キャリアフィールド株式会社
総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
元々教育業界を志望しており、特に保育に特化した事業内容が目に留まり、新鮮で興味深かったので参加してみた。社員数がかなり少なく、規模が小さな会社だったので、実際どのようなサイクルで働いているのか知りたかった。続きを読む(全103文字)
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キャリアフィールドの新卒採用・就職・企業情報
キャリアフィールド株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数17件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、キャリアフィールド株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
キャリアフィールドは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
「保育業界を取りまく、社会問題を解決する」───。
今や、社会インフラの一つとも言える『保育』。保育士不足は、今や深刻な社会問題へと発展しています。一人でも多くの保育士を輩出することで「社会問題の解決に貢献したい」「我々で20年後の日本を支えていきたい」と考えています。
■事業内容
当社では、主に下記4つの事業を展開しています。
【コンサルティング事業】
………………………………
●保育業界志望の新卒向けサイト『ココキャリ』
●保育士／幼稚園教諭など保育分野専門の求人サイト『求人情報ナビ+V』
など、Web／フリーペーパーのメディア運営や、イベントの企画・運営を行っています。
【マーケティング支援事業】
………………………………
保育園の経営者を対象に、動画やSNSなどを通じた情報発信を行っています。具体的には、これまで保育園の経営をサポートする中で培ってきた「経営ノウハウ」や「ITサポート」「経営者向けのセミナー」など、最新情報をお届けしています。
【エデュケーション事業】
………………………………
研修や評価基準の策定など、保育に関わるあらゆるコンテンツを提供。より質の高い保育を実現するための一翼を担っています。その他、短期集中&少人数制の保育士資格取得支援スクールの運営も行っています。
【アグリコンテンツ事業】
………………………………
『人を笑顔にし、街を盛り上げるアグリコンテンツの開発』──。「保育」×「農業 (食)」の新たなビジネス創出を目指しています。具体的には、千葉で農業を営む関連会社『農業生産法人くくりの森』とタッグを組み、農業体験の提供などを行っています。
・当社の強み
それぞれの事業や挑戦が、20年後の日本をつくる
毎年およそ15～20%ずつ*成長し続けている保育業界（*日経MJ調べ）。それに対して、40,000人を超える『待機児童』や『保育士不足の顕在化』『少子高齢化の進行』といった社会問題を抱える日本。課題は、『労働人口の減少』と『人口構成比率のバランス』です。
私たちは、これらの課題を解決できる可能性が『保育』にはあると考えています。その理由は、多くの保育士を輩出し今の保育を支えることで、将来の『労働人口増加』や『人口構成比率の適正化』に繋がるから。
自分たちが関わった保育園で育った子どもたちが、日本の未来を創る ――。
私たちは将来を見据え、今日の保育を変えるべく挑戦していきます。
保育士を一人増やせば20人の親が働くことができる！
最近、ニュースでもよく流れる『待機児童問題』。この問題を解決するために必要とされる保育士の数は、あと7万人。しかし、毎年新たに保育士として就労しているのは、年間25,000人程というのが現状です。
ところで、保育士は《小学生女子が憧れる仕事トップ3》に20年以上もランクインし続けているのに、なぜ人手不足になるのでしょうか？給与が低いイメージがあるから？それとも、残業があったり休みが取れなかったりと労働環境が悪いイメージがあるから？
── 私たちは「保育士が足りないなら、創るしかない！」という想いのもと、これまでの常識を変えるビジネスを展開しています。
・当社の課題
2025年までに年間10,000人の保育士を輩出する
「2025年までに年間10,000人の保育士を輩出する」当社が掲げるこのミッションを達成するために、保育士という職業へのネガティブイメージの解消、保育士資格取得者への支援の拡充、潜在的な保育士志望者への認知等、越えなければならない課題は山積みです。キャリアフィールドは、これらの課題を一緒に解決してくれる人材の確保を課題とし、採用活動に取り組んでいます。
・向いている人
私たちは、人物重視の採用を行っています。
「頑張りたい!」という前向きな姿勢ややる気がある方をお待ちしています。
以下のような方は、きっとやりがいを感じられると思います。
■大きな裁量権を持って、様々な仕事に取り組みたい方
■右肩上がりの業界で活躍したい方
■ビジネスとして面白そうな業界や仕事にチャレンジしたい方
■『労働人口問題』『少子高齢化問題』に関心がある方
■保育・教育業界に興味がある方
■営業のみならず、様々な職種に挑戦していきたい方
・向いていない人
自分の頑張り次第で「任せてもらえる」そんな環境がキャリアフィールドにはあります。だからこそ、言われたことを淡々とこなしていくタイプの方は当社には向いていません。
キャリアフィールドの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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選考難易度を見る
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したキャリアフィールド株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したキャリアフィールド株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
キャリアフィールドの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
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キャリアフィールドの みんなの就活速報
23卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
逆質問の時間が長め
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22卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと
事業の説明
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22卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
予習をしたことを伝え、作成した資料を閲覧したいと伝えたことが、好印象だったのかもしれない。
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22卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
独自の選考
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21卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
モチベグラフ
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21卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
マッチング大事にしてた
