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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には何も期待が出来ない。教育を重要視する社風ではないと思う。IT未経験者を1か月研修させ現場へ技術者として...続きを読む(全105文字)
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ＣｙＴｅｃｈのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全59件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＣｙＴｅｃｈのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＣｙＴｅｃｈで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全く持ってスキルアップしなかった。ありえない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップというか資格ゲットしたら給料が変わるのおか...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT派遣会社であり、アサインすることを最優先にしている社風に思えた。理由としては未経験者でも、たった1か月の社内...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入場する現場に依存している状況だと思います。スキルにならないような案件が個人的には非常に多いと思ったので、将来に...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提案してくる案件がインフラ系が多いので、スキルアップには不向きな会社だと個人的には思えた。運よくスキルアップ可能...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT派遣会社なので、教育よりも案件へアサインさせることが最優先な社風なので、アサイン先でスキルを積めるのであれば...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場へアサインした後は、本社との接点が薄くなりますので、実務に集中する感じですね。一度現場に入ればそのままのよう...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないと思います。IT未経験でも単純作業にすぐにアサインさせるので教育より自社の従業員を多く確保して、SESと...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然教育に力を入れているとはいいがたい。未経験でも1か月の研修は存在するが面接があれば優先して対応が必要で、アサ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
WEB形式のセルフ学習は存在するが、それを求人でアピールポイントにしている意味が理解出来ない。セルフ学習は言われ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐最優先なので、教育には何も期待できない。毎回教育を求人でアピールしているが、WEBで自己学習だけではスキ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育に関しては1ヶ月間自社研修をしてくれて、PCも会社で用意していただけるので特に用意する必要はありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の最優先は、従業員をアサインさせること、教育は期待できないレベルだった。未経験でもなるべく早くアサインさ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインが最優先な社風なので、全く満足はない。ここで学べる強みなどはあるのだろうか、教育重視には感じない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セルフサービス形式のWEB学習などは存在するが、求人で教育充実後悔はさせませんの意味と繋がらない気がした続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になればフルタイムで労働する事になるので、日々の業務が忙しく中々勉強する時間を確保するのは困難でした。求...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎回求人に教育に自信ありと記載されていたりするが、それ以上に客先常駐が優先でありとても人を育てる雰囲気ではない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は教育に自信ありと記載されていましたが、それ以上にアサインをさせてマージンを抜いて儲けるのが最優先に感じました続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本になるので、スキルアップが出来る職場に配属出来たらスキルを上げて他社へ転職すれば待遇面は良くなると思う続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の問題に感じるところは求人では教育に力を入れているように記載されているが現実はアサインが最優先であり、I...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐させた後は、会社は放置プレイになってしまうのでこの会社がエンジニアを数百人育成したと記載がありますが...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義なので何もない勉強をしたい人は自己学習みたいな感じであり、本当に人を育てようとする感じはしなかった続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に言ってしまえば客先常駐の場合は、スキルアップできる現場に入れなかった場合はノンスキルのまま時間が経過するリ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はどこにでもあるIT派遣会社の業務をメインで行っているので、自社での教育には全然期待できない状態であった続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインを最優先させる社風なので、未経験であっても次々と客先常駐していく。そして会社にはマージンが入り経営が成立...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでIT派遣会社なので、アサインする案件依存になるので、はっきり言ってしまえば運の要素が強いと思う続きを読む(全71文字)
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ネット上で見る限り毎回求人は出しっぱなしであり、内容に中身や具体的なデータなどのアピールがない。そしていつも毎回...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当にない
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まずやらなきゃ行けないこと。しっかりマニュアルを作ること。みんながやらなきゃ行けないこと...続きを読む(全95文字)
ＣｙＴｅｃｈの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣｙＴｅｃｈ |
|---|---|
| フリガナ | サイテック |
| 設立日 | 2020年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 265人 ※2024年4月時点 |
| 売上高 | 10億8000万円 ※2023年10月時点 |
| 代表者 | 酒井 芳徳 |
| 本社所在地 | 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14KDX秋葉原ビル6階 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
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