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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も感じません。相手と会話をしていて知識レベルに差がありすぎてしまい、なるべく関わりたくないと思いました。自己学...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyTechの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyTechで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も感じません。相手と会話をしていて知識レベルに差がありすぎてしまい、なるべく関わりたくないと思いました。自己学...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬する人物に会う事はありませんでした。給与は能力に比例する事が多いので、ここで自分が成長することは無いと確信し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは非常に問題な部分と感じている。まず待機の状況になると執行役員の男性が面談と称して個室で1対1で話すのだが、...続きを読む(全788文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番大きいのは、執行役員の立場である人間が法令順守をせずに、一般の従業員が待機状態になり生産性がなくなると、給与...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないです。法令順守をしない会社から強制退職させられて良かったです。会社としてお詫びや保証や謝罪や再発防止策や...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く感じない日常会話をしていても、学べるような会話レベルの人材がおらずとても成長できるような環境に感じなかった。...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
呆れるくらい何もない。会話をしていても、お手本にしたいと思えるような尊敬する人材に出会えなかった。給与と能力は一...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITに詳しくない従業員がすごく多いと思う。これではスキルアップなどは難しいし、この会社は経営層たちを技術者の売上...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分良ければそれで良しみたいな人材が多いと思う。色々営業に言っても実行されたことが無かった。人材に魅力は無い続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分さえよければよいような社風なので魅力は全然感じられない。一刻も早く同業他社へ転職して良かった。これは問題だと思う続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も魅力的に感じる部分は無かった。ひたすらアサインしかさせない社風とマージンを抜かれていく思想に付いていけなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もありませんでした。まず会話をしていてとてもIT業界の人とは思えないような、知識の方が多くアサインばかりをさせ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然何もなかった会話をしていて話がとても嚙み合わないし尊敬出来るような知識量がなかった、給与を一方的に下げる法律...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が非常に怖いです。利益を発生させないと怒鳴られてどうするんだよ! と詰め寄られた挙句にうちでは面倒見れない...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社か経営層か不明ですが、法律を遵守出来ないので魅力以前に人としての在り方に疑問を感じた。即日付の強制自己都合退...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法律を経営層が順守しないので大問題だと思う。従業員への突然の給与減額や即日強制退職など法律違反を行っていれば魅力...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを遵守しない社風です。経営層が利益重視のためか技術者は都合よく搾取されているような感じです。明ら...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法律違反をしても継続勤務が出来る会社は凄いと思う。そのような人が求人で今でも面接を行っているので倫理観に疑問を感じた続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がコンプライアンス違反していても、何事もなかったように経営勤務し続けている会社なので魅力は全くない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も感じませんでした。会話をしていてもこちらが相手のレベルまで会話を合わせる配慮が必要であり気遣いに疲れます。給...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もない利益の為であれば、経営層が法律違反である即日付の自己都合退職の強要や、一方的な給与の大幅減額などを独断で...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益を求めるために経営層は従業員にひたすらきつく詰め寄ります。戦力にならない従業員は、即日付の強制自己都合退職や...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い賃金で雇われている従業員のクオリティは一般的には高くはない。関わる時間が浪費に感じてしまうこともしばしばあり...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の入れ替わりが激しいと思います。求人を見てれば気づくと思うのですが本当に様々な人物が登場していますが、...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い給与で人を雇えば一般的にクオリティは比例する。接していて落胆を感じてしまったので、早めに人生の手本になるよう...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険があるだけだと考えたほうが現実的。そもそもIT派遣会社なわけだから、本社で飲料が無料で飲めるとか...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の会社を数社経験しているが、この会社の給与はかなり安かった。求人に記載されていた月給20~80万の範囲で...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから就業時に特別何か配慮があるかというと、目に見えてそのような制度は感じませんでした。男女平等な雰囲気です続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く何もありません。求人は毎回AIやゲーム案件あります! といった記載があり興味を惹きつけますが、入社後はスキル...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はどこにでもあるIT派遣会社なので、常駐先の環境に準ずると考えたほうが自然かもしれません。悩み相談を営業...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT派遣会社であり、アサインすることを最優先にしている社風に思えた。理由としては未経験者でも、たった1か月の社内...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な意味でIT派遣会社沢山ありますが、この会社のメリットは何もないと個人的には思います。従業員が増えていかな...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIやゲーム案件の提案が自分にはなかったこと。給与が限りなく会社が定める一番安い給与に近かったこと。待機時に執行...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて何もメリットがないところです。この会社は若い人が多く安い給与でスキルになりにくい案件が非常に多い...続きを読む(全542文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人通りの環境ではなく、低賃金でスキルの向上に繋がらない案件ばかりだったので愕然としました。自分の将来のために、...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社CyTech |
|---|---|
| フリガナ | サイテック |
| 設立日 | 2020年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 265人 ※2024年4月時点 |
| 売上高 | 10億8000万円 ※2023年10月時点 |
| 代表者 | 酒井 芳徳 |
| 本社所在地 | 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14KDX秋葉原ビル6階 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。