ポプラのマーチャンダイザー・バイヤーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
キャリア開発や研修制度などは無いですが、若いうちから職務の範囲は大きく何でもやらせてもらえるので自然とスキルアップすると思います。英検や簿記な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
平均年収は低いですが、役職が上がると平均年収より100万から150万位は普通に上がります。特に営業職はポジションが上がる事が多く、期待できます...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長も若いので、管理職のポジションを若手登用して、距離感が近い。また、トップダウンの決済が早くやりやすい。責任ある仕事を任せてもらえるのでやり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本土日曜日祝が休みの為、平日に仕事を片付ける事が出来れば、旅行など行く事も出来る。仕事に慣れてくれば、ライフバランスは取りやすい環境と思われ...続きを読む(全196文字)

正直一般水準からしたら、かなり低いのでは?
その分、賞与が高いかと言えば比例して低い。
昇給制度も年に二回の査定でポイントアップの機会はあるが、原点方...続きを読む(全210文字)

コンビニの歴史は約50年～その当時お客として利用していた層が今は販売側になる中で大きな変革が求められている時代だと思います。昔はモノを四六時中変えることが...続きを読む(全152文字)

ローカル、中小チェーンの本来の使命として大手企業が出来ないサービスや取り組み(単一消費者に対して痒い所に手が届く的な...)が存在価値に直結すると考えて止...続きを読む(全285文字)