アドスタイルの本選考対策方法・選考フロー
株式会社アドスタイルの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
アドスタイルの 本選考体験記(4件)
23卒 2次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
そこまで情報が多い企業では無いため、基本的な企業研究を行いました。説明会の内容をメモしたり、採用HPから企業の理念、業務内容、求めている人材などの情報を収集していました。また、1次面接の雰囲気が非常に和やかで、「何でも聞いて欲しい」というスタンスだったため、そこで幾つか具体的な質問をして理解を深めました。 Web広告の会社は多くあるため、その中でもアドスタイルを志望する理由についてはある程度固めておくと良いかと思います。説明会でも紹介される通り、この会社は自社で広告の制作から配信までを行っています。社内に制作チームがいることから、広告のリニューアルも素早く行えることが強みです。 また広告系ならではかもしれませんが、志望者の人格や対人コミュニケーション力をしっかりと見ていた気がします。そのため、自己分析を振り返り、自分についてよく理解しておくと選考もスムーズに進むかと思います。 続きを読む
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アドスタイルの 直近の本選考の選考フロー
アドスタイルの 志望動機
23卒 志望動機
職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. アドスタイルを志望する理由を教えてください。
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A.
私は広告プランナー業務で、お客様のビジネス発展をサポートすることで、より豊かな社会の実現を成し遂げたいと考えております。 私は就職活動で多くの説明会を聴く中で、世の中には非常に多くの魅力的な業界・企業があると感じました。そこから、そんな企業さんの思いと人の心を繋げたいという思いでこの業界を志望しています。 その中でも御社はデジタルプロモーション領域で躍進を続けており、広告の制作から配信までを部分委託せず、一貫して行うという強みがあります。このお客様の課題に対して責任を持って自社で0から100まで取り組む姿勢に惹かれております。 また、掲載する媒体が常時30以上あると説明会でお聞きしましたので、よりお客様にとっても最適な場所でデジタルプロモーションが出来ると考え、志望しております。 続きを読む
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アドスタイルの エントリーシート
アドスタイルの 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
23卒 1次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自己PRについて改めて教えてください。
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A.
私の強みは接客業のアルバイトで培った傾聴力と提案力です。 店舗では接客のマニュアルがあり、私もそれに倣っていましたが、勤務を続ける中でお客様それぞれに要望があることが分かりました。 そこで私は常連のお客様の要望を把握し、ご来店された場合にお客様のニーズに合わせてスムーズに対応できるよう心がけるようにしました。 その結果、店長や同僚の方にも信頼していただけるようになり、店舗全体としてお客様とのコミュニケーションが円滑になりました。 相手のニーズをしっかりと把握し、それに合わせた行動、提案をすることの大切さを実感した経験となりました。 入社後も、この力を活用し、お客様の要望を細かいものまで抽出、最適な提案が出来るよう努めます。 続きを読む
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アドスタイルの 内定者のアドバイス
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アドスタイルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アドスタイル |
|---|---|
| フリガナ | アドスタイル |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 白崎 利郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番13号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-6434-1084 |
| URL | https://adstyle.jp/ |
NOKIZAL ID: 1590664
