この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はとてもやさしい感じの面接官が、現場にアサインできない期間が生じるとすぐにでも給与ダウンや、即日自己都合退職...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はとてもやさしい感じの面接官が、現場にアサインできない期間が生じるとすぐにでも給与ダウンや、即日自己都合退職...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に研修はありますが、問題になるのは利益を重視するのですぐにでもアサインさせられてしまい満足な知識が身につかな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給の昇給がない会社なので、入社時のままの年収であった。同業他社より遥かに安い年収なので困りました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界が未経験であり、スキルにならない現場ばかりだったので将来性がないと判断しました。ゲーム業界の仕事をしたかっ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界の仕事を希望して入社しましたが、実際はそれ以外の業務にアサインさせられたので、やる気が全く出ませんでした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な制度は何もありませんでした。当たり前かもしれませんが通勤費が支給される位です。もっと魅力的な制度が欲しいです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人はノルマがきついのか、技術者を案件を選ばずにアサインさせたがります。そのような事をしているから退職者が多い...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の腹痛などの体調不良時でも、とにかく頑張って働くしかないような感じでした。体調を考慮してほしいです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと感じています。待機期間が長くなると会社の対応が冷たくなり、突然の給与ダウンや退職をさせられたりするの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場により様々です。残業が多いところは大変ですが何よりもアサインさせるために、自分の家から通勤で2時間もかかるとこ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が昇給しないので、給与が安すぎて生活が出来ない。若い人が多く実家から通っていた人が多かった印象。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業や経営層は自分が良ければ、それでよいといった感じだ。不要な人間は強制自己都合退職にして、1年中同じ職種の求人を...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然経営層に呼ばれて、他で働けばと言われて、その場で保険証と社員証を出せと言われ、その場で自己都合退職届をその日付...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出るくらいではないだろうか、ボーナスもない本当に低賃金な職場であった。ここで働く理由が見つけられない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界の仕事に携われると思っていたが、他の業界の仕事ばかりで、面白さは何も感じられなかった。どんな案件でもアサ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に即日内定が出るが、簡単に即日強制自己都合退職にもなる。名ばかり正社員の待遇。都合の良くない事実がネット上に出...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が現場にアサインさせたとは、ほったらかしである。悩み相談をしても解決はしなかった。孤独で辛さしかない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応は形式的に、WEB自己学習がある。やるならご自由にやってくださいと言った感じだ。これでは成長は厳しい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶対ないと思う。理由としては人を粗末にしすぎ、代替突然最低賃金への引き下げや、無理やり即日自己都合退職を行う会社と...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って何もないと感じた。理由としては若い女性しか見かけなかったので、産休などは制度として機能してるのか疑問。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社から残業は既定の範囲を超えない時間内で行うようにしてくださいと言われたりするが、アサインした現場から残業をしな...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は支給されるが、それ以外の福利厚生は資格取得手当くらいであったので、収入を上昇させるのが極めて難しかった。日...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は社内研修があるが、実際にアサインさせられる現場に役立つとは思えない内容であると感じたこともしばしばあった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の環境が利益重視の傾向が非常に強く、利益にならない人材には非常に冷遇されているように思える。営業もノルマがある...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にする社風とは、とても思えなかった。利益を発生させないと、社内に居づらい雰囲気が凄くした。そして実際の話だ...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社META GAMES |
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フリガナ | メタゲームス |
設立日 | 2020年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 265人 ※2024年4月時点 |
売上高 | 10億8000万円 ※2023年10月時点 |
代表者 | 酒井 芳徳 |
本社所在地 | 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14KDX秋葉原ビル6階 |
平均年齢 | 28.4歳 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。