回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の人がもらっているがその他の人は低年収
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給低め、インセンティブで総額を多めに見せようとしてい...続きを読む(全107文字)
小田億株式会社
小田億株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小田億株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小田億株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
一部の人がもらっているがその他の人は低年収
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給低め、インセンティブで総額を多めに見せようとしてい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本給は安いが、メーカーさんなどからの報奨金などがあるので決め打ちして販売していけば多少のお金は得ることができると思います。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無いと思うので退職者が相次いでいるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
退職による人数の減少分の入社がない、条件が悪すぎて求...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士は結束力が高いのではないか、部署隔てなく店外イベント成功のために協力している
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は現場の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休、育児休暇、時短勤務など相談にのってくれる、取っている人がいるので取りやすい環境かもしれない 女性も割と働きやすい環境かもしれない
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは少なめだが残業は店外イベントの時ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱を持って取り組んでいる人はほぼいないと思われる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なる可能性あり 店舗配属ならお客さんが喜んでくれることがやりがいに感じる人もいると思う、また配送部門もお客さんから感謝の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
同業他社に比べてIT化がかなり進んでおり、スマホ端末で伝票作成から決済まで一元的に処理できる部分は強み
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格手当はそこそこもらえるがそれ以外は別段特筆すべきことは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために会社で研修などは...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フリードリンク
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はかなり少ない、資金繰りが苦しいのか10年以上前に大削減されてそのままの状態が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当は平均よりやや高いような気がします。社内でのレクレーションやバーベキューなど社内で親睦を深め合う行事を定期的にしている点は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修もしっかりしており優しく教えてくれる。ノルマはきびしくはない。資格などをとれば給与に反映される。休みもきちんととれる。会社の雰囲気は良い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時給はこの地域と仕事内容では良い方だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては仕事の能力が高い人、仕事が...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続期間で昇給するようですが基準が不明です。業務量と時給が見合っていません。仕事内容を評価されません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店長の人柄によって店舗の雰囲気がかなり変わる印象。
在籍している店舗は、店長と親しい人が評価され、それほど親しくない人は正当な評価をされてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業代も1分単位で出るのでそこはいいとおもう。また、最低賃金が上がり、競合社の平均をとった賃金のため、特別高いと言うわけではない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価シートに沿った業務をこなせればレベルに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シート以外の事で頑張った事があっても評価...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与水準は非常に高い。働きやすさも働く時間は選びづらいものの時間的にはつらくはない。福利厚生もしっかりしており休みは取りやすい。業務量も多い...続きを読む(全181文字)
平均年収は約808万円と高水準。昇進・成果・店舗実績に応じた相対評価制度で、実力次第で年収1,000万円超も可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
扶養内で働く場合は、私の職場では固定で出勤日が選べたらので月の手取りも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスでも...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスありきの年収制度、小売の中では高い方なのかもしれないが満足行く生活ができるかというと別。また、新卒社員の...続きを読む(全131文字)
年収は同業並みだが、実績や提案力を重視した評価が行われる印象。店舗での成果が評価につながりやすいと聞いた。続きを読む(全53文字)
| 会社名 | 小田億株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オダオク |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 代表者 | 小田眞理子 |
| 本社所在地 | 〒733-0011 広島県広島市西区横川町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 082-293-3311 |
| URL | https://www.odaokufinds.com/ |
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