小田億の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任までしか残業を付けてはいけないということを入社してから知りました。店外のイベン...続きを読む(全186文字)

【良い点】
接客業が好きな人はよいとおもう。個人の販売目標があるがノルマではない、ただ給与が低くなり賞与はほとんどない続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司からは丁寧に指導がありました。最初から無理をしないように気を使ってくれた。インテリアコーディネーターの資格は有利になる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
システム化はかなり進んでいて伝票も紙に書くのではなくパソコンで入力したものが自動で注文されたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
男女差別はないく売上を上げれば女性も評価されているとおもいました。産前産後休暇や育児休暇を取っている人もいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
従業員の仲はよい。従業員で集まる会があるが社長が来ないので楽しそうにしていた。逆に会社主催の会は出席したくない人が多かった。インテリアコーデ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士は仲がよく、相談しても丁寧に応えてくれた。管理職は会議が多く会議するのが仕事のようになっていた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えがころころ変わりそのたびに方針が変わって現場は混乱していた。意見した人は罵倒されて可哀そうだった。誰も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フリードリンク
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はかなり少ない、資金繰りが苦しいのか10年以上前に大削減されてそのままの状態が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同業他社に比べてIT化がかなり進んでおり、スマホ端末で伝票作成から決済まで一元的に処理できる部分は強み
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収や昇給については、日々の業務への取り組みや店舗での実績、担当業務の幅などが評価につながる点が良いと感じます。販売職であれば、個人の売上目...続きを読む(全475文字)

【良い点】
特になし。
仕事の出来によって評価が変わってくる。
5段階くらいの評価で分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
収...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事のやりがいは非常に大きいです。売場づくりやディスプレイを通して商品の魅力を伝えられることに加え、自分の工夫や努力が成果につながったときに...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、どのように働けばキャリアアップにつながるのか不透明です。社内の年齢層も高いため、古風な考え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢に関係なく、初任給が高いと感じる。
また、最近ではインセンティブ制度も導入されたことで、実力により高水準の給与になる人もいると思う。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収はサービス業界で見れば高いと感じる。新卒一年目でも賞与は手取り合計は60万ほど。評価は店長の基準にもよるが数値を改善できれば問題なし。続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与についてはアルバイトの昇給はほぼない。しかしそれなりにシフト面を考慮してもらえるため、欲しい分だけ貰うことはできないことも無い。評価制度...続きを読む(全269文字)

【良い点】
年収は安定しており、日々の業務への取り組みや接客スキル、売上への貢献度などが評価につながる点が良いと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価が大きくボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗時代は直属の上司が評価者に好かれているかによって評価の取りや...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業界全体に言えることなのですが、良い点を探すこと自体が困難な職種です。
【気になること・改善したほうがいい点】
書店の給与体系全般に言えるこ...続きを読む(全265文字)