回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にびっくりするくらい何もない。これでは従業員を惹きつける要素は感じられないので、働くモチベーションが保てない続きを読む(全76文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyTechの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyTechで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にびっくりするくらい何もない。これでは従業員を惹きつける要素は感じられないので、働くモチベーションが保てない続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないあんまり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当とかしっかり出した方がいいと思う。秋葉原の会社なのに電車賃含めて18万って続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険があるだけだと考えたほうが現実的。そもそもIT派遣会社なわけだから、本社で飲料が無料で飲めるとか...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに関しても全然充実していないと個人的に感じました。同業他社は沢山ある業界なので、ここで働きたい制度はありませ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
愕然とするくらい何も魅力的な福利厚生はない。最低限な社会保険は存在するが、IT派遣会社なのに自社ビルの屋上でラン...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に還元されるような魅力的な福利厚生は無かった。法律で義務付けられている最低限の社会保険と有給しかないように思えた続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で定められた社会保険があるのと、有給ぐらいしか思い浮かびません。とにかく毎日が楽しみがなく苦痛でした続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の社会保険と有休があるだけでした。本当に従業員を大切にするつもりがあるのだろうかと疑問に感じました続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が出るような福利厚生は一切なし。法律で義務付けられている最低限の社会保険だけであった。この会社で働くメリッ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの福利厚生は無く、最低限の社会保険だけであった。他のIT会社のほうが魅力的な制度があったので早く...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほど何もない。最低限の社会保険のみ。この状況でわざわざこの会社を選ぶ人は中々いないと思う。なんの楽しみもない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にいいなと思うものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入などの支援等も無いためせめて少しでも出していただけるとあ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に最低限の社会保険しかないので、この会社で働くメリットが全くなかった。同業他社に転職したが様々な福利厚生もあ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
呆れるくらい何もない。今時社会保険への加入くらいしか福利厚生を提示できない会社なので、個人的に魅力は無い続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言ってよいほど従業員へ還元する仕組みが個人的には存在しなかった。最低限の社会保険だけでは働く気持ちになれない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている通りでした。最低限の社会保険などがある位であり特に従業員が利用したくなる制度はありませんでした続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見事なくらい本当に何もない。最低限の社会保険だけだと思ったほうが良い。従業員に長く働いてもらいたいとは思えない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険が付いているくらいではないでしょうか、この会社でやる気が出る要素や将来に希望を持てるポイントはあ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険が付いているだけのような状況であった為、モチベーションが上昇するような環境の会社ではないと感じた続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のモチベーション上昇などに繋がるような仕組みは何もなく、ただ毎月給与が支給されるような状況であった続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見事なくらい何もないです。同業他社と競争していく気があるのか落胆しました。この会社はいかに従業員を安く雇用するか...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に還元する姿勢を形にしない会社であり毎月安い給与を受け取りスキルにならない仕事を継続していただけだった続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も従業員を引き付けるような魅力的な福利厚生、社内制度は存在しなかった。毎月給与が貰えるだけのようなイメージ続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がこの会社で働きたくなるような制度は何もなかった。きちんとモチベーションを上げられる会社に転職するのに尽力した続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほど何もない本当に従業員を育てて定着させる気があるのか疑問に感じた。IT相場より非常に安い給与と交通費が毎月...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても安く中々昇給が出来ない。そもそも資格取得する手当が加算されるが必ずしも自分の業務に関係するわけではな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが向上しない案件ばかりを提案され収入は一向に増えないので、時間の浪費と判断し退職した。キャリアプランが描けない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人ではゲーム作りを仕事にしませんかと記載があったので、興味があり美優社したが実際はゲームの案件は提案されず、イ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの配慮といったものは特に感じるような仕組みは無かったと思う。この会社の女性従業員数が少ない要因かもしれない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力は賃金に比例するので、正直頼りになるような人材はいなかった。また今でも求人に、強制的に自己都合退職を迫る執行...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット上で見る限り毎回求人は出しっぱなしであり、内容に中身や具体的なデータなどのアピールがない。そしていつも毎回...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は求人通りゲーム案件に携われると思ったが実際は、インフラ業務ばかりを提案され、安い給与でただ働き続けるだけ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでIT派遣会社なので、アサインする案件依存になるので、はっきり言ってしまえば運の要素が強いと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には何も期待が出来ない。教育を重要視する社風ではないと思う。IT未経験者を1か月研修させ現場へ技術者として...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。女性はちょっといずらいんじらないかな、、?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから浮きやすい。あんまりオススメしない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社CyTech |
|---|---|
| フリガナ | サイテック |
| 設立日 | 2020年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 265人 ※2024年4月時点 |
| 売上高 | 10億8000万円 ※2023年10月時点 |
| 代表者 | 酒井 芳徳 |
| 本社所在地 | 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14KDX秋葉原ビル6階 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。