プレナスの評判・口コミ一覧（全1056件） 39ページ目

とても働き甲斐のある仕事場であった。自分が頑張ればその分だけ結果がついてくるし上司のフォローもよかった。またアルバイトがどうすれば働きやすいのか、自分が考...続きを読む(全150文字)

業績給はいくら頑張ってもその月の業績ではなく前年の売り上げなのでやる気は削がれますね。担当店舗に1年以上居座ることは普通に考えて難しいですから・・・。担当...続きを読む(全155文字)

完全にトップダウン型、主張したくてもなかなか発言はできない。
上長の言いなりになっていかなければならない。
ある程度、成長した会社なので、ポストも充実...続きを読む(全166文字)

中食産業という職業柄、夜遅くまでの勤務と、休みがとりずらい環境であったため、家族との時間をあまり取れなかったため。また、任される店舗の立地条件によって客の...続きを読む(全152文字)

自分で店を作り上げていくのは面白みがあると思うが、上からの締めつけが激しい。常に何かあらを探されている感じがする。 社員がモチベーション上げるためには特に...続きを読む(全159文字)

とにかく、休みが少ない。
24時間営業なので24時間働きっぱなしなどままある。
出世するシステムもあいまいで、新卒がかなり優遇される会社である。
給...続きを読む(全166文字)

仕事はきういですが、売り上げで上に上がっていけるので頑張ったぶんだけ自分にかえってくるので楽しいです。店舗のメンバーも面接し、いい雰囲気の職場にできたとき...続きを読む(全161文字)

主体に展開している弁当事業は中食業界であり。
日本のどの業界も市場が縮小傾向にあるなかで成長している数少ない業界である。
そのような背景も手伝って、売...続きを読む(全161文字)

店舗内には社員は基本的に店長のみです。また、店長の階級が上がるに従い、多店舗を任せられるためにバイトのみで店舗を回す時間がかなりあります。
パート、アル...続きを読む(全164文字)

やりがいとしては、クルーさん達と協力してお弁当をつくり、お客様の笑顔を引き出すところです。何度も来ていただける常連さんだと、いつも美味しいよ、等と声をかけ...続きを読む(全207文字)

私が退職した主な理由は労働時間が長過ぎることです。サービス業なので当たり前なのかもしれませんがアルバイトが少ない時などは本当に休めません。月2日しか休めな...続きを読む(全167文字)

従業員の出勤状況に応じて自身の仕事内容が急変することがしばしば
予定通りにいくことのほうがまれで精神衛生上非常によろしくない
転勤の回数もそれなりに多...続きを読む(全157文字)

かなり昔ですが、その頃の記憶で…
年末か年始に、ホテルのホールを貸し切ってパーティを開いていた記憶があります。
会議だったかも??
そこに正装で社員が...続きを読む(全225文字)

出来ないことがあったとき、周りの人の助けを借りてやり遂げられたとき
働きはじめの頃はぞんざいに扱われていたが、自分一人でやり遂げられる
ようになるにつ...続きを読む(全189文字)

どこの会社でもそうだと思うが、自分の直属の上司と合わないと店舗で独り悩みを抱えてしまうので、上司のやり方にうまく順応していくことが鍵となる。横のつながりは...続きを読む(全185文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点:場所によって違うと思いますが、比較的休みをとることができました。(月に1,2回しか休みがないと思って...続きを読む(全170文字)

やりがい、面白み:自分なりに様々な準備をしておくことで、ピーク時でもお客様をお待たせすることなく商品を提供できます。その中でも何を準備しておくのかという予...続きを読む(全163文字)

現場で働いていました。約3年間ほど働かせていただきました。お店の店長が1か月に1回ほどのペースで変わるため、マニュアルが前提であっても難しいこともいくつか...続きを読む(全160文字)

給与は実力次第で上がるが、当然、下がる事も日常的にある。
如何に高いモチベーションで働くかがミソである。
キャリアについては、フェアな査定で上り詰める...続きを読む(全154文字)

ひと月の休みが8日という建前であるが、現実は1日も休めない月もある。
しかし、フェアな査定には満足しており若くても継続して良い売上を上げれば
店長→ト...続きを読む(全159文字)

一国一城の主として、店を管理する事に最大の魅力を感じる。
しかし、二店舗管理が恒常化しており体力的・精神的な部分でハードである点は否めない。
また、災...続きを読む(全154文字)

一番おおきな理由は、仕事が体力的にかなり辛くなり、勤務することができなくなったためです。また仕事内容も単調ででやりがいを見出すことができなかったことも理由...続きを読む(全152文字)

1年間隔で店舗異動があるから毎年フレッシュな気持ちで仕事ができます。1店舗あたり30～40人程従業員がいるので色々な人と毎年関われて出逢いがいっぱいです。...続きを読む(全181文字)

評価体型については、現在では評価ツールが作成され、能力がある人間が上に上がっていくように体制を整えているとは言っているが、実際はまだ上司の好き嫌いが評価に...続きを読む(全153文字)

休日日数と業務内容から見ると、給与は少なめです。昇給についても人事考課での評価が反映されることはほとんどないようです。賞与については年に4度ありますが、月...続きを読む(全153文字)