この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこを目指しているのか分からない
売上を上げることしか言われないが、具体的に会社全体として取り組みがなさ...続きを読む(全109文字)
株式会社大黒 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこを目指しているのか分からない
売上を上げることしか言われないが、具体的に会社全体として取り組みがなさ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
土日祝と仕事が入らなければ、休みのため休日数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先によっては休みであろうが、緊急対応のため出勤...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が取引先によって違いがありすぎる
しかし給料はまったく変わらないため、モチベーションが上がらなかった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
医療に携わることができ、緊急対応などで病院から感謝されることがやりがいにつながりました
新しい医療機器がどんどん出てくるので、商品知識を増やし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は新人のときから多くもらえていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なため、何をしたら評価されるのかが分から...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人は優しい人が多かったと思います
分からないことがあれば気がね無く相談できる雰囲気です
パワハラなども防止する取り組みもしてます続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は無いようなものである。数年前までは白浜の宿泊施設に格安で泊まれる制度があったが、最近そのような案内が無い。あるのかないのかもわからな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
教育制度は無いと言っても良い。基本的に先輩に同行して学んでいくスタイル。人によって教え方が違うので同時期に入社した社員でも差が出てくる。担当施...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務員は非常に働きやすい環境だと思う。基本的に定時で退社。有休も取りやすく、産休を取っている社員も多い。ボーナスもあるので女性社員の離職率は低...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当施設によるが、深夜や休日関係なく電話がかかってきて対応している。会社携帯が手放せない状態。担当者しかわからないこともあるので代わり人に行か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ない。ただし基本的には、配送するだけ。車内の人間関係が改善されれば、より魅力的な会社に成長するのでは。
そういう意味では、おしい会社なのかもし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ありません。何人かは良心的な社員もいた。基本的に休みは多いとは思うが、仕事上不安定な休日もあることは必然的。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
将来性については有望な会社だと思う。高齢化がどんどんこれから進むので業界としては伸び代があるので業績は上がっていくものだと思う。SPD導入に力...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
物流管理にいた方達はいい人達が多かったような気がします。疲れていたりすると声を掛けて下さったりしていただきました。人間関係は体育会系の人ならば...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ルート営業なので、とりあえず商品を納品さえ出来ていれば何とかやっていけます。相当なヘマをしなければまずクビになることはない。医療知識はつくと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいい。中には、新入社員に目を掛けてくれる先輩社員もいる。
採用自体は、やる気さえあれば落とされる心配はないように思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務・営業に関わらず仕事量が多いにも関わらず残業申請をあげると評価が下がる一要因になるため、ほとんどの方は申請をあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分で売る物の値段を決めることができ、積極的に取引先に物のPRなどができ達成感や、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
年収は高くないですが、仕事を頑張らなくても、そこそこは貰えます。
スキルアップや高い給料を求めない方にはいいのかもしれません。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務員はほぼ定時で帰ることができます。事前に申請を上げれば有給休暇もちゃんと取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する指導マニュアルなどは特になく、新人に対する指導はその上司に完全に委ねられている。余裕のない上司に当たる...続きを読む(全175文字)
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基本給が少ない。だから、ボーナスも低い。昇給額も平均4000円程度で将来性が全くない。先輩社員を見てると家族を養いきれず、共働きは当たり前です。何年後かは...続きを読む(全113文字)
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給料アップが全く見込めなく、他社メーカーに魅力を感じたため。ノルマも無いに等しく、仕事は楽ですが能力が高い人にとっては物足りないのではないかと思います。
...続きを読む(全152文字)
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教育体制は皆無に等しい。自ら質問し、先輩に聞いていかないと何も身につきません。現場で分からない言葉を聞いたらメモをして後で調べるということが必要になってき...続きを読む(全160文字)
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やってもやらなくても