この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については全くございません。社宅制度もありません。 現在はポプラからローソンも引き継がれているため以前よりは良くなっております。続きを読む(全74文字)
株式会社ポプラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポプラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生については全くございません。社宅制度もありません。 現在はポプラからローソンも引き継がれているため以前よりは良くなっております。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の自動車を営業車にすることで、営業手当4万つくが、3万はガソリン代、駐...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅手当など、手当は一般企業並みにそろっているとは思います。転勤などの場合も、引っ越し費用、移動費用など、会社の規定に則り、支払われます。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
たまに揚げ物など余った食品をくれた
弁当のご飯の量はバイトがそれぞれの目分量で入れているので、多すぎると容器を破壊することになるし、気を使って...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗などにより状況が異なるとは思いますが、当時の店長がアルバイトでも積極的に有給を使わせてくれたり、加入条件を満たしているアルバイトには社保に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
半年に一回展示会に参加し、全国の社員の方と交流できたり、新しい商品や会社の方針を知ることができるイベントがあり有意義なものでした。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
労働時間の条件を満たしていれば、社会保険に加入させてもらえるし、アルバイトでも年に一回の健康診断を会社負担で受けられるのは有難かったです。
【...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は、他のフランチャイズと比べて、遜色なかったと思いますが、店舗によって、多少の違いがありますので、その点だけ要注意でしょう。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、健康保険に入っていたので健康診断などの受診ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の認識不足もあったが、有...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特に福利厚生はなく、社内での付き合いも緩いので、社内での集まりなどは少なく、休みが取れればある程度は自由。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上場企業なのでしっかりとしている。在職中は気づかなかったが、中小企業に転職して、そのありがたみがよくわかった。とくに店舗の勤務は、タイムカード...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によっては、毎日寝ていても運営できる程のゆとりがある。
ギラギラした人間は少なく、会社の雰囲気は比較的おだやか。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い所】
新入社員に対する研修がしっかりしている。
【悪いところ】
上司による暴言・パワハラが多いのが苦痛で退職いたしました。
新入社員に対するイ...続きを読む(全217文字)
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入社して、最初の数か月は試用期間として扱われ、そこでの研修を含めて仕事を覚えていくという感じです。労働時間についても、サービス残業などはなく、しっかり管理...続きを読む(全150文字)
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福利厚生:社内制度について
福利厚生は全く無いに等しいので覚悟しといてください。
アルバイト社員に仕事を教えたり、発注をしたりと仕事は楽でしたが、おも...続きを読む(全157文字)
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店舗勤務だと、働く時間を自分で決め、休む日も自分で決めることができます。一応有給もあり店舗の都合さえつけば有給取得も不可能ではありません。すべてが自分の裁...続きを読む(全150文字)
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休暇制度……あるんですかね?とういう程に、日々拘束されます。
子供の行事で有休を申請しただけで、上司に罵倒された挙げ句、遠方の店舗に異動させられた
契...続きを読む(全173文字)
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従業員の多い店ならそれ程残業はしなくても済む。何かトラブルがあれば休みでも出勤しなければいけないし、アルバイトが来ない場合や人が足りていなければ自分でシフ...続きを読む(全150文字)
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決められた時間より勤務したときはきちんと残業だいとして賃金が支払われる。シフト制で固定ではないので、休みが比較的取りやすいのが良かった。通常は8時間以上勤...続きを読む(全157文字)
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接客好きには向いていると思う。大きな声のあいさつをもとめられる。品揃えがほかのコンビニよりも豊富で、他のコンビニエンスストアよりもきちんとしている印象だっ...続きを読む(全151文字)
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労働時間に関しては、深夜に9時間ぶっ続けで入ることもよくありました。
しかし、体力がある人にとっては、効率的にお金を貯められるとはおもいました。
福利...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は全くありません。店舗の休日はほとんど満足に取れないことが多いです。ジョブローテーションもあまりまともではなく、個人の能力を活かした異動というより...続きを読む(全151文字)
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アルバイトでしたのでどうしても休みが欲しい時は無理を言えば取得できます。
変わりに出られる人がいない場合は店長が出ることになるので、店長は自由な休暇を取...続きを読む(全165文字)
