この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の自動車を営業車にすることで、営業手当4万つくが、3万はガソリン代、駐...続きを読む(全115文字)
株式会社ポプラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポプラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の自動車を営業車にすることで、営業手当4万つくが、3万はガソリン代、駐...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当など、手当は一般企業並みにそろっているとは思います。転勤などの場合も、引っ越し費用、移動費用など、会社の規定に則り、支払われます。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
たまに揚げ物など余った食品をくれた
弁当のご飯の量はバイトがそれぞれの目分量で入れているので、多すぎると容器を破壊することになるし、気を使って...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗などにより状況が異なるとは思いますが、当時の店長がアルバイトでも積極的に有給を使わせてくれたり、加入条件を満たしているアルバイトには社保に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
半年に一回展示会に参加し、全国の社員の方と交流できたり、新しい商品や会社の方針を知ることができるイベントがあり有意義なものでした。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
労働時間の条件を満たしていれば、社会保険に加入させてもらえるし、アルバイトでも年に一回の健康診断を会社負担で受けられるのは有難かったです。
【...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は、他のフランチャイズと比べて、遜色なかったと思いますが、店舗によって、多少の違いがありますので、その点だけ要注意でしょう。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、健康保険に入っていたので健康診断などの受診ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の認識不足もあったが、有...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特に福利厚生はなく、社内での付き合いも緩いので、社内での集まりなどは少なく、休みが取れればある程度は自由。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上場企業なのでしっかりとしている。在職中は気づかなかったが、中小企業に転職して、そのありがたみがよくわかった。とくに店舗の勤務は、タイムカード...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によっては、毎日寝ていても運営できる程のゆとりがある。
ギラギラした人間は少なく、会社の雰囲気は比較的おだやか。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い所】
新入社員に対する研修がしっかりしている。
【悪いところ】
上司による暴言・パワハラが多いのが苦痛で退職いたしました。
新入社員に対するイ...続きを読む(全217文字)
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入社して、最初の数か月は試用期間として扱われ、そこでの研修を含めて仕事を覚えていくという感じです。労働時間についても、サービス残業などはなく、しっかり管理...続きを読む(全150文字)
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福利厚生:社内制度について
福利厚生は全く無いに等しいので覚悟しといてください。
アルバイト社員に仕事を教えたり、発注をしたりと仕事は楽でしたが、おも...続きを読む(全157文字)
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店舗勤務だと、働く時間を自分で決め、休む日も自分で決めることができます。一応有給もあり店舗の都合さえつけば有給取得も不可能ではありません。すべてが自分の裁...続きを読む(全150文字)
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休暇制度……あるんですかね?とういう程に、日々拘束されます。
子供の行事で有休を申請しただけで、上司に罵倒された挙げ句、遠方の店舗に異動させられた
契...続きを読む(全173文字)
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従業員の多い店ならそれ程残業はしなくても済む。何かトラブルがあれば休みでも出勤しなければいけないし、アルバイトが来ない場合や人が足りていなければ自分でシフ...続きを読む(全150文字)
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決められた時間より勤務したときはきちんと残業だいとして賃金が支払われる。シフト制で固定ではないので、休みが比較的取りやすいのが良かった。通常は8時間以上勤...続きを読む(全157文字)
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接客好きには向いていると思う。大きな声のあいさつをもとめられる。品揃えがほかのコンビニよりも豊富で、他のコンビニエンスストアよりもきちんとしている印象だっ...続きを読む(全151文字)
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労働時間に関しては、深夜に9時間ぶっ続けで入ることもよくありました。
しかし、体力がある人にとっては、効率的にお金を貯められるとはおもいました。
福利...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は全くありません。店舗の休日はほとんど満足に取れないことが多いです。ジョブローテーションもあまりまともではなく、個人の能力を活かした異動というより...続きを読む(全151文字)
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アルバイトでしたのでどうしても休みが欲しい時は無理を言えば取得できます。
変わりに出られる人がいない場合は店長が出ることになるので、店長は自由な休暇を取...続きを読む(全165文字)
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労働時間について、長い残業をやらされることはなく、適切であった。さまざまな年齢、性別、経歴の人が働いていたが、社内の雰囲気は良く、たくさんの人が働きやすい...続きを読む(全151文字)
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必要最低限の福利厚生はあるが、他社と比べてとくに恵まれているわけではない。
住宅補助などの手当てはない。
男性中心の会社なので出産育児支援などは手薄と...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業務内容:直営のコンビニエンスストアでの接客・納品処理・清掃・商品発注・売上精算などの店舗運営業務
やりがい・魅力:特になし。
【気になるこ...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
当初は勢いがあり、出店数も徐々に増えて行った。良い立地にも出店して、売上の高い店舗もあり、期待がもてた。販売する弁当も、ご飯が炊きたてのご飯を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗で割りきって、アルバイトと仲良しこよしで運営すれば、楽しく仕事が出来て、いや事もいわず、楽しい雰囲気で、運営できる
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
販売スキルが身に付く。将来の独立に向けての知識が身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日店舗が開店しているため、いつ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社として、フランチャイズなので、自動的に店舗の売上げがあがるので、がんばらなくてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
大手が一年間...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
だいぶ昔のことなので、参考程度の話ですが、仕事がスタートしたら、段階的に少しずつ親切に教えてくれたので働きやすかったです。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今後は、施設内の店舗などでは、出店があるとはおもいます。今までのコンビニエンスストアとは、違う形での出店スタイルになっていくのではないでしょう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コンビニ業界(小売業)なのに、土日祝日が休日となります(暦通りの休日)小売業の中では、比較的、土日祝日の休日はとりやすいのではないかと思います...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チェーンストアとはいえ、取り扱い商品にある程度の自由はあります。
データ分析をし、数値改善に取り組んでいく形になります。
目に見えて結果がわか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートはないです。
社員は店長のみなので深夜でもクレームがあった場合は対応が必要です。
休みの日は店舗で問題が発生しないか、祈るのみ。
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【良い点】
特にありませんが最低限はあります。
正直正社員と社会保険を入っているパートとの福利厚生が同じで給料も対して変わらないので正社員とパートの違いが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得したら店長に呼び出されて、「みんな有給を取っていないのに、あなた1人だけ有給取得を...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
福利厚生としては揃っていると感じた。住宅補助が出ている人もいると聞くが自分はない。交通費支給はある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員割10%
【気になること・改善したほうがいい点】
以前まではインフルエンザの予防接種を何割か負担してくれましたが、今は全く負担してくれなく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
補助は積極的には使わなかったので
あまり記憶ていないが、住宅補助や交通費などの手当はしっかりついてくる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
使ったことが無いので
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと、福利厚生や社内制度を
パートさんでも分かるように
し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店長と仲良くなっていると福利厚生ではないですが、社員割引で全品20%オフなどで買ってくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般的な会社にある制度はあるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生を使う時間がなかったと思う。
生理休暇を作って...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社食が食べられるのでせつやくできる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実してても休みが取れないことがある
ヤオコー独自の自動...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
少ないですが、パートにも賞与がありましたし、少しずつ時給も上がっていてとてもよかったです!
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ポプラ |
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フリガナ | ポプラ |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 29億800万円 |
従業員数 | 199人 |
売上高 | 130億6400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 目黒 俊治 |
本社所在地 | 〒731-3362 広島県広島市安佐北区安佐町大字久地665番地の1 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 392万円 |
電話番号 | 082-837-3500 |
URL | https://www.poplar-cvs.co.jp/ |