アドスタイルの本選考対策方法・選考フロー

そこまで情報が多い企業では無いため、基本的な企業研究を行いました。説明会の内容をメモしたり、採用HPから企業の理念、業務内容、求めている人材などの情報を収集していました。また、1次面接の雰囲気が非常に和やかで、「何でも聞いて欲しい」というスタンスだったため、そこで幾つか具体的な質問をして理解を深めました。 Web広告の会社は多くあるため、その中でもアドスタイルを志望する理由についてはある程度固めておくと良いかと思います。説明会でも紹介される通り、この会社は自社で広告の制作から配信までを行っています。社内に制作チームがいることから、広告のリニューアルも素早く行えることが強みです。 また広告系ならではかもしれませんが、志望者の人格や対人コミュニケーション力をしっかりと見ていた気がします。そのため、自己分析を振り返り、自分についてよく理解しておくと選考もスムーズに進むかと思います。 続きを読む

そこまで情報が多い企業では無いため、基本的な企業研究を行いました。説明会の内容をメモしたり、採用HPから企業の理念、業務内容、求めている人材などの情報を収集していました。また、1次面接の雰囲気が非常に和やかで、「何でも聞いて欲しい」というスタンスだったため、そこで幾つか具体的な質問をして理解を深めました。 Web広告の会社は多くあるため、その中でもアドスタイルを志望する理由についてはある程度固めておくと良いかと思います。説明会でも紹介される通り、この会社は自社で広告の制作から配信までを行っています。社内に制作チームがいることから、広告のリニューアルも素早く行えることが強みです。 また広告系ならではかもしれませんが、志望者の人格や対人コミュニケーション力をしっかりと見ていた気がします。そのため、自己分析を振り返り、自分についてよく理解しておくと選考もスムーズに進むかと思います。 続きを読む