MESSAGE: 「楽しい」で世界をつなぐ

アクセルマークの新卒採用・就職・企業情報

アクセルマーク株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数179件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、アクセルマーク株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アクセルマークはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

■経営理念
―――――――――――――――――――――――
「楽しい」で世界をつなぐ
Connecting the world with "JOY".

インターネットを含むネットワークインフラ及び技術は、私達の社会を大きく変えてきました。
ゲームや映像作品などのエンターテインメントはもちろんのこと、ビジネス向けのサービスに関しても、いつでも、どこでもインターネットにつながっていることを前提にサービスが設計されるようになり、様々な新しいビジネス構造が生まれてきています。

そのような変化の中、当社ではつながりから生まれる価値を最大化するために様々なサービスの開発、運営に取り組んでいます。

■時代に合わせて柔軟に変化を続けるベンチャー
―――――――――――――――――――――――
アクセルマークが位置するIT・エンタメ領域は変化の激しい世界です。
その中で常に新しい価値を提供していくために、時流を読み、現状維持を考えるのではなく、新しい価値を世の中に提供し続ける事を目指し、スピード感のある事業展開・拡大を行なっています。

近年の取り組みとして、2018年に仮想通貨及びブロックチェーン技術を活用したオンラインエンターテインメント事業への参入を表明し、
2019年12月にブロックチェーンゲーム『コントラクトサーヴァント -CARD GAME-』をリリースしました。

また、2019年よりIoT事業を新規事業として開始しています。IoTサービスを開発するスタートアップと業務提携を進め、事業開発への投資を目的とした資金調達も行なう等、人手をかけて、目視で確認していたものや今まで見えなかったものをセンシングし可視化、データ化することで、社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)を進めていく取り組みを行なっています。

・当社の強み

チーム連携重視の現場×経営陣のスピード感ある意思決定

マーケットの変化に合わせたサービス創出・成長を進めるためには、スピード感が重要になってきます。
更に、より良いサービスを生み出すたまには、チームメンバー全員でアイデアを出し合っていく必要があると考えています。
そのため、社歴や年齢に関係なく意見を出し合う風土がアクセルマークには存在します。

また、情報共有・意志疎通を円滑に行える少数チーム体制を敷いており、チーム内だけでなく、
経営陣との連携を早めたスピード感のあるサービス展開を会社として大切にしています。

短期で即戦力(1人で活躍できる)人材へ

アクセルマークは少数精鋭チーム体制を常に心掛けています。
そのため、新入社員のメンバーには1日も早く即戦力(1人で活躍できる)人材となってもらうべく、スピード感と質感を重視した研修・教育を行なっています。
入社後の研修で社会人基礎力を先輩社員からしっかりと学び、学んだ知識やチームとしての動き方をOJT形式で身体に馴染ませていきます。
成功と失敗を早いサイクルで積み重ねていけるので習熟や事業への貢献も早く、実績と信頼があれば半年で昇格するメンバーも存在します。

・当社の課題

新たな事業機会の発掘

スマートフォンの普及が進み、スマホ成熟期を迎えてきた昨今、新たな事業機会を見つける事が課題となってきました。
次なる事業機会の可能性を探るため、アクセルマークでは現在各事業に対して2軸の投資を行なっています。

①既存事業
既存サービスの拡大と同時に、これまで蓄積してきたノウハウを活かした新規サービスの創出を行なっています。
直近では、With/Afterコロナの社会において拡大が予想されるBtoC-EC市場へアプローチを広げる為、広告事業においてEC事業者特化型の販売促進サービス『EC MARK』を始めました。

②新規事業
ブロックチェーンやIoTといった今後成長が期待される市場に参入し、次なる事業の創出を目指しています。

・向いている人

・自ら考え、行動まで繋げられる方
・成功や失敗を繰り返して前に進みたい方
・柔軟かつ多様な思考ができる方
・将来的に企業内幹部や事業責任者を目指してみたい方
・自らビジネスやサービスを立ち上げたい、牽引したい方

