三井の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
前職を半年で退職しています。

先日の面接で、面接官から「うちの会社に入社しても、すぐに辞めてしまうのでは？」と言われました。短期間での離職が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
繁忙期は隔週2日休みになるのだが、それ以外は完全週休2日になり、土日祝休める点は良い。給料は平社員なら低いが、休みはきちんと取れるので休みの予...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性でも頑張っていれば昇進することができる。頑張りが認められるところは良い。育児休暇も取得でき、復帰している女性も数多くいる。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
KOKUYO、富士ゼロックス製品を取り扱っているため、安定した経営基盤があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため残...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社はお休みが取りやすい代わりに残業があるが、店舗は休みが取りにくい雰囲気の店舗が多く、その代り定時で帰れる場合が多い。どちらが自分に向いてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
1. 時代の変化に適応できる自己変革能力・行動力があること
事業を継続させるには、変化の激しい環境変化に対応しなければなりません。

2.顧客...続きを読む(全373文字)

【良い点】
資格取得制度が存在しており、資格のレベルによって特別報酬が出ていたが、同業他社に比べると金額は少ない。
人間関係は悪くないが、上司に気に入られ...続きを読む(全203文字)

一流企業に努めているという点で満足感・達成感を得られることが出来た。さらに、一流企業であるために人々・社会に及ぼす影響力が大きく、自分が人・社会の役に立て...続きを読む(全158文字)

満足していることは特にありません。人間関係も最悪でした。ほんとに辞めてよかった。陰口ばかり言う先輩と、知っていて何もしない上司と。
ほんとうに苦痛でしか...続きを読む(全153文字)

会社全体の雰囲気がとても暖かく、上司も同僚もみな優秀な方がたばかりでした。年齢層は若い20代後半から30代前半が多い印象です。残業はそれほどなく、業務が終...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性でないため、わからないが、女性のための休暇もあるので女性には比較的働きやすいところではあると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休をとって、100%戻ってきている。戻った後は、その人のライフスタイルに合わせ、部署の異動もできる。また時短など働き方も対応している。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア長以上の上司に気に入られることが、職場での安泰に直結していると強く感じています。特に、...続きを読む(全772文字)

【良い点】
女性でも課長クラスもいるので全然キャリアアップに関しては男性よりもしやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全189文字)

【良い点】
今は産休育休時短など様々な制度があって女子社員も働き易くなったと聞いているので良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
外資企業ということもあり、女性の活躍が目立つ会社です。
男女とか全く関係なく、なんなら女性の方が上の場合もあるくらいで、頑張った分だけ評価され...続きを読む(全279文字)

【良い点】
女性でも管理職に就いている方もいたため、数字をあげれば性別関係なく活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去にセクハラ問題があった。
また、育児のために退勤時間が少し早い人に対しては、一部の女性社員と少し問題があったらしい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女関係なく育休は取れているみたいです。子供の体調不良などで急な休みにも周りが協力している風潮です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給休暇も夏季休暇もしっかりあるので、子供がいても働きやすく産休育休後に復帰する人が多い。また男性も育児休暇を半年ほど取り、周りもそのことに対...続きを読む(全91文字)