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独自の路線で事業を行っており、赤字から黒字化へ転換した。続きを読む(全28文字)
株式会社ポプラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポプラの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
独自の路線で事業を行っており、赤字から黒字化へ転換した。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポプラとしての事業性は無いかもしれません。ただローソンに現在吸収され商品供給されておりますのでそういった意味ではチェーンバリューが生まれやす...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今後は、施設内の店舗などでは、出店があるとはおもいます。今までのコンビニエンスストアとは、違う形での出店スタイルになっていくのではないでしょ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポプ弁以外特にオリジナリティがないため、他のコンビニ企業に客を吸い取られているのが現状。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今後の事業展開としてローソンとの資本業務提携のもと、約140店舗をローソン運営事業へ転換します。子会社を設立し、既存の140店舗のFC事業の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的にないです。まあ今はどこも厳しいと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に押されて規模を縮小せざるを得ないですし、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手コンビニチェーンと提携しているのですぐに潰れない。同一店舗内に2つの看板を出しているので、ポプラの特色であるお弁当はそのまま残っていた。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ご飯を詰めてくれるコンビニ、という温かみあるサービスが一番な魅力。昔から通ってくれるお客さんには、やはりここがいいと言ってくれる方も多い。カ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は、土日祝日昼夜問わず、アルバイトが入れない日時に入っており、相当大変そうだった。また、客のクレーム等不測の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
オリジナル商品がすくない分、他のコンビニに置いてない物を販売できるのは利点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務提携をして...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
正直、この業界はビック3の独壇場だから、地方企業が生き残るにはビック3のどれかと手を組むしかない。その点を上は理解していたところ。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗運営に必要な基本的な事を学べる。バイトの管理から在庫や売上等の数字に関する管理まで仕事の幅は広く一定のやりがいはあると思う。SV以上のク...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で店舗運営できる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系はよくも悪くも小売業。人が集まらなければ店長が穴埋め。倒...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
特に無理な業務はなく、真面目な人ばかりの職場で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の関係があまりよくないようで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが他のコンビニチェーンの真似。本部には目新しいアイデアも無く、トップになろうとい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業他社大手には無い製販一環のインフラが一応整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営規模が小さいため他社大手に張り合う...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ローソンとの資本提携(株式5%)により、物流コストや商品原価が下がっており、利益が出やすい体質に変わってきています。
また、ここ数年にわたり...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先は基本的にアルバイト頼りで、人員が不足しており、特に昼間の勤務時間は入れる人が居ない。そのため、店長がかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい意味でラフな地元の人に愛されるお店だった。挨拶などの教育を受け、お客様に愛想のいい店員が多かった。店で揚げたチキン竜田がとても美味しかっ...続きを読む(全177文字)
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長期的な戦略が見えてこない会社でした。コンビニエンスストアとしてはありえないくらい直営店比率が高く、ブランド力がないので立地条件がいいところにはまず出店...続きを読む(全103文字)
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営業活動において、システム開発が進み、より客観的により精度の高い活動ができるようになりました。例えば発注に関しては天候や気温などから集客と販売ヒット率が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
意見すること自体はできる。
【気になること・改善した方がいい点】
意見すること自体はできるが、上層部につぶされる。
資本で大手に勝て...続きを読む(全171文字)
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正直、市場での知名度は低く、私の職場では赤字が続いていたようです。しかしながら、売り上げが好調のところもあるようなので、しばらくは大丈夫かと思います。業...続きを読む(全159文字)
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私見ですがcvs事業大手三社がシェアを取り合ってる現在、大手以外のcvsが
利益を上げていくことは既存のフランチャイズ事業に固執しては非常に厳しいので...続きを読む(全160文字)
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務める店舗により様々だと思いますが、概ね良い会社でした。
残業なども強制ではありませんでした。やりたい人はやる。もしくは時間内にできる仕事なのにできな...続きを読む(全198文字)
お客様と常に接する接客から始めるので、人にはよるがやりがいはある続きを読む(全32文字)
初任給はそこまで悪くはないが、昇級があるのか不透明続きを読む(全25文字)
考えや経営のやり方がとても上手いと感じた。黒字化して今後に期待できる。続きを読む(全35文字)
休みがあまりないが、残業は少ない。本社にいければ違うかもしれない続きを読む(全32文字)
本社は良いかもしれないが、店舗での勤務であればシフト制で立ち仕事であるためしんどいかもしれない続きを読む(全47文字)
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【良い点】
バイトする人がある程度いたため、勤務日数や日程も希望通りになることが多く、授業に影響が出ることは無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バイトなので好きな時に入って好きな時に稼げたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他のバイト先と比べると自分の住んでい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スーパーバイザーに関しては経営者の近くに入れると言うことで自らの知識の糧にもなります。ただポプラまたはローソンと言う店舗の特性上オーナーさん...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
元ポプラの部長課長等は現在ローソンでの店長を務めているなど将来設計は難しいと思います。 管理職は現在店舗責任者となっておりそちらの管理職の魅...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
もともとコンビニエンスで高校時代3年間アルバイトしていたこともありコンビニ自体は大好きでした。ただ24時間営業など実際に労働力としてはかなり...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規のバックオフィスの人件費を極限まで削ろうとされていますが、おそらく現場はかなり混乱するのではないかと思って...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
KDDIとの業務提携は高いシナジーを出すだろう。使いやすい。ローソンの強みは商品開発力の高さと利便性にある。からあげクンやUchi Café...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
コンビニという24H営業でどこにでも近くにあり、誰でも気軽に買い物が出来る点や豊富な品揃えはいい点だと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
伊藤忠商事の子会社である点は経営の安定性に良い影響をもたらすと考える。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
大手コンビニチェーンのため、知名度、社会的信頼が大きくある会社だと思います。1社目として入社できてすごくいい経験になりました続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社会のインフラとなりつつあるため、やっぱどの事がない限りは、会社が潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前のよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コンビニ業界のなかでも下位、いろいろチャレンジしているが、あまり変わっていない現状
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴は発揮できる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
全国展開している安定した企業で、景気に左右されにくく、これからも安定して店舗数が増えていくだろうという点に将来性を感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新しいことや技術には積極的に取り組んでおり、業界の中でも成長して行けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーなどの人手不足...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
競合が多い業界ではありますが、コンビニエンスストアがこの先無くなるという可能性はかなり低いはずなので将来性はあると思います。
【気になること...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社ポプラ |
|---|---|
| フリガナ | ポプラ |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 183人 |
| 売上高 | 120億2800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 岡田 礼信 |
| 本社所在地 | 〒731-3362 広島県広島市安佐北区安佐町大字久地665番地の1 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 448万円 |
| 電話番号 | 082-837-3500 |
| URL | https://www.poplar-cvs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。