小田億の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

出産して産休を取り、復職する女性はほとんどいない。
インテリアコーディネーターなどの資格を持った女性は重宝されかなりバリバリ仕事ができる。(させられる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当は平均よりやや高いような気がします。社内でのレクレーションやバーベキューなど社内で親睦を深め合う行事を定期的にしている点は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本給は安いが、メーカーさんなどからの報奨金などがあるので決め打ちして販売していけば多少のお金は得ることができると思います。
【気になること...続きを読む(全177文字)

販売職は覚悟して入りましたが、人間関係に疲れました。当時は催事が多く、来客が見込めるようにノルマを課せられたりしました。
やりがいに感じた時期もありま...続きを読む(全164文字)

若い社員が多く、やる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえる環境でした。人間関係はとてもよく和気あいあいとした雰囲気です。インテリアコーディネーターを取...続きを読む(全155文字)

家具の販売、軽量家具の仕入れ、展示作業、配送業務などを行う仕事でした。
お客様のご要望を聞いたり、お部屋をコーディネートできることは、この仕事のやりが...続きを読む(全159文字)

出産して産休を取り、復職する女性はほとんどいない。
インテリアコーディネーターなどの資格を持った女性は重宝されかなりバリバリ仕事ができる。(させられる...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト管理が厳しい。半年間同じ曜日、時間帯にしか出勤できず急用で休みが取りづらい。各店舗に1人ではなくエリアの店...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給料や仕事内容に不満はなく、店舗にもよるかと思いますが、残業も少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見つめ直し、や...続きを読む(全98文字)

【良い点】
定期的な面談があるので退職したいと考えている場合は言いやすい環境にあると思う。またスタッフ同士の距離も近く相談しやすかった。特に無理やり引き...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職務的に将来性が感じられなかった。
3年務めたが残業代も退職金も支払われなかったので、今思えば今時代には有り得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも「ルール」や「マニュアル」を重んじる会社。「絶対に遅刻をしない」「どんな狂人を相手にしても常に冷静でいられる」そんな人にとっては...続きを読む(全769文字)

【良い点】
待遇の面では同学年の人たちとか比較して高いものだった。特に引越しの際の資金やボーナスの値段はかなりよかったように思える。評価制度もかなり満足...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この時代に左遷的な人事を出す…
新設1人部署&一般職へ降格人事のような異動。
気に入らない人がいれば、即、人事異...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ホワイト企業であることは間違いないため、福利厚生や人事労務などもしっかりしているし、仕事ができなくてもある程度はボーナスをもらったり給与は上...続きを読む(全193文字)

【良い点】
進学するために退職を決意しました。急に決めたことなので退職2週間前に申し出たがすんなり退職させてくれた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのである程度仕方がない部分はありますが年間休日が少なくまた休んだ日の代替も難しかったと感じました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト管理が厳しい。半年間同じ曜日、時間帯にしか出勤できず急用で休みが取りづらい。各店舗に1人ではなくエリアの店...続きを読む(全106文字)