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小田億株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田億の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小田億株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に小田億株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田億の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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1.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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4.4

小田億の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小田億の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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小田億株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任までしか残業を付けてはいけないということを入社してから知りました。店外のイベン...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

小田億株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売職は覚悟して入りましたが、人間関係に疲れました。当時は催事が多く、来客が見込めるようにノルマを課せられたりしました。
やりがいに感じた時期もありま...続きを読む(全164文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小田億の 他のカテゴリの口コミ

小田億株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業が好きな人はよいとおもう。個人の販売目標があるがノルマではない、ただ給与が低くなり賞与はほとんどない続きを読む(全59文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小田億株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司からは丁寧に指導がありました。最初から無理をしないように気を使ってくれた。インテリアコーディネーターの資格は有利になる。続きを読む(全68文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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小田億株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム化はかなり進んでいて伝票も紙に書くのではなくパソコンで入力したものが自動で注文されたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小田億株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差別はないく売上を上げれば女性も評価されているとおもいました。産前産後休暇や育児休暇を取っている人もいました。続きを読む(全63文字)

就活に活かせること
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小田億株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えがころころ変わりそのたびに方針が変わって現場は混乱していた。意見した人は罵倒されて可哀そうだった。誰も...続きを読む(全102文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小田億株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲がよく、相談しても丁寧に応えてくれた。管理職は会議が多く会議するのが仕事のようになっていた。続きを読む(全58文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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小田億株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の仲はよい。従業員で集まる会があるが社長が来ないので楽しそうにしていた。逆に会社主催の会は出席したくない人が多かった。インテリアコーデ...続きを読む(全91文字)

就活に活かせること
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小田億株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べてIT化がかなり進んでおり、スマホ端末で伝票作成から決済まで一元的に処理できる部分は強み
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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小田億株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって大きく異なる可能性あり 店舗配属ならお客さんが喜んでくれることがやりがいに感じる人もいると思う、また配送部門もお客さんから感謝の...続きを読む(全114文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小田億株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは少なめだが残業は店外イベントの時ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱を持って取り組んでいる人はほぼいないと思われる続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小売り(書籍・音楽・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社キャンドゥの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前からよく利用していたので、そういった経緯やどうしていきたいかなどを整理しておくと入社の決めてにも少なからずなるかなと思う。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大創産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家が近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが人数が足りないと入らないと店長に嫌な顔をされるし、逆にいっぱいいると有無を言...続きを読む(全195文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社アクタスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルの家具だけではなく、日本や海外のブランド、メーカーの家具を多く取り扱っているので、それらが販売出来る環境は他にあまりないのでとても...続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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モダンデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ECサイトのキラキラしている会社で働けるというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には想像と全く違った。仕事内容もやりがい...続きを読む(全108文字)

就活に活かせること
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株式会社Francfrancの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かわいい商品に囲まれながら働けるのはいい。雑貨屋さんのイメージで入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のマンネリ化。同じシ...続きを読む(全219文字)

就活に活かせること
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株式会社セリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり社員さんが強気な感じにしてくるひとがいないのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
セルフレジを全部導入したらよい。
レジ業...続きを読む(全147文字)

就活に活かせること
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株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな雰囲気がお客様目線ではあると思うし自分もそう思っていたが、中を開けてみると日々時間...続きを読む(全228文字)

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株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なのでマニュアルがしっかりとしており、従業員1人1人が端末を持って売り場に出るため、わからないことがあればマニュアルを見て解決できる...続きを読む(全204文字)

就活に活かせること
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島村楽器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽器が好きなら仕事で触れますし新商品を試せる機会も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の好きな楽器の担当になれるかは割と運...続きを読む(全137文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社Francfrancの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品が社割で購入できたことです。現在では女性中心の雑貨店となっていますが、以前はアッパーなデザイン家具が多かったため自身の趣味のために購...続きを読む(全89文字)

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小田億の 会社情報

基本データ
会社名 小田億株式会社
フリガナ オダオク
設立日 1947年2月
資本金 4000万円
従業員数 82人
代表者 小田眞理子
本社所在地 〒733-0011 広島県広島市西区横川町1丁目5番1号
電話番号 082-293-3311
URL https://www.odaokufinds.com/
NOKIZAL ID: 1262720

小田億の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。