小田億の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当や家族手当は平均よりやや高いような気がします。社内でのレクレーションやバーベキューなど社内で親睦を深め合う行事を定期的にしている点は良...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本給は安いが、メーカーさんなどからの報奨金などがあるので決め打ちして販売していけば多少のお金は得ることができると思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修もしっかりしており優しく教えてくれる。ノルマはきびしくはない。資格などをとれば給与に反映される。休みもきちんととれる。会社の雰囲気は良い。...続きを読む(全179文字)

若い社員が多く、やる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえる環境でした。人間関係はとてもよく和気あいあいとした雰囲気です。インテリアコーディネーターを取得...続きを読む(全155文字)

家具の販売、家具の仕入れ、展示作業、配送業務などを行いました。
まず売り上げノルマと、お店全体の売り上げのバランスがとれておらず、
ノルマをクリアしよ...続きを読む(全168文字)

家具の販売、軽量家具の仕入れ、展示作業、配送業務などを行う仕事でした。
お客様のご要望を聞いたり、お部屋をコーディネートできることは、この仕事のやりがい...続きを読む(全159文字)

社長の代替り(同族息子)になった途端、自分が担当する業務に対するコメントを聞き、モチベーションが急激に低下したため。
会議などでも無理と思われる発言が数...続きを読む(全180文字)

出産して産休を取り、復職する女性はほとんどいない。
インテリアコーディネーターなどの資格を持った女性は重宝されかなりバリバリ仕事ができる。(させられる?...続きを読む(全154文字)

【良い点】
飲食以外で探していて、家から近く自転車で通える距離だったからです。また高校生もOKだったため応募しました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
店舗実務はパートさんと変わりなく、業務自体での成長実感を持つことは難しいと感じる。
しかし、自分のなりたいキャリアや方向性を考えてくれている会...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が居た店舗では、スタッフ同士のコミュニケーションが円滑で、チームワークを大切にする文化があります。これにより、働きやすいと感じる社員が多いで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
アルバイトでもディスプレイや発注など全ての業務を任せられるので厳しいのではというイメージだったが特に難しい業務はなかったです。スタッフも良い人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
商品が好きな人や会社に愛着がある日とは日々の業務で思う存分触れることができるので魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

【良い点】
あまりギャップはなかったです。
毎日スタッフの人数が多いので割と余裕を持って仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
もちろん家具を取り扱う仕事なので、組み立て作業などの緻密で細かいことをすることが好きな人にとっては特にギャップを感じることはないと思う。
【気...続きを読む(全236文字)

【良い点】
良くも悪くも現場第一主義。とにかくアイテム数が多いので、かなり頭を使います。体力面でハードさもありますが
非常に頭ま使います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
表舞台は雰囲気があり、きれいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では人間関係や業務不満など非常に多いです。
上司によっては売上獲...続きを読む(全98文字)

【良い点】
オシャレな家具やアイテムが多いため、魅力的に感じ、入社致しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品案内が少し大変だと感じています。続きを読む(全78文字)