ＣｙＴｅｃｈの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全53件）

【気になること・改善したほうがいい点】
能力は賃金に比例するので、正直頼りになるような人材はいなかった。また今でも求人に、強制的に自己都合退職を迫る執行...続きを読む(全145文字)

【良い点】
あんまりなかったけどひとり優しい上司がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ叱るだけじゃなくてそもそも根本的な仕事内容の振り返り...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も感じません。相手と会話をしていて知識レベルに差がありすぎてしまい、なるべく関わりたくないと思いました。自己学...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬する人物に会う事はありませんでした。給与は能力に比例する事が多いので、ここで自分が成長することは無いと確信し...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは非常に問題な部分と感じている。まず待機の状況になると執行役員の男性が面談と称して個室で1対１で話すのだが、...続きを読む(全788文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番大きいのは、執行役員の立場である人間が法令順守をせずに、一般の従業員が待機状態になり生産性がなくなると、給与...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もないです。法令順守をしない会社から強制退職させられて良かったです。会社としてお詫びや保証や謝罪や再発防止策や...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く感じない日常会話をしていても、学べるような会話レベルの人材がおらずとても成長できるような環境に感じなかった。...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
呆れるくらい何もない。会話をしていても、お手本にしたいと思えるような尊敬する人材に出会えなかった。給与と能力は一...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITに詳しくない従業員がすごく多いと思う。これではスキルアップなどは難しいし、この会社は経営層たちを技術者の売上...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分良ければそれで良しみたいな人材が多いと思う。色々営業に言っても実行されたことが無かった。人材に魅力は無い続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分さえよければよいような社風なので魅力は全然感じられない。一刻も早く同業他社へ転職して良かった。これは問題だと思う続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も魅力的に感じる部分は無かった。ひたすらアサインしかさせない社風とマージンを抜かれていく思想に付いていけなかった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もありませんでした。まず会話をしていてとてもIT業界の人とは思えないような、知識の方が多くアサインばかりをさせ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然何もなかった会話をしていて話がとても嚙み合わないし尊敬出来るような知識量がなかった、給与を一方的に下げる法律...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が非常に怖いです。利益を発生させないと怒鳴られてどうするんだよ！　と詰め寄られた挙句にうちでは面倒見れない...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社か経営層か不明ですが、法律を遵守出来ないので魅力以前に人としての在り方に疑問を感じた。即日付の強制自己都合退...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法律を経営層が順守しないので大問題だと思う。従業員への突然の給与減額や即日強制退職など法律違反を行っていれば魅力...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを遵守しない社風です。経営層が利益重視のためか技術者は都合よく搾取されているような感じです。明ら...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法律違反をしても継続勤務が出来る会社は凄いと思う。そのような人が求人で今でも面接を行っているので倫理観に疑問を感じた続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がコンプライアンス違反していても、何事もなかったように経営勤務し続けている会社なので魅力は全くない続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も感じませんでした。会話をしていてもこちらが相手のレベルまで会話を合わせる配慮が必要であり気遣いに疲れます。給...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もない利益の為であれば、経営層が法律違反である即日付の自己都合退職の強要や、一方的な給与の大幅減額などを独断で...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益を求めるために経営層は従業員にひたすらきつく詰め寄ります。戦力にならない従業員は、即日付の強制自己都合退職や...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安い賃金で雇われている従業員のクオリティは一般的には高くはない。関わる時間が浪費に感じてしまうこともしばしばあり...続きを読む(全84文字)