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労働時間について、長い残業をやらされることはなく、適切であった。さまざまな年齢、性別、経歴の人が働いていたが、社内の雰囲気は良く、たくさんの人が働きやすい...続きを読む(全151文字)
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必要最低限の福利厚生はあるが、他社と比べてとくに恵まれているわけではない。
住宅補助などの手当てはない。
男性中心の会社なので出産育児支援などは手薄と...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
もともとコンビニエンスで高校時代3年間アルバイトしていたこともありコンビニ自体は大好きでした。ただ24時間営業など実際に労働力としてはかなりき...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
元ポプラの部長課長等は現在ローソンでの店長を務めているなど将来設計は難しいと思います。 管理職は現在店舗責任者となっておりそちらの管理職の魅力...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やはり24時間営業のためいつでも電話がきます8時間拘束と言う名の下4分でも深夜でも店舗のほうに伺います家族がいる方に関してはなかなかワークバラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
24時間の店舗を運営している兼ね合い上女性はお勧めしません。ワークバランス難しいため女性が上に上がる機会も少なく男性の職場として考えた方が理想...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ポプラとしての事業性は無いかもしれません。ただローソンに現在吸収され商品供給されておりますのでそういった意味ではチェーンバリューが生まれやすく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スーパーバイザーに関しては経営者の近くに入れると言うことで自らの知識の糧にもなります。ただポプラまたはローソンと言う店舗の特性上オーナーさんが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業務内容:直営のコンビニエンスストアでの接客・納品処理・清掃・商品発注・売上精算などの店舗運営業務
やりがい・魅力:特になし。
【気になるこ...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
当初は勢いがあり、出店数も徐々に増えて行った。良い立地にも出店して、売上の高い店舗もあり、期待がもてた。販売する弁当も、ご飯が炊きたてのご飯を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗で割りきって、アルバイトと仲良しこよしで運営すれば、楽しく仕事が出来て、いや事もいわず、楽しい雰囲気で、運営できる
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
販売スキルが身に付く。将来の独立に向けての知識が身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日店舗が開店しているため、いつ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一応一通りはある
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りはあるがそれぞれの金額はショボい、本当に最低限という感じで期待するものではない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給、残業代全額支給されます。法定通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く来る、遅く帰るがかなり評価されます。ワークライフバランス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
健康診断の婦人科検診助成、人間ドックの費用助成、インフルエンザ予防接種の全額負担等 賃貸住宅補助金あり。駅から近く、オフィスも綺麗である 会議...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性はとくに、育児休暇や産前産後休暇がある点は嬉しいのではないかと思います。取るのが当たり前という感じの社内の雰囲気があるのでこのあたりは安心...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
無料のサプリメントバー、社内の近くに無料のジム、社員食堂が300円前後で定食をたべることができる、コンビニに社内販売があり手軽に自社商品購入可...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年に2回一週間ずつ休める長期休暇制度があり、これはかなりのほぼすべての社員が消化する事ができております。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員限定のポンタカードが使いやすかった。また、夜勤中にも相談できる電話窓口があった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と現場での...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に大手のチェーンになるのでそこそこしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるので一律で決めた方がいいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当がでないのがすこし嫌でした。
家からは近い方ではあったのですが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私は利用しませんでしたが、JRのグループ会社なので福利厚生は割と充実していたと思います。
指定の保養施設や娯楽施設の利用権や資格取得の補助もあ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ポプラ |
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フリガナ | ポプラ |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 29億800万円 |
従業員数 | 179人 |
売上高 | 123億7000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岡田礼信 |
本社所在地 | 〒731-3362 広島県広島市安佐北区安佐町大字久地665番地の1 |
平均年齢 | 48.6歳 |
平均給与 | 441万円 |
電話番号 | 082-837-3500 |
URL | https://www.poplar-cvs.co.jp/ |
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