回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については全くございません。社宅制度もありません。 現在はポプラからローソンも引き継がれているため以前よりは良くなっております。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ポプラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポプラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生については全くございません。社宅制度もありません。 現在はポプラからローソンも引き継がれているため以前よりは良くなっております。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の自動車を営業車にすることで、営業手当4万つくが、3万はガソリン代、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅手当など、手当は一般企業並みにそろっているとは思います。転勤などの場合も、引っ越し費用、移動費用など、会社の規定に則り、支払われます。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
たまに揚げ物など余った食品をくれた
弁当のご飯の量はバイトがそれぞれの目分量で入れているので、多すぎると容器を破壊することになるし、気を使っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗などにより状況が異なるとは思いますが、当時の店長がアルバイトでも積極的に有給を使わせてくれたり、加入条件を満たしているアルバイトには社保...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
半年に一回展示会に参加し、全国の社員の方と交流できたり、新しい商品や会社の方針を知ることができるイベントがあり有意義なものでした。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
労働時間の条件を満たしていれば、社会保険に加入させてもらえるし、アルバイトでも年に一回の健康診断を会社負担で受けられるのは有難かったです。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は、他のフランチャイズと比べて、遜色なかったと思いますが、店舗によって、多少の違いがありますので、その点だけ要注意でしょう。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、健康保険に入っていたので健康診断などの受診ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の認識不足もあったが、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特に福利厚生はなく、社内での付き合いも緩いので、社内での集まりなどは少なく、休みが取れればある程度は自由。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上場企業なのでしっかりとしている。在職中は気づかなかったが、中小企業に転職して、そのありがたみがよくわかった。とくに店舗の勤務は、タイムカー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によっては、毎日寝ていても運営できる程のゆとりがある。
ギラギラした人間は少なく、会社の雰囲気は比較的おだやか。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い所】
新入社員に対する研修がしっかりしている。
【悪いところ】
上司による暴言・パワハラが多いのが苦痛で退職いたしました。
新入社員に対する...続きを読む(全217文字)
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入社して、最初の数か月は試用期間として扱われ、そこでの研修を含めて仕事を覚えていくという感じです。労働時間についても、サービス残業などはなく、しっかり管...続きを読む(全150文字)
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福利厚生:社内制度について
福利厚生は全く無いに等しいので覚悟しといてください。
アルバイト社員に仕事を教えたり、発注をしたりと仕事は楽でしたが、お...続きを読む(全157文字)
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店舗勤務だと、働く時間を自分で決め、休む日も自分で決めることができます。一応有給もあり店舗の都合さえつけば有給取得も不可能ではありません。すべてが自分の...続きを読む(全150文字)
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休暇制度……あるんですかね?とういう程に、日々拘束されます。
子供の行事で有休を申請しただけで、上司に罵倒された挙げ句、遠方の店舗に異動させられた
...続きを読む(全173文字)
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従業員の多い店ならそれ程残業はしなくても済む。何かトラブルがあれば休みでも出勤しなければいけないし、アルバイトが来ない場合や人が足りていなければ自分でシ...続きを読む(全150文字)
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決められた時間より勤務したときはきちんと残業だいとして賃金が支払われる。シフト制で固定ではないので、休みが比較的取りやすいのが良かった。通常は8時間以上...続きを読む(全157文字)
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接客好きには向いていると思う。大きな声のあいさつをもとめられる。品揃えがほかのコンビニよりも豊富で、他のコンビニエンスストアよりもきちんとしている印象だ...続きを読む(全151文字)
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労働時間に関しては、深夜に9時間ぶっ続けで入ることもよくありました。
しかし、体力がある人にとっては、効率的にお金を貯められるとはおもいました。
福...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は全くありません。店舗の休日はほとんど満足に取れないことが多いです。ジョブローテーションもあまりまともではなく、個人の能力を活かした異動というよ...続きを読む(全151文字)
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アルバイトでしたのでどうしても休みが欲しい時は無理を言えば取得できます。
変わりに出られる人がいない場合は店長が出ることになるので、店長は自由な休暇を...続きを読む(全165文字)
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労働時間について、長い残業をやらされることはなく、適切であった。さまざまな年齢、性別、経歴の人が働いていたが、社内の雰囲気は良く、たくさんの人が働きやす...続きを読む(全151文字)
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必要最低限の福利厚生はあるが、他社と比べてとくに恵まれているわけではない。
住宅補助などの手当てはない。
男性中心の会社なので出産育児支援などは手薄...続きを読む(全153文字)
お客様と常に接する接客から始めるので、人にはよるがやりがいはある続きを読む(全32文字)
独自の路線で事業を行っており、赤字から黒字化へ転換した。続きを読む(全28文字)
初任給はそこまで悪くはないが、昇級があるのか不透明続きを読む(全25文字)
考えや経営のやり方がとても上手いと感じた。黒字化して今後に期待できる。続きを読む(全35文字)
休みがあまりないが、残業は少ない。本社にいければ違うかもしれない続きを読む(全32文字)
本社は良いかもしれないが、店舗での勤務であればシフト制で立ち仕事であるためしんどいかもしれない続きを読む(全47文字)
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【良い点】
バイトなので好きな時に入って好きな時に稼げたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他のバイト先と比べると自分の住んでい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
バイトする人がある程度いたため、勤務日数や日程も希望通りになることが多く、授業に影響が出ることは無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
もともとコンビニエンスで高校時代3年間アルバイトしていたこともありコンビニ自体は大好きでした。ただ24時間営業など実際に労働力としてはかなり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
元ポプラの部長課長等は現在ローソンでの店長を務めているなど将来設計は難しいと思います。 管理職は現在店舗責任者となっておりそちらの管理職の魅...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
バイトなので別に福利厚生とかは何も感じない。割引も特に何もないし優遇されることは何もない。と感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年に1回セブン&アイグループで使える割引券(1000円につき100円割引)を1冊(2000円分くらいだったかと思う)貰える。
全国転勤のあり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
借上げ社宅に安く住める点は嬉しいです。入社後3年くらいは住めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割ないのは社外の人によ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランス支援・将来の資産形成・生活安定の3軸が非常に充実している点が大きな特徴です。まず、年2回・最大9日間の長期休暇取得が推奨...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、特に福利厚生というものはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも何かしらの福利厚生が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お店によって違いますが、良いところは有給休暇があります。社会保険もつけてくれるお店もあったりします。食事補助があると生活が楽になり助かります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
別の店舗や本社、別の役職の方の事情に関しては存じ上げないが、交通費等最低限どこにでもありそ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
店舗勤務時は寮があるため、家賃がほぼかからず大変助かっている。
副業は審査が必要なようだが可能である。続きを読む(全73文字)
多様なキャリアパスを支援する社内公募制度や、次世代リーダーを育成する研修プログラムも豊富で、個々の志向に合わせた成長を強力にバックアップがある。続きを読む(全72文字)
「社員の健康と幸せ」を重視しており、住宅手当や独身寮、さらには三菱商事グループのベネフィットプランなど、生活を支える制度が非常に手厚い。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社ポプラ |
|---|---|
| フリガナ | ポプラ |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 183人 |
| 売上高 | 120億2800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 岡田 礼信 |
| 本社所在地 | 〒731-3362 広島県広島市安佐北区安佐町大字久地665番地の1 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 448万円 |
| 電話番号 | 082-837-3500 |
| URL | https://www.poplar-cvs.co.jp/ |
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