小田億の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当や家族手当は平均よりやや高いような気がします。社内でのレクレーションやバーベキューなど社内で親睦を深め合う行事を定期的にしている点は良...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本給は安いが、メーカーさんなどからの報奨金などがあるので決め打ちして販売していけば多少のお金は得ることができると思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修もしっかりしており優しく教えてくれる。ノルマはきびしくはない。資格などをとれば給与に反映される。休みもきちんととれる。会社の雰囲気は良い。...続きを読む(全179文字)

若い社員が多く、やる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえる環境でした。人間関係はとてもよく和気あいあいとした雰囲気です。インテリアコーディネーターを取得...続きを読む(全155文字)

家具の販売、家具の仕入れ、展示作業、配送業務などを行いました。
まず売り上げノルマと、お店全体の売り上げのバランスがとれておらず、
ノルマをクリアしよ...続きを読む(全168文字)

家具の販売、軽量家具の仕入れ、展示作業、配送業務などを行う仕事でした。
お客様のご要望を聞いたり、お部屋をコーディネートできることは、この仕事のやりがい...続きを読む(全159文字)

社長の代替り(同族息子)になった途端、自分が担当する業務に対するコメントを聞き、モチベーションが急激に低下したため。
会議などでも無理と思われる発言が数...続きを読む(全180文字)

出産して産休を取り、復職する女性はほとんどいない。
インテリアコーディネーターなどの資格を持った女性は重宝されかなりバリバリ仕事ができる。(させられる?...続きを読む(全154文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで入社したつもりが契約社員だったのは驚きました、結果オーライなのでいいですけども続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員が正社員登用されるためには、試験を受ける必要がある。試験の内容は難しいようで、正社員になれるのは一握りという...続きを読む(全247文字)

【良い点】
接客業なだけあって人柄がいい人が多い。
社員同士の仲もよく、平均年齢も若いためみんな和気あいあいとした印象。
ただやっぱり営業職でもあるので少...続きを読む(全564文字)

【良い点】
家具知識はとても付くと思う。また、傾聴力や、コミュニケーション能力はとても向上したと強く感じている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社前は実力主義で若くても実績を上げればすぐに役職につけると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には従業員が不足している...続きを読む(全117文字)

【良い点】
面接時に感じたオープンさ、ウェルカム感がそのままあった。社内のシステムも合理化されていて、意味のないルールや慣習もなく働きやすい。いい意味で予...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社式理由は家から近いことと自分がアルバイトをしていたダイソーは店舗がとても綺麗だったから。特にギャップの差は感じられなかった続きを読む(全69文字)

【良い点】
店長までのルートを歩んだもらうとのことで、事実店長までは特に何という事もなく進んでいった。
良くも悪くもギャップはないかもしれない。
【気にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家から近く通勤しやすかったから。
体力は比較的必要だが、年齢にかかわらず働きやすそうだと感じたから。
従業員同士の雰囲気も良く、忘年会や送別会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
短時間正社員なのに、クリスマスプレゼントが届いたり、IKEAの記念日の日にはグッズがいただけたり、福利厚生が充実していたイメージがある。続きを読む(全74文字)