イデア・コンサルティング株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.ideacns.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

データがありません

新着の口コミの一覧

イデア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月11日

年収、評価制度

回答者:
男性
7年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

まず、自分から上司へアピールしないと年収は上がりません。
またアピールばかりでは駄目で、それを裏付けるもの(売上)を出さなければ年収アップには繋がりません...

イデア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス

基本給は低めで、更に給与は上がりにくい会社です。
給与は自身で昇給申請をしない限り上がることはありません。
給与制度は、期間中に参画したプロジェクト単位の...

イデア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月17日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
4年前
経理

ワークライフバランスは優れているとは言えない。
ただし全社的に残業を減らそうという雰囲気はあり、
採用人数を変える等取組をしている模様。
福利厚生なども特...

イデア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月5日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

研修については入社時に最低限のプログラミングを行う程度。
その他は業務に入り、実践で覚えていく必要がある。
また、外部研修に参加できるようだが、イマイチ目...

イデア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月5日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

二次請けを基本として、クライアント先常駐で業務を行う。
その為、半年~1年周期でクライアント先が変わり、行う業務も変わってくる。
また、プロジェクトへの配...