プレナスの評判・口コミ一覧（全1056件） 40ページ目

中食業界では、ライバル企業はないほどの勢いがあると思います。全国展開しており、ほっともっと、やよい軒ともに、店舗数もかなりのペースで増やしています。毎月の...続きを読む(全187文字)

担当エリアに対する対応人員が少ないため、取引先や店舗からの様々な問い合わせへの対応に日々追われることが多いです。突発的に起こってくる問題に対して、迅速な対...続きを読む(全151文字)

非正社員としては、非常に働きやすい職場です。ただ、シフトを一カ月分まとめて希望をだすのですが、一週間前にならないと正式なシフトわからないという仕組みが少し...続きを読む(全190文字)

主力ブランドの屋号の問題で、一時期離反店舗が数多く出て店舗数が減ったが、また業界1位の店舗数に戻ったということ。未出店エリア(都道府県)に積極的に出店が出...続きを読む(全186文字)

管理職になると、数店舗をみることになるため、担当店舗によっては、多忙を極める
深夜帯にアルバイトがいない店舗は、管理職がフォローすることもしばしば。
...続きを読む(全161文字)

仕事ややりがいは満足しています。労働環境もそれほど問題ではありません。地元で働きたいのですが、大きな会社なので、自分の我侭で地元に戻る事が難しく、将来の事...続きを読む(全153文字)

正社員登用までに多くの面接があり、その間アルバイトとして勤めておりました。
面接の日程 変更等の引き伸ばしもあり、ズルズルとアルバイトのまま、都合よく振...続きを読む(全200文字)

やはり店舗中心の会社であることは間違いないので、出産・育児となると店舗を何箇月もあけることとなるので、復帰した際のギャップが大きいし、担当している上司が変...続きを読む(全152文字)

労働時間に対する給与の低さ。将来性が見えない。拘束時間が長く辛い。職場のコミュニケーションもとりづらく、風投資が悪い。接客や調理が好きな人にはいいだろうが...続きを読む(全150文字)

待遇が一番の要因。自分が在籍した当時は全くと言っていいほど評価制度がなく、苦労したら苦労しただけ損だけをする体制だった。給与の差と言えば、休みを買い上げし...続きを読む(全176文字)

給料は安いです。
福利厚生はしっかりしているほうだとおもいます。
職場の雰囲気は悪くはないですが、各店舗に配属されたかたにはあまり会うきかいはありませ...続きを読む(全167文字)

自分が確認した範囲では、店長は店舗スタッフの能力を底上げし、複数店舗を管理することで収入が大幅にアップする方向性で進んでいるようだ。指導力や管理能力が高け...続きを読む(全228文字)

やる気があれば出来ます。
ただし、ルールに統一性がなく、コロコロ変わります。
店舗において、パートさんが最優先で、パートさんとの
揉め事は、何かにつ...続きを読む(全162文字)

研修期間中、本社には報告180時間だが実際は朝から夜まで普通にいなければならない
店長になってからは300時間を越え、休みであっても出勤が普通
上司か...続きを読む(全171文字)

店舗配属後の勤務シフト作成は店長が行うため、人員の確保が出来ていれば平日休みにも週末休みにも調整可能です。しかしながら、1店舗に社員1人のため、休日でも何...続きを読む(全168文字)

休暇は月7～8日は取得するように奨励されているため、少なくとも6日ぐらいは取れていると思います。取れないと月末に取得できなかった理由を報告しなければなりま...続きを読む(全252文字)

マニュアル重視の教育体制はです。マニュアルを重視しすぎている為、パートと同程度の作業力しかなくてもマニュアル試験に受かれば店長になれます。スキルアップの体...続きを読む(全165文字)

一定期間後、試験をクリアすれば店長として店舗に配属されますので、店舗責任者としての売上・人材管理も経験できます。しかしながら裁量権は狭く、勤務歴の長いパー...続きを読む(全189文字)

福利厚生はとても充実しています。給与は同じ業態の他社とあまり変わらない気がしますが、業態ならではの見なし残業も多く給与に見合っているかどうかは微妙です。昇...続きを読む(全206文字)

やはり店舗運営を大前提にしている会社であり、店長職なら1店舗、上級店長職なら2店舗〜3店舗を常に管理しているため不足の自体が店舗で発生した場合は休日予定日...続きを読む(全190文字)

給与の評価制度については、会社規模が大きいにもかかわらず、研修施設もあるにはあるが全く生かしきれていない。月給に関して言えば、エリアマネージャークラスにな...続きを読む(全181文字)

自分の上司である、スーパーバイザーとの間に給料の逆転がおき、頑張って昇格しても
給料が下がるという意味不明な現象が発生することになったため。
また、本...続きを読む(全183文字)

店舗運営で自分が行なった施策が成功して売上前年比が大幅に達成した時などは非常にやりがいを感じる。しかしながら担当店舗の変更が多くて、自分がせっかくまとめ上...続きを読む(全230文字)

あいさつの大切さを見につけた。
弁当の販売を通じて、いろんなお客さんをみることができた。
若いかたかた年配のかたまでいろいろ。
あいさつをしてくれる...続きを読む(全152文字)

育児・出産休暇においては、制度がしっかりとしております。また、男女に関係なく、キャリアアップは望めますので、女性も働きやすい環境にあると言えると思います。...続きを読む(全151文字)