・向いていない人

＃受け身な体質の方
　主体的に行動できてこそ、裁量のある仕事や経験をお任せできます。
＃チームではなく個人にのみ意識が向いている方
　チームで目標を持ち、個々人で連携を取りながら働いていく風土です。
　そのため、自分自身にだけ目が向いている方は、マッチングが低いでしょう。

アクセルマークの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアクセルマーク株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアクセルマーク株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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アクセルマークの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: 3.7

年収・評価: 2.6

スキルアップ: 2.6

福利厚生: 3.2

成長・将来性: 2.1

社員・管理職: 3.2

ワークライフ: 3.2

女性の働きやすさ: 2.6

入社後のギャップ: 5.0

退職理由: 2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセルマークの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

アクセルマークの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
社内でお弁当の販売があること。月に5000円程度配布される金券のようなものを使用することができます。また、自由に使えるきれいなスペースが存在します。続きを読む(全80文字)

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回答者：

【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、分業化はそこまで進んでいないため色々な業務を経験することができます。続きを読む(全56文字)

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回答者：

【良い点】
有休は取りやすいです。事前に申告する必要がありますが、嫌な顔をされることもありませんでした。また、有給取得推奨日などもあり比較的取りやすいです...続きを読む(全121文字)

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回答者：

【良い点】
評価制度は半年ごとに目標を設定しそれが達成できたかどうかが大きな判断材料となります。会社の業績次第ですが比較的給料は上がりやすい方だと思います...続きを読む(全127文字)

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回答者：

【良い点】
やる気があれば色々な業務を任せてもらえるため、スキルアップやキャリア開発を高めることができます。半面教育体制はそこまで整っておらず、自分の力量...続きを読む(全90文字)

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回答者：

【良い点】
女性社員はIT企業にしては比較的多い方だと思われます。育休や産休なども取りやすい環境だと思えました。続きを読む(全56文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業部が株式会社オルトプラスに売却される運びとなったため。
会社の業績不振ということもあり、半ば強制的な退職...続きを読む(全84文字)

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回答者：

30代前半
女性
4年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

【良い点】
ある程度までは男女関係なく上がれる感じでした。
産休育休を取っている方がちらほら居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の役...続きを読む(全90文字)

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回答者：

30代前半
女性
4年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブの領域は軽視されている感が強く、オリジナリティを求める方には向かない印象でした。～ぽいのがほしい等自...続きを読む(全87文字)

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回答者：

30代前半
女性
4年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

【良い点】
わりと定時で帰れましたし、有給も取りやすい環境でした。
その点に関しては働きやすい会社だと思います。続きを読む(全56文字)

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全ての社員口コミを見る（179件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセルマークの学生の口コミ・評判

まだアクセルマーク株式会社に関する口コミはありません。

アクセルマークのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

オファーからな一次が説明会、二次が書類選考、三次が面接です。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

和やかで雑談のような雰囲気だが説明会と称した1時面接のようでもあった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他将来やりたいこと

自分のやってきたこと、やりたいこと

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

非常に和やかで、どのような人なのかや、どういった考え方をするのかを重視しているようであった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

人事の方と一時間程度雑談のような感じでお話しし、方向性について話した。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

特になしです

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

履歴書を元に色々聞かれます。雰囲気は終始おだやかです

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

聞かれたことには正直にわかりやすく答えた。最終は、今まで聞かれたことの総集編のような面接だった。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと

面談も含めると面接回数が非常に多い

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

現場社員・人事の方と面接

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（13件）

アクセルマークのインターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。: A. 長めの期間のインターンシップで、有給のものを探していた中で、面談させていただく機会があり、お話の中で、インターン開催を検討しているとのことだったので、選考に参加させていただいた。内容も実務よりで魅力的であった。続きを読む(全105文字)

