この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員・チーフ・主任・店長・エリアマネージャーとキャリアは準備されているが、昇進するためには必ず結果が必要。主任から店長になるにはホールだけでな...続きを読む(全184文字)
おいしい約束株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員・チーフ・主任・店長・エリアマネージャーとキャリアは準備されているが、昇進するためには必ず結果が必要。主任から店長になるにはホールだけでな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでますし、自分の時間がない為稼げます。色々お金に困ってる方にはオススメします。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き飲...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新店舗を出し新しい事にチャレンジしている
面白味はない、同じ作業をずっと行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
衛星管理、食材の管...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり飲食業なので休みは他業界よりも少ないが、年に何回かまとまった連休を取ることが可能なので、そこでリフレッシュす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
主婦が大半を占める為、人間関係が良好であればとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場店舗での女性社員はほぼいない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結果を残せば、賞与で反映され、出来る人はどんどん出世していけるので、その点においてやりがいがあります。また、店長クラスになれば、ある程度自分の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やはり拘束時間が長い分、給料水準は比較的良いと思う。バイト、パートの方に信頼されることは難しいが、信頼されれば仕事は非常にやりやすい。また、店...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
系列店が何種類かあるが、「旬菜創作バイキング露菴」では、ランチは主婦層を主なターゲット、ディナーは幅広い層をターゲットに展開しており、売り上げ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
問題を解決してくれるかどうかは置いておいて、人によっては話をよく聞いてくれる点はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアなど関係なくみんなが働きやすい環境であると思う。
調理などもしやすく、覚えやすい仕事内容と思う。
女性も多く働いています。
新メニュー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スタッフとのコミュニケーションなどもとれるため面白い。お客様とも関わる時間が長いので、いろんなことも経験できて勉強になる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族がいれば、手当もつきよくなる。残業代は、しっかりとつけてくれるのでよい。
住宅も半分ほど負担してもらえるし、なんと言っても食事代がかからな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
季節ごとに年4回、メニュー開発などやりがいはある。ボーナスは年2回、業績に応じてある。スタッフ同士、社員同士の仲は良いです。店長による現場の裁...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
平日は暇です。大学生が多い店舗ではみんな和気あいあいとしていて楽しく仕事ができます。まかないもあるため食費がうきます。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
決められた事をしっかり実行できる事がまずは最大の評価とされる。評価され役職をもらうと独自行動がある程度許されて実績を上げると評価につながる。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
完全週休二日制。土日は休めないが平日は希望が通りやすい。店における裁量は大きく発案や自分の考えを営業に活かしやすい。メニュー公募などにも参加で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やる気や幹部に気にいられると出世が早い。また人と関わる飲食店経営が中心のため、コミュニケーションが取れる人はやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
料理の提案の他に、料理の勉強や人材管理について幅広く勉強できたり、各店のお店の形や、営業スタイルが異なるため、勉強どこの店舗に行っても幅広く勉...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
現場のアイディアを上司に相談すれば採用、評価されます。メニュー開発にも参加できやりがいのある職場。年に2回、社長との面談もあり比較的言いたいこ...続きを読む(全196文字)
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夏休み、冬休みなどの繁忙期はアイドルタイムもほぼなくひっきりなしにお客様が来るので、休憩もとれないまま働くことがあります。なかなか体力勝負な仕事であるため...続きを読む(全153文字)
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土日・お盆や正月が繁忙期のため特別な理由が無い為休みはない。年末年始は14連勤なども当たり前。
冠婚葬祭には問題ないが子供の運動会などは店舗によってマチ...続きを読む(全195文字)
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給与としては、ほかの飲食店と比べ割と高めの設定だと思う。ただ、賞与は会社全体の利益がなければ、社員への還元もかなり低く、モチベーションは下がるかも。そのた...続きを読む(全157文字)
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お客様商売のため、お客様から感謝の言葉をもらえたりすることが唯一モチベーションを保たれた。あとはアルバイトと社員の関係も悪くなく、労働環境は悪くない。
...続きを読む(全162文字)
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今はどうか知りませんが、飲食店の中では休みが多い方ではないでしょうか。
忙しい時期を除いて、3連休も頂いたことがあります。ただ店舗のアルバイトに欠員が出...続きを読む(全164文字)
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キッチンの中で調理をしていたのだが、ひたすら同じ料理を大量に作らなければならない。そしてスピードも求められるため、中々大変。その中でも仕込みも同時にしなけ...続きを読む(全169文字)
会社名 | おいしい約束株式会社 |
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フリガナ | オイシイヤクソク |
設立日 | 1991年9月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 岡部知之 |
本社所在地 | 〒739-2504 広島県東広島市黒瀬町宗近柳国701番地の1 |
電話番号 | 082-263-5657 |
URL | https://www.good-promise.co.jp/ |
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