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株式会社ビーシー・イングス

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株式会社ビーシー・イングスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ビーシー・イングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年1月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他営業関連職

【良い点】なし。【気になること・改善したほうがいい点】日付が変わってから退社し、午前中には出社するということが珍しくありません。休日は日祝、ゴールデンウィ...

株式会社ビーシー・イングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年11月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 教師

【良い点】校舎によってシステムの差異はあると思われるが、労働超過時間の解消のため、遅出を取れることがあり、私生活で片づけなければならないことや、趣味などに...

株式会社ビーシー・イングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年9月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 塾講師・家庭教師

【良い点】室長に大きな裁量権が与えられており、その近くで仕事をすることでスキルアップを図ることができます。また、社内研修も頻繁に実施されており、学ぶ意識が...

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退職理由

投稿日:2017年1月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前

【良い点】馬車馬のように働かされる。所詮塾の講師などは誰でもできる勉強などをエラそうに教えるだけの職業。ただ年下の子供たちにエラそうに何かを教えて、先生な...

株式会社ビーシー・イングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年11月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 教師

【良い点】総合職では週2回ある会議では、社長または社員などが冗談を交えて場の雰囲気がアットホームである。その雰囲気があるため、社員同士でも冗談を言いながら...

株式会社ビーシー・イングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年5月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 塾講師・家庭教師

【良い点】塾講師としての魅力は自分が教えた子供たちの成長が一番ですが、この会社の場合、教室長になると、1つの会社を経営するかのような大きな裁量を与えられる...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年9月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 教師

良かったところは、校舎運営はマニュアルなどはなく、校舎長の采配に任せてあるところでした。だからこそ、若手の社員でもやる気があれば、チラシ作成、スケジュール...

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年収、評価制度

投稿日:2015年7月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 塾講師・家庭教師
  • 社員クラス

賞与について。半年に一度直属の上司(教室責任者)と面談を行い、その半年間の評価や今後の業務目標などを話し合います。その際の個人評価と配属先の教室の売上・生...

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年収、評価制度

投稿日:2014年12月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 教師
  • 課長クラス

校舎ごとに独立採算制となっているので,やりたいことをやらせてくれる企業風土は感じる。
売上や利益に対する責任は自らが負わなければならないが,生徒の募集方法...

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事業の成長・将来性

投稿日:2014年12月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 教師

広島県内では高校入試において2番手の塾となっている。ライバル企業は周りに多く,広島という地方都市では子どもの数も限られているため,将来性には不安がある。
...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年10月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 塾講師・家庭教師

教育制度は整っていると思います。研修がかなり豊富で、どの研修に参加するかは自分で決めることができます。ただ、残業代は全く支払われません。過去数年間で数万円...

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ワークライフバランス

投稿日:2013年11月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 塾講師・家庭教師

バランスには全然満足できません。睡眠時間が3時間が1週間続いた時には、授業中に倒れそうなくらいの眠気を感じたこともあります。もちろん、働く場所が家から遠か...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年11月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 塾講師・家庭教師

模擬授業は月一回練習がありますし、しっかりしています。
働く教室によって特徴が違うので、いくら残業しても気にしない上司にあたってしまうと、自分もつき合わな...

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入社後のギャップ

投稿日:2013年11月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 塾講師・家庭教師

途中入社でしたが、すぐに季節の休みの特別講習が始まり、朝から夜中まで働かされました。心身ともに疲弊したのに月収が大学の時のアルバイト程度だったので愕然とし...

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事業の成長・将来性

投稿日:2013年11月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 塾講師・家庭教師

教室展開をハイペースで行っており、成長を急ぎすぎている気がする。新教室が毎年増えていくので、きちんと認められれば教室長になるチャンスは大いにある。安い月謝...

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事業の成長・将来性

投稿日:2013年4月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 塾講師・家庭教師

広島県内の同業他社と比較して比べると、校舎数・生徒数ともにトップクラスであるので、安定はしている様子です。課題としては、各地域で信頼されている塾として、認...

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ワークライフバランス

投稿日:2013年4月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 塾講師・家庭教師

総合職であれば、週2回は会議日で午前中から遅くまで、その他の曜日はお昼からの勤務が中心ですが、やはり日曜日・祝日もテスト対策や合宿などもあり休みは長期連休...

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退職理由

投稿日:2013年4月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 塾講師・家庭教師

待遇はめちゃくちゃいい。働いて2か月でボーナス満額、プラス結婚もしたので結婚祝い金まで10万もでた。しかし給料が多い分かなりノルマもきつい。ノルマが達成さ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2013年4月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 塾講師・家庭教師

パワハラ上司が多い。死ね、かす、一回顔殴ってやるからこっちにこい、などとにかくパワハラの塊。給料は1部上場企業並みに多い。しかし精神的苦痛に耐えられず辞め...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年12月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 塾講師・家庭教師

女性が育児・出産と仕事を両立させるにはなかなか難しい環境だと思います。
出社はお昼頃からですが、帰宅するのが夜遅い時間になってしまいますし、休日もテスト対...

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