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続きを読む（無料）

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公開日：2018年2月1日

全てのインターン体験記を見る（1件）

アクセルマークの本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 学生時代に取り組んだ活動において、自身の成長につながった経験を教えてください。（５０文字以内）: A. ・大学生の時に、新歓オリエンテーションキャンプの企画のリーダーを務め、企画を成功に導いた事。
・高校時代にバドミントン部の主将を務め、弱小部を県大会ベスト16にまで押し上げた事。
・大学で野球サークルを立ち上げ、人生で初めて行う野球に真剣に向き合った事。
続きを読む(全131文字)

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続きを読む（無料）

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公開日：2020年2月5日

全てのエントリーシートを見る（1件）

アクセルマークの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アクセルマークの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

会員登録（無料）して職種別年収を見る

アクセルマークの会社情報

基本データ
会社名	アクセルマーク株式会社
フリガナ	アクセルマーク
事業内容	広告事業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣インターネット広告領域で、広告代理事業や自社開発の広告配信プラットフォームの開発・運用を行なっています。クライアントとメディア双方にとって最適なプロモーションを行なったり、広告運用ノウハウを活かしたサービス展開を複数進め、より一層の事業拡大に取り組んでいます。【サービス】アドネットワークサービス『ADroute/アドルート』 eコマース販売促進サービス『EC MARK』広告運用代行サービス『トレーディングデスク』 IoT事業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あらゆるモノがネットワークにつながり、データがやりとりされる世界への加速を目的として、IoTソリューションの企画開発・販売を行なっています。多種多様な商材を扱いながら、交通インフラをはじめ、様々な領域へのアプローチを目指しています。【主なサービス】『YUKIMI』積雪深自動モニタリングシステムブロックチェーンゲーム関連事業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ブロックチェーン（取引履歴を記録した台帳を分散管理する技術）を用いたゲームを提供しています。ゲーム内のアイテムやキャラクターの保有情報に信用を付与することで、ゲーム内でユーザーが費やした時間や仮想通貨等の金銭的価値を担保することができる、新しいゲームエコシステムの構築を進めています。【サービス】ブロックチェーンゲーム『コントラクトサーヴァント -CARD GAME-』
設立日	1994年3月
資本金	1億円
従業員数	52人 ※2020年9月時点
売上高	27億8479万7000円 ※2020年9月期実績
株式市場	マザーズ
決算月	9月
代表者	代表取締役社長　松川裕史
本社所在地	〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
事業所	東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17階
男女比	男性 70% : 女性 30% ※ 2020年12月現在
平均年齢	32.0歳
平均給与	622万円
平均残業時間（月）	30時間
有給消化日数	9.2日 ※ 2019年9月時点
お問い合わせ先	アクセルマーク(株) 人事総務部　新卒採用担当 ●採用直通TEL　：03-5354-3403 ●メールアドレス：recruit@axelmark.co.jp
URL	https://www.axelmark.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.axelmark.co.jp/recruit/

NOKIZAL ID: 1138729

アクセルマークの業績データの推移

アクセルマーク株式会社の2023年9月期

売上高: 21億4400万円
営業利益: - 9800万円

	19年9月期	20年9月期	21年9月期	22年9月期	23年9月期
連結・単体	連結	連結	単体	単体	単体
資産合計（円）	19億3200万	8億1500万	17億1100万	15億6000万	14億2200万
純資産（円）	2億8100万	- 1億7100万	6億9100万	9億3500万	8億5400万
売上高（円）	28億9500万	27億8400万	26億5500万	26億7100万	21億4400万
営業利益（円）	- 6億9700万	- 6億5200万	200万	1300万	- 9800万
経常利益（円）	- 7億1300万	- 6億2300万	4100万	1000万	- 1億
当期純利益（円）	- 12億	- 8億2500万	7400万	- 1億	- 1億200万
利益余剰金（円）	----	----	----	----	----
売上伸び率（％）	17.4	- 3.83	- 4.63	0.6	- 19.73
営業利益率（％）	- 24.08	- 23.42	0.08	0.49	- 4.57
経常利益率（％）	- 24.63	- 22.38	1.54	0.37	- 4.66

※参照元：NOKIZAL

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2次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

内定した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

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