プレナスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全69件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側は分からないが、属人的になっている業務も多く、手順が確立されている業務に関してもほとんどマニュアル化されていない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が非常に多い、大規模な異動は年に１回だがそれ以外にもほぼ毎月異動が発表されている。
組織変更も多いため、時...続きを読む(全134文字)

【良い点】
スキルアップとして店長からマネージャーなどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制として新人の教育に手が届いていないのかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
外部機関を活用したものを含め充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く専門外の部署への異動が多く、キャリアアップのイメ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
きちんとマニュアルがあり採用後どのように働くか動画をみるのでどんな業務かがわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が少し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
レジ・調理共に経験が出来、他の職場でも活かせれる事が出来ます。言葉使いの指導もして頂ける為、最初はなかなか大きい声が出せなくても出せれるように...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの人に対しての教育はアルバイト同士で教えるという感じでした。店長は最初の一回ぐらいしか教えてくれなかったです。続きを読む(全80文字)

1ヶ月ほど研修があり、親切に教えてくれます。ビデオでひと通り作業内容を確認してから調理や接客を行います。続きを読む(全52文字)

やる気次第で色々な仕事を任せてもらえるようにもなるが、給与には反映されなかった。続きを読む(全40文字)

【良い点】
年々教育体制が整ってきているようです。自身に学ぶ意欲があれば動画を見て学べるようになっていました。続きを読む(全55文字)

【良い点】
営業職は個人の業績次第で早い時期にステップアップは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップ向上目的とし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
野菜を切る、食材を焼く、揚げる、炒めるなど料理の基本のことを繰り返し行うため、料理が出来ない人でも次第にそのノウハウが身につくと思う。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員間の風通しは良く、とても満足。年功序列ではなく、若い人の意見もきちんと聞いてくれます。食に対する知識などはそこまでなくてもおいおい学んでい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的にはどこの会社に行っても通じるようなスキルアップはありません。一般的なアルバイトとしての基本的な技能がつくだけかと思います。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育スキルが恐ろしく低い。頭の良いかたも見当たらないので、メンターにできるかたもいないから...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現在はコロナの影響で無くなってしまったが、
年に数回、本社にて接客やマネジメント業務などの研修やミーティングが有り、
全員が一定の知識や能力を...続きを読む(全224文字)

【良い点】
わからないことがあるとすぐ近くに人がいるので教えてもらえます。みなさんはじめのうちはとても優しく細かいところも教えてくださいます。はじめてのア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属によると思うからなんとも言えないが温厚な人が多い印象、中には見た目から話しかけにくい人もいるが基本的には温厚な人が多い印象だからこそ、しっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
本部の方がテスト？に来ます。
その際に色々と質問されたり、レジの方は接客態度を確認され、後ほどその結果を知ることが出来ます。
自分の治すべきと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的な接客のスキルや調理のスキル、飲食店のいろはがわかると思います。マンホールの掃除やお店の掃除なども学べます。お客様への対応でコミュニケー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の店舗がオープンだったので、他店まで連れて行ってもらって研修した。移動中の時給もくれてそこは満足。iPadで会社情報やマニュアルなどが見ら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私はそれまで自炊などほとんどしてこなかったが、ここで簡単な調理スキルを会得することができた。とくに午後からのシフトは食材の下処理など経験するの...続きを読む(全225文字)

【良い点】
新卒の研修期間は長く、いろいろな部署で研修してから正式着任になるので、1年目は非常に余裕がある。スキル習得機会ではなく慣らし期間といえる。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇格するチャンスは頑張り次第で毎月あります。現在は2店舗以上が主流で、6店舗まで管理させられます。売上に応じた手当てもありますので、やりがいは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒で入社した場合に限りますが、育成環境はとても良い環境です。それくらい充実した育成プログラムであったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全232文字)