この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に研修は存在するが、それよりも未経験でも構わないから一刻も早く現場へアサインさせようとする。アサインしてしま...続きを読む(全155文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社META GAMESのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社META GAMESで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に研修は存在するが、それよりも未経験でも構わないから一刻も早く現場へアサインさせようとする。アサインしてしま...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりいって何もないと思う。毎日ひたすら技術者を現場へ一人でも多くアサインさせてポイントを稼ぐだけのような感じ。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量入職し大量退職を繰り返していた感じなので、人材を教育するよりどこかの現場で働いてもらい会社が儲けを得ることが最...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に人を成長させるような教育制度は感じられなかった。一刻も早く現場にアサインさせて利益を確保するようにしか思えない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人には研修がある事をアピールポイントにしているが、入社後未経験でも案件を紹介されるので、案件先が決まればそこで研...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人には充実した研修があるような記載が見受けられるが、それなら何故従業員の給与が安いのだろうか、入場する現場もスキ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまにセミナーのようなものが開催されているが、実際にはスケジュールの都合がつかない場合が多く参加が難しかった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に一応研修はあるが、アサインする現場が決定すると研修期間中でも、現場にアサインするので場合によっては研修が殆...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件がゲーム業界とは無関係なものばかり紹介され、かつスキルとして身につかないものばかりなので、技術者として長くは働...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習するようなパターンが多く、案件に直結できないような状況なので、自己学習の意味があまりないような感じがしました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言ってよいほどスキルアップの機会は無いように感じた。オンライン講習でどうにかなるのなら苦労はしない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に研修は用意されているがアサインした現場で学んだ事が生かせないことが多々あり、研修内容に疑問を個人的に感じる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は社内研修があるが、実際にアサインさせられる現場に役立つとは思えない内容であると感じたこともしばしばあった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインで受講できる講座があるが、理解が難しい時のサポートが行き届いていない感じがする。人材育成に力を入れないと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社してから1ヶ月は研修があるので、まあ他と比べてもゆっくり研修している方かとは思う(内容は別として)。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは困難だと思う、アサインする現場によるが経験する内容がIT業界で評価されにくい部分が多く昇給も難しく将...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応入社後に社内研修があるが、たった1カ月でどれだけこの業界に通用するスキルなのか疑問には感じた。安い給与で働くか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これはアサインする現場に左右されます。スキルが向上できる現場に配属されたらラッキーです。そうでない場合は就業が厳し...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側の姿勢としては、社員を大量入社させとりあえずアサインさせて利益を確保するような感じである。その為、良い案件に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは現場次第です。良い現場に入ることが出来れば成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEやPGの現場...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発などは特に出来ない感じがする。ある程度スキルがある経験者であれば更に、スキルアップは可能...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度というものは特にないので土台がある方はとても稼げるとは思う。そのに成長があるかは分からないが。
スキルアッ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格支援制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由・よくいえば学習内容は自由悪くいえば丸投げ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほとんど無い。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が述べているが入社前の面接担当者は良い感じに思えるが、入社後は結果が出せないと会社にとても在職出来るような...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな自分の事だけで精一杯な社風であった、結果が出せない人物は、いつの間にか会社からいなくなっている。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が額面20万円程度で、基本給は昇給しない仕組みであり手当だけが加算される方式なので、完全出来高制のようなシ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はホームページや求人では、ゲームやエンタメ業界に特化した会社に思えてしまうが実際は、ただの業界を問わないあ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は額面で250万円程度しかなく昇給も特にしない感じだった。評価制度は明確なものがなく担当営業の推薦なので、査定...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりはアサインする現場による。しかし営業は都合の良いことしか言わないので、残業時間の質問をしても明確な回答が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風として人を大切にする感じが全くしなかった。突然同僚などが退職扱いになっていて驚いた数日前までは普通に在職してい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言って配慮や優遇などはされていない感じであった。戦力にならなければいつの間にか会社に在職を続けてるのか...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くのIT派遣会社が存在する中で、この会社のメリットは全く見当たらなかった。特に問題なのが経営層の中に、密室になる...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は自分が会社から追い詰められないために、自分の仕事を行うだけで精一杯な状況であった、ポイントが獲得できてない...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社META GAMES |
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フリガナ | メタゲームス |
設立日 | 2020年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 265人 ※2024年4月時点 |
売上高 | 10億8000万円 ※2023年10月時点 |
代表者 | 酒井 芳徳 |
本社所在地 | 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14KDX秋葉原ビル6階 |
平均年齢 | 28.4歳 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。