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【気になること・改善したほうがいい点】
全くそのような制度はなかったですね(笑)新入社員の入社時教育はありましたが、それ以外は皆無でした。自分のスキルは...続きを読む(全98文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ポプラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポプラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポプラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
だいぶ昔のことなので、参考程度の話ですが、仕事がスタートしたら、段階的に少しずつ親切に教えてくれたので働きやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリア開発や研修制度などは無いですが、若いうちから職務の範囲は大きく何でもやらせてもらえるので自然とスキルアップすると思います。英検や簿記...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ありません。あまりスキルアップを望まれてないです。ただそれだけ自由があるとも言えるので、それが合う方は良いかもです。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトなので、特にスキルアップ・キャリア開発などはない。学生アルバイトなら接客体験の入り口とかには良いのかもしれない。基本的に入社すると...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修は一から教えてくれるので、徐々にステップアップしていけると思います。基本的なレジ操作や発注業務、アルバイトの管理業務等。
店長になってか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半年くらいの研修ですぐに店長にはなれる
本部からの支援は少ないため自力をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とても素晴らしい職場でした。大手のチェーンとは違いきめ細やかなサービスが出来ているのでお客様からも好評でした。ホカホカのご飯をお弁当にたくさ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
任されている仕事は会社の歯車ではなく、直ぐに責任のある職務となるため、成長が早い。また店舗に毎週落とし込む内容は業革部署が全国地区にしっかり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理体制等勉強になることが多い。また現地でのコミニケーション能力が重要である。働くエリアが決まっていると言う所では安心して長く働けると思う。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】空き時間ができれば積極的に関連業務の勉強をしていました。この会社だけでなくいろいろな企業で活かせる業務が多かったし、ここでキャリア形成できた点...続きを読む(全163文字)
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はっきり言って、私が入社したところでは、2週間程度、店舗でアルバイト業務を行って、経験の如何によってはそのまま店長になるような感じでした。他の企業で耳に...続きを読む(全159文字)
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研修を通じて仕事を覚えていき、接客態度や、売り上げの清算などを覚えていきます。研修の試用期間で採用取り消しとなった人もいるみたいなのですが、よっぽどでな...続きを読む(全163文字)
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接客業ということもあり、コミュニケーションスキルが上がります!人をどう動かすかなど、潤滑に仕事をすすめることは業種職種問わず多くの企業で求められることな...続きを読む(全211文字)
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一度近所にミニストップが出来た時、売り上げが落ちてはいけないということで研修があった。店の前の道路で二人一組となり、道路はさんで向かい合わせになり、でか...続きを読む(全156文字)
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入所後店長として入社し約3から5店舗経験したのちSIとなります。
店長としての経験は正直他チェーンで役に立つかと言われればまったく立たず追加の研修制度...続きを読む(全156文字)
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企業は社員のスキルアップのために取り組んでいること。
職場先輩社員がOJT担当者になって育成指導を行う。
具体的な業務を通じて仕事の進め方、姿勢、知...続きを読む(全154文字)
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コミュニケーション能力、数値管理能力、マーケティング力が向上するので、将来経営者を目指す方はプレ経営を実戦の中で学ぶ事が出来ます。本部は、スキルアップの...続きを読む(全194文字)
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研修によって身につくスキルはほとんど無いに等しいです。アルバイトでこなしていたほうが余程マシです。上司を通してすら何も得るものがありません。むしろ勤労意...続きを読む(全159文字)
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間接部門では社内外の研修はありません。マニュアルも必要最低限しかなく、自分から積極的に調べたり質問したりしなければ、なかなか全容を把握することも難しいで...続きを読む(全162文字)
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スキルアップは、上司や自分次第のような気がします。
しかし、最初に入った時に、資料を渡されて、それはとてもやくにたったことを覚えています。
身に付け...続きを読む(全167文字)
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アルバイトから正社員に昇格しましたが、正直コンビニで働いていて身につくスキルは他業種に比べ少なく感じます。接客面も甘いですし。営業での対応や小売業での対...続きを読む(全176文字)
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接客業ですので接客スキルは当然として、地味にやることが多く、どんなに忙しくても
基本店員は二人ですので、通勤時間などの繁盛時間をうまくこなしてゆけるよ...続きを読む(全156文字)
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まず、接客に関しては、一通り研修があります。そこで対応のやり方を教えてもらえますので、安心して仕事に取り組めると思います。商品の発注については、スーパー...続きを読む(全156文字)
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研修や仕事を通じて、接客のスキルを身につけることが出来ると考える。このスキルは、どの業界、職種においても必ず必要となるスキルであると考えるので、すべての...続きを読む(全152文字)
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ポプラの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうですが、評価制度はあってないようなものでした。いい点数を4回連続で取らないと昇格できないとか、ど...続きを読む(全131文字)
回答者：
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独自路線のコンビニだったので、やり方次第ではもっと成長できたのではないかと思います。大手に負けるな！という発想だ...続きを読む(全224文字)
回答者：
考えや経営のやり方がとても上手いと感じた。黒字化して今後に期待できる。続きを読む(全35文字)
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本社は良いかもしれないが、店舗での勤務であればシフト制で立ち仕事であるためしんどいかもしれない続きを読む(全47文字)
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【良い点】
バイトなので好きな時に入って好きな時に稼げたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他のバイト先と比べると自分の住んでい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
バイトする人がある程度いたため、勤務日数や日程も希望通りになることが多く、授業に影響が出ることは無かった。
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小売り(コンビニエンスストア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
まあ、SVから上いくのって難しいよなぁと思う。特にないけどなぁ
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いつ東京に帰ることができるのかわかりません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
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・発注管理
・在庫ロスや廃棄率の改善
・人件費コントロール
などの日々の業務がそのまま「経営の勉強」になります。数字に強くなるの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
以前よりは改善されているよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員となっても、売り場中心でバイトのような仕事が多いので自分のキャリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗ビジネスで今後展開していくのであれば基礎知識が学べる。
本社の教育体制も整っており、小売り事業でのスキルアップは期待できる。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やはりこればかりは配属となる店舗によって異なるのが正直なところだと思います。若い方が多いから楽しくワイワイ働けるのか、反対に長年のキャリアを...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善や相談を行う場がほとんど設けられず、現場と管理側とのコミュニケーション不足を感じることが多くなりました。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
リクルート主催のオンライン講座などがかなり安価でうけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職は忙しすぎて、何か教育し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒の場合は入社と同時に10日ぐらいの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修はしっかりしっているが、硬い雰囲気で行...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
別にアルバイトにスキルアップを望んではないと思う。普通に働いてくれればそれでいいという感じではあったのでプレッシャーとかはない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ミニストップでは研修制度やマニュアルが整備されていて、特に新人でも業務を理解しやすい教材や指導があります。初期教育はとてもわかりやすいです。...続きを読む(全207文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ポプラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ポプラ |
|---|---|
| フリガナ | ポプラ |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 183人 |
| 売上高 | 120億2800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 岡田 礼信 |
| 本社所在地 | 〒731-3362 広島県広島市安佐北区安佐町大字久地665番地の1 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
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