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株式会社三井

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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三井の 学生による会社の評価

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三井の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社三井の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体の雰囲気がとても暖かく、上司も同僚もみな優秀な方がたばかりでした。年齢層は若い20代後半から30代前半が多い印象です。残業はそれほどなく、業務が...続きを読む(全156文字)

株式会社三井の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいのある職場だと思います。研修制度も充実していますし、あとは、法人相手の仕事が多いので、人によるとは思いますが、私はけっこう充実して仕事ができてい...続きを読む(全157文字)

株式会社三井の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 31年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時と言っている条件が違う。毎日退社は23時過ぎ、休日も出勤は当たり前で月4日休みがあるかないか。まず、月のノルマはほぼ達成出来る社員はいないため、収...続きを読む(全157文字)

株式会社三井の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では堅い印象を受けたが、実際入社してみると良くも悪くもフランク。
上司との距離は経験してきた会社の中でも最も近かったように感じます。
それが実際...続きを読む(全161文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の教育体制には良い面も課題もあると感じます。基礎学力をしっかり身につけられる点や、多様な部活動を通じて人間関係や協調性を学べる点には満足...続きを読む(全177文字)

株式会社三井の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は現在の年収に満足しています。自分の努力や成果が適正に評価され、安定した生活を送ることができている点に安心感があります。また、日々の業務に...続きを読む(全511文字)

株式会社三井の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社長クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
延滞税の延滞日数の計算って問題文を読んで法定納期限を見極めるのか
表に書かれているので見極めるのからどちらでしょうか。。

問題では、
「外...続きを読む(全399文字)

株式会社三井の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職を半年で退職しています。

先日の面接で、面接官から「うちの会社に入社しても、すぐに辞めてしまうのでは?」と言われました。短期間での離職...続きを読む(全191文字)

株式会社三井の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は隔週2日休みになるのだが、それ以外は完全週休2日になり、土日祝休める点は良い。給料は平社員なら低いが、休みはきちんと取れるので休みの...続きを読む(全180文字)

株式会社三井の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも頑張っていれば昇進することができる。頑張りが認められるところは良い。育児休暇も取得でき、復帰している女性も数多くいる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

株式会社三井の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KOKUYO、富士ゼロックス製品を取り扱っているため、安定した経営基盤があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため...続きを読む(全177文字)

株式会社三井の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社はお休みが取りやすい代わりに残業があるが、店舗は休みが取りにくい雰囲気の店舗が多く、その代り定時で帰れる場合が多い。どちらが自分に向いて...続きを読む(全180文字)

株式会社三井の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. 時代の変化に適応できる自己変革能力・行動力があること
事業を継続させるには、変化の激しい環境変化に対応しなければなりません。

2.顧...続きを読む(全373文字)

株式会社三井の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年3月12日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度が存在しており、資格のレベルによって特別報酬が出ていたが、同業他社に比べると金額は少ない。
人間関係は悪くないが、上司に気に入ら...続きを読む(全203文字)

商社・卸(専門商社(紙・パルプ))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ヤマニ洋紙工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材が紙という普遍的なものであるため、底堅い需要が見込める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規取引先を開拓する気配もなく、かね...続きを読む(全136文字)

株式会社竹尾の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に思っていたよりも日常生活の様々なシーンに取り扱い商品が使われており、仕事の実感や充実感に繋がったところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーテンや壁紙、カーペットなどの内装資材に興味があり入社しました。卸が主なので、受発注業務を通して取扱い製品の勉強ができることが面白く、営業...続きを読む(全172文字)

株式会社アマヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務ということで室内で仕事をすることも多く、仕事内容もそこまで多くないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り...続きを読む(全101文字)

株式会社アマヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内装資材を取り扱っているので日常的に触れられるのは楽しそうだと思っていた。また、制服があるので毎日服装に悩まなくて良いのが良いと思っていた。...続きを読む(全213文字)

水野産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業と法人営業をするバランスや計画が想像以上に大変でした。
そこに、会議資料作成や事務員への手配依頼など...続きを読む(全91文字)

北昭興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取り急ぎ働くところを探して、何も考えずに通勤時間が往復1時間以内っていう条件だけで探してた自分が悪かったと思います。続きを読む(全78文字)

クラウンパッケージ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業パワハラで精神おかしくなります
主任以上の人達にパワハラなどの教育を定期的にした方が良いと思う
部下からの評...続きを読む(全90文字)

三井の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井
フリガナ ミツイ
資本金 4840万円
従業員数 90人
売上高 60億8200万円
決算月 8月
代表者 三井良造
本社所在地 〒770-0011 徳島県徳島市北佐古一番町4番27号
電話番号 088-633-3311
URL https://www.mitsui-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1603957

三井の 選考対策

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