回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても安く中々昇給が出来ない。そもそも資格取得する手当が加算されるが必ずしも自分の業務に関係するわけではな...続きを読む(全93文字)
株式会社CyTechの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は204〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyTechの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyTechで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても安く中々昇給が出来ない。そもそも資格取得する手当が加算されるが必ずしも自分の業務に関係するわけではな...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。少なからず普通に給料が少ないから生活できない。バイトの方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
改善も何も、一生改善できないと思う続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の会社を数社経験しているが、この会社の給与はかなり安かった。求人に記載されていた月給20~80万の範囲で...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では月収が約20~80万円などと提示されていましたが、実際に契約で決まった月収は20万円で、とても安くて入社...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べて、自分の中では一番安かった。求人で高い年収例を提示しているが、あくまで年収例なので実際が必...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT会社を何社か経験しているが、ここの会社の年収は驚くほど安い。しかも基本給は昇給しない仕組みなので愕然とした。...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はIT業界の中では、とてつもなく安いです。理由としては最初に決定した基本給が上がらない、定期昇給がない、ボー...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提示された条件はとても安く、この時点で決定した月給の昇給は行われない仕組みに驚きました。手当で賃金を上昇させる仕...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がIT業界としては信じられないくらい安い。しかもこの会社は、基本給の昇給無し、ボーナス無し、退職金無しなの...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に確定した基本給は昇給しない仕組みの会社。資格手当やアサイン時に金額が加算される仕組み。基本給はIT業界の...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はIT業界の中では、とんでもなく安い。基本給が昇給しない会社なので、この会社で働く意味を全く感じなかった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与:案件単価によると思いますが、案件単価の提示が無いため、会社側がどのぐらい取っている...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に安かった。とても一人暮らし出来るような金額ではない。基本給が昇給しない制度の会社は初めてで驚いた。技...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の従業員は利益を発生させない人材が多いと思う。その分利益を発生させた従業員の売り上げが、従業員に還元され...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格手当、交通費支給はある。
資格は取れば取るだけ給与が上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は都内勤務にしては低い...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は信じられないくらい安かった。求人に出ている高い年収は、あくまで年収例だから実際にそこまで収入がある人は存在...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はIT業界としては非常に安いと思います。基本給が昇給しない仕組みの会社は初めての経験で驚きました。社員を大切...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT会社を何社か経験しているがこの会社の年収はIT業界の中ですごく安いと思う。しかもなかなか昇給は行われなかった続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では年収300~1,000万円と記載されていましたが実際は、300万円にも届かな年収でした。求人に記載された...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の年収は同業他社と比較しても明らかに安く昇給もしにくい。基本給の昇給をしない仕組みには驚いた。しかもボー...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT会社を何社か経験しているが非常に安い年収に驚いた。経営層がしっかりとIT分野に精通していればこのようにはなら...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はIT業界の中でとても安かったです。求人には毎回最高年収1,000万円と記載がありましたが、この会社で全体の...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても安い会社で驚きました。給与は上昇せずとても従業員を大切に長く雇う感じはしませんでした。還元する姿勢が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人には毎回年収最高額が、1,000万と記載してあり20代の年収1,000万円の従業員複数在籍と記載してあるが、...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わずか月給20万円しかなく手取りではないので、差し引かれるものを引くととても自立出来る状況ではなかった。昇給シス...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人ではゲーム作りを仕事にしませんかと記載があったので、興味があり美優社したが実際はゲームの案件は提案されず、イ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には何も期待が出来ない。教育を重要視する社風ではないと思う。IT未経験者を1か月研修させ現場へ技術者として...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は求人通りゲーム案件に携われると思ったが実際は、インフラ業務ばかりを提案され、安い給与でただ働き続けるだけ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力は賃金に比例するので、正直頼りになるような人材はいなかった。また今でも求人に、強制的に自己都合退職を迫る執行...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでIT派遣会社なので、アサインする案件依存になるので、はっきり言ってしまえば運の要素が強いと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの配慮といったものは特に感じるような仕組みは無かったと思う。この会社の女性従業員数が少ない要因かもしれない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にびっくりするくらい何もない。これでは従業員を惹きつける要素は感じられないので、働くモチベーションが保てない続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが向上しない案件ばかりを提案され収入は一向に増えないので、時間の浪費と判断し退職した。キャリアプランが描けない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット上で見る限り毎回求人は出しっぱなしであり、内容に中身や具体的なデータなどのアピールがない。そしていつも毎回...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。女性はちょっといずらいんじらないかな、、?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから浮きやすい。あんまりオススメしない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社CyTech |
|---|---|
| フリガナ | サイテック |
| 設立日 | 2020年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 265人 ※2024年4月時点 |
| 売上高 | 10億8000万円 ※2023年10月時点 |
| 代表者 | 酒井 芳徳 |
| 本社所在地 | 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14KDX秋葉原ビル6階 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。