三井のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
前職を半年で退職しています。

先日の面接で、面接官から「うちの会社に入社しても、すぐに辞めてしまうのでは？」と言われました。短期間での離職が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性でも頑張っていれば昇進することができる。頑張りが認められるところは良い。育児休暇も取得でき、復帰している女性も数多くいる。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
KOKUYO、富士ゼロックス製品を取り扱っているため、安定した経営基盤があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため残...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1. 時代の変化に適応できる自己変革能力・行動力があること
事業を継続させるには、変化の激しい環境変化に対応しなければなりません。

2.顧客...続きを読む(全373文字)

【良い点】
資格取得制度が存在しており、資格のレベルによって特別報酬が出ていたが、同業他社に比べると金額は少ない。
人間関係は悪くないが、上司に気に入られ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性には働きやすい職場です。託児関係は充実しており、福利厚生も充実しています。女性の発言力は、部署によりまちまちですが、発言しやすい職場であり...続きを読む(全159文字)

一流企業に努めているという点で満足感・達成感を得られることが出来た。さらに、一流企業であるために人々・社会に及ぼす影響力が大きく、自分が人・社会の役に立て...続きを読む(全158文字)

出産・育児をする上で満足している点は、仕事復帰がしやすいという点です。
女性のキャリアパスについては、男女関係なく実力で評価されているという感じがして、...続きを読む(全160文字)

満足していることは特にありません。人間関係も最悪でした。ほんとに辞めてよかった。陰口ばかり言う先輩と、知っていて何もしない上司と。
ほんとうに苦痛でしか...続きを読む(全153文字)

会社全体の雰囲気がとても暖かく、上司も同僚もみな優秀な方がたばかりでした。年齢層は若い20代後半から30代前半が多い印象です。残業はそれほどなく、業務が終...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことではあるが、休みの日でも連絡がきたり、仕事をしないといけないときがある。もちろん残業代はでない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職に就いていると、業務の多忙さや責任の重さを感じることが多いですが、それに対して週末休...続きを読む(全586文字)

【良い点】
残業が基本的にないため仕事終わりでも予定が入れやすいです。また有給も取りやすいためワークライフバランスが良いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員同士どうしてもはずせない用事があったりした場合、前から声をかけていれば早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に休んだりす...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、ライフワークバランスはとても乱れる
終電間際まで毎日働いている社員もたくさんいる
近年中途...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定時で終わっていたので残業もほとんどなく、アフターファイブは充実した毎日でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が40...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多いです。朝7:00から夜23:00まで働いている社員もおり、ワークアズライフの人が楽しめる社風だと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
過度な残業はなかったように記憶しています。ただ、地方の支店に勤務していたので、台風となると予定通りにいかず、日曜日に入港ということがあったり、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
個人的な話だが、残業は全く無かった。
自分の裁量に任せられている部分なので、仕事が立て込んでて、今日中に終わらせる必要のある仕事なら、残業をす...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給はとても取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合有給はとりやすいが注文などは普通に連絡が入るため携帯は気にし...続きを読む(全87文字)