後は最大3カ月にわたる研修をご用意していますので、ITの知識・スキルがゼロでも大丈夫。基礎の基礎からスキルを身につけられます！その後は、先輩のサポート業務から徐々に現場の仕事を覚えていきます。慣れてきたら独り立ちとなりますが、スキルに合ったお仕事をお任せしますので安心してください。業務を通じてレベルアップが可能です！
《先輩のサポート業務で手掛けるプロジェクト例》
◇Webシステムの運用監視・ヘルプデスク
◇ゲームアプリの動作確認
など。
※スキルアップのためにゲーム以外のプロジェクトについていただくこともあります
《独り立ちしてからのプロジェクト例》
◇Webアプリケーションの設計・開発
◇PlayStation5、Nintendo Switch向けソフトの企画・開発
◇ソーシャルゲームの企画・開発
など。
成長し、スキルアップしたら、その分きちんと評価！
・当社の課題
世界の人々にワクワクと感動を提供
社員の成長が企業としての成長を支え、新たな市場を動かしていくものだと考えています。
昨今の日本社会が抱える技術者不足は、新たなIT社会を築くうえで課題の一つです。
私たちは、技術者の育成、新たなIT技術活用を常に模索しており、サービスへの提供に繋げています。
IT社会の中で、サービスを作る側も使う側も「人」ですので、人の思いや力がサービスに影響すると考えます。
また、携わる「人材の成長」を一緒に考えていくことで企業としての成長、市場としての成長につながることを確信しています。
メタバース、エンターテイメントコンテンツなどの様々なITサービスを通じて新しい価値を創造し、世界の人々にワクワクと感動を提供することで、新しい未来を作り日々のくらしに革新をもたらすことも私たちのミッションと考えています。
・向いている人
◎学歴・前職不問◎未経験大歓迎◎第二新卒も歓迎◎IT経験者大歓迎★ゲーム、エンタメ好きな方歓迎！
【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎
■学歴・前職・IT経験 一切不問！！
■ITに関する様々な知識・技術を身につけたい方
■フリーターやブランクがあっても大丈夫
■メタバースやゲームに興味・憧れがある方 など
【こんな方も活躍できるよ】
■話すことは苦手だけど真面目に作業ができる
■手に職を付けたいけどなにをすればいいの？？
■やりたい仕事が見つからないけど働かなきゃ、、、
全然OK！！
将来のキャリアプランを担当の営業と考えながら一緒に働こう(^^)/
・向いていない人
チームでの協業が難しい方
→チームワークが重視されます。
他のメンバーと協力して業務を遂行することが必要です。
ＣｙＴｅｃｈの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ＣｙＴｅｃｈの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ＣｙＴｅｃｈの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＣｙＴｅｃｈの 社員・元社員による会社の評価
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1.4
- 女性の働きやすさ
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1.2
- 退職理由
-
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＣｙＴｅｃｈの 学生による会社の評価
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--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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ＣｙＴｅｃｈの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月27日- 回答者：
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- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な意味でIT派遣会社沢山ありますが、この会社のメリットは何もないと個人的には思います。従業員が増えていかない...続きを読む(全264文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
全く何もありません。求人は毎回AIやゲーム案件あります！ といった記載があり興味を惹きつけますが、入社後はスキルに...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから就業時に特別何か配慮...続きを読む(全76文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて何もメリットがないところです。この会社は若い人が多く安い給与でスキルになりにくい案件が非常に多い気...続きを読む(全542文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
何も感じません。相手と会話をしていて知識レベルに差がありすぎてしまい、なるべく関わりたくないと思いました。自己学習...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
AIやゲーム案件の提案が自分にはなかったこと。給与が限りなく会社が定める一番安い給与に近かったこと。待機時に執行役...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はどこにでもあるIT派遣会社なので、常駐先の環境に準ずると考えたほうが自然かもしれません。悩み相談を営業に...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月27日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の会社を数社経験しているが、この会社の給与はかなり安かった。求人に記載されていた月給20～80万の範囲で、...続きを読む(全300文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
IT派遣会社であり、アサインすることを最優先にしている社風に思えた。理由としては未経験者でも、たった1か月の社内研...続きを読む(全188文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＣｙＴｅｃｈの 学生の口コミ・評判
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ＣｙＴｅｃｈの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＣｙＴｅｃｈの 職種別年収
ＣｙＴｅｃｈの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣｙＴｅｃｈ |
|---|---|
| フリガナ | サイテック |
| 事業内容 | テスト、開発、運用・保守などITエンジニア業務 【具体的には】 【こんなプロジェクトをやっています】 ゲームのプログラミング、ゲームプランナー、デザイナー、メタバース Web開発、システム、インフラ系など幅広い分野・フェーズの案件が多数！ 《まずは最大3カ月間の研修を実施！》 先輩の多くが未経験で入社し、活躍しています。 スキル研修では”答え”を教えるのではなく”よく分からないけど動いた”をなくすために プロセスまでを細かく教えています。 社内リクリエーションではゲーム大会を開催するなど 研修では学べない”人として”を皆さんとともに楽しんでいます。 《研修 → ITデビュー！！》 研修終了後もいきなり難しいプロジェクトに送り込むようなことはしません！ 最初のプロジェクトは未経験の方でも出来るお仕事をやってもらいます。 |
| 設立日 | 2020年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 265人 ※2024年4月時点 |
| 売上高 | 10億8000万円 ※2023年10月時点 |
| 代表者 | 酒井 芳徳 |
| 本社所在地 | 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14KDX秋葉原ビル6階 |
| 事業所 | ●本社/ 東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル 6階 |
| 男女比 | 男性 85% : 女性 15% ※ 2024年４月時点 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| お問い合わせ先 | 株式会社META GAMES 東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル 6階 03-3518-5139／ 採用担当（花澤） |
| 自社採用ページURL | https://meta-games.jp/project/recruit/ |
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