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21卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
筆記試験でした
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21卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
筆記試験でした
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20卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
和やかな雰囲気で、2時間近く議論もできました
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19卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他自己紹介(自己PR)
人事がとてもいい
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
キャリアフィールドの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
1.8
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
1.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアフィールドの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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キャリアフィールドの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年8月20日【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法に則った勤務管理を要望したが、経営陣はのらりくらりするだけで改善されることがなかった。以前は、勤務管理が...続きを読む(全180文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年7月13日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、平日は1日のほとんどをオフィスで過ごし、家には睡眠を取るに帰るだけの生活となるため、WLBはほとんどな...続きを読む(全193文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年4月10日【気になること・改善したほうがいい点】
社内に生き残るのは強いメンタルと先輩社員に気に入られる素質があるかどうかで決まる。先輩社員とうまく嚙み合わないと自...続きを読む(全184文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年1月31日【気になること・改善したほうがいい点】
社内にオフィスグリコとドリンクコーナーがあること、有志で炊飯器でご飯を炊いて食べることができること、夏休み・冬休み...続きを読む(全183文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年9月6日【良い点】
年末年始休暇やゴールデンウィークなど休暇が長くなる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がない。正確には祝日に充てられて...続きを読む(全182文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年9月6日【良い点】
賞与は業績連動で年4回チャンスはある。
しかし、4回全て貰っているという人はほとんどいないと思う。
4回全て必ずもらえるわけではないという点に...続きを読む(全255文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年9月6日【良い点】
保育や教育の業界に向けて採用のコンサルティングを行っている。
社会的に意義のある仕事だし、ただの金儲けではなく、業界にとって意味のあることをし...続きを読む(全84文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年5月25日【気になること・改善したほうがいい点】
45時間分の見なし残業代を含む基本給となっていて、新卒入社3か月までは研修期間として、基本給22万となります。何時...続きを読む(全510文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年6月25日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 9年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるものは何もないと考えて良い。お盆と年末に慰労会として、飲み会があるが強制参加。休むの欠勤扱いにな...続きを読む(全173文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年6月25日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 9年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員のほとんどが女性のため、居心地はよいかもしれない。女性でもリーダーになるチャンスはあり、キャリアとしては、役にたつ。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアフィールドの 学生の口コミ・評判
まだキャリアフィールド株式会社に関する口コミはありません。
キャリアフィールドの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
キャリアフィールドの 職種別年収
キャリアフィールドの 会社情報
| 会社名 | キャリアフィールド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャリアフィールド |
| 事業内容 | 保育業界向けの採用サポート事業 保育業界向けマーケティング支援事業 教育プログラム・研修事業 |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 2351万5000円 |
| 従業員数 | 20人 ※2018年4月現在 |
| 代表者 | 都築 裕一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番6号 |
| 関連会社 | 株式会社くくりの森 ココキャリアカデミー株式会社 キャリアフィールドマーケティング株式会社 |
| 男女比 | 男性 33% : 女性 67% |
| 電話番号 | 03-5468-8333 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関するお問い合わせ＞ キャリアフィールド株式会社 採用担当 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-6 渋谷パークビル7F TEL：03-5468-8333 |
| URL | http://www.career-f.com/ |
| 自社採用ページURL | http://www.career-f.com/recruit/newgraduates/ |
NOKIZAL ID: 1601629
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