この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったのでわかりません。
面談などを行っており、改善点を出したり、目標を建てたり行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
株式会社プレナス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレナスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレナスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったのでわかりません。
面談などを行っており、改善点を出したり、目標を建てたり行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
最初は店舗から始まり、そのあとのキャリアは本部に行くか店舗でそのまま働くか、選択できるため、良いと思った。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
新卒の教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ見込めない。管理業務をする時間はとうていなく、お店で入...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側は分からないが、属人的になっている業務も多く、手順が確立されている業務に関してもほとんどマニュアル化されていない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が非常に多い、大規模な異動は年に1回だがそれ以外にもほぼ毎月異動が発表されている。
組織変更も多いため、時...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
スキルアップとして店長からマネージャーなどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制として新人の教育に手が届いていないのかな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
外部機関を活用したものを含め充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く専門外の部署への異動が多く、キャリアアップのイメ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
きちんとマニュアルがあり採用後どのように働くか動画をみるのでどんな業務かがわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が少し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
レジ・調理共に経験が出来、他の職場でも活かせれる事が出来ます。言葉使いの指導もして頂ける為、最初はなかなか大きい声が出せなくても出せれるように...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの人に対しての教育はアルバイト同士で教えるという感じでした。店長は最初の一回ぐらいしか教えてくれなかったです。続きを読む(全80文字)
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1ヶ月ほど研修があり、親切に教えてくれます。ビデオでひと通り作業内容を確認してから調理や接客を行います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
年々教育体制が整ってきているようです。自身に学ぶ意欲があれば動画を見て学べるようになっていました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
営業職は個人の業績次第で早い時期にステップアップは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップ向上目的とし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
野菜を切る、食材を焼く、揚げる、炒めるなど料理の基本のことを繰り返し行うため、料理が出来ない人でも次第にそのノウハウが身につくと思う。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員間の風通しは良く、とても満足。年功序列ではなく、若い人の意見もきちんと聞いてくれます。食に対する知識などはそこまでなくてもおいおい学んでい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的にはどこの会社に行っても通じるようなスキルアップはありません。一般的なアルバイトとしての基本的な技能がつくだけかと思います。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育スキルが恐ろしく低い。頭の良いかたも見当たらないので、メンターにできるかたもいないから...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現在はコロナの影響で無くなってしまったが、
年に数回、本社にて接客やマネジメント業務などの研修やミーティングが有り、
全員が一定の知識や能力を...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
わからないことがあるとすぐ近くに人がいるので教えてもらえます。みなさんはじめのうちはとても優しく細かいところも教えてくださいます。はじめてのア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属によると思うからなんとも言えないが温厚な人が多い印象、中には見た目から話しかけにくい人もいるが基本的には温厚な人が多い印象だからこそ、しっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本部の方がテスト?に来ます。
その際に色々と質問されたり、レジの方は接客態度を確認され、後ほどその結果を知ることが出来ます。
自分の治すべきと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的な接客のスキルや調理のスキル、飲食店のいろはがわかると思います。マンホールの掃除やお店の掃除なども学べます。お客様への対応でコミュニケー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の店舗がオープンだったので、他店まで連れて行ってもらって研修した。移動中の時給もくれてそこは満足。iPadで会社情報やマニュアルなどが見ら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私はそれまで自炊などほとんどしてこなかったが、ここで簡単な調理スキルを会得することができた。とくに午後からのシフトは食材の下処理など経験するの...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
どのブランドもお客様の喜ぶ顔を間近でみられることは、やりがいに感じる。
また、学生クルーに対して、店舗での教育はもちろんだが、私生活(学校の事...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
クルーをしっかり揃えて、教育できれば、複数店舗管理でも休みは自由。
基本土日祝はクルーの建前上、出勤してるが、子どもの学校行事や親戚の集まり等...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅手当、子供手当、ライフプラン支援、前払い退職金等、基本給にプラスで色々ついてるので、月額給与は満足
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やよい軒が好調。
海外に行きたければ、希望を出せば誰でも行けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほっともっと、MK...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性店長もいるが、やはりハードな仕事なので、店長職は男性9:女性1。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性店長が働きやすくなるよ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると1日中店舗にいるのは当たり前になります。
常時人手不足のため、朝から夜まで稼働...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
とくになし。
お弁当好きなら大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもなかなか評価されにくい。
とにかく人を安定させること。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
食券制でお客様と直接お金のやり取りをすることがなかったので、金銭管理が不安な自分でも安心してホール業務に従事できた。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男女問わず働ける職場です。しかし、昼夜問わずホール業務には女性が多く、キッチン業務には男性が多い傾向がありました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフトは半月に一回のペースで提出するので予定を見通したうえでシフトの計画を立てやすかった。急にシフトに入れなくなったときも、専用のアプリ内で代...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分の成果(店舗の売上)は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社プレナス |
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フリガナ | プレナス |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 34億6100万円 |
従業員数 | 1,640人 |
売上高 | 1467億4600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 塩井 辰男 |
本社所在地 | 〒812-0006 福岡県福岡市博多区上牟田1丁目19番21号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 092-452-3600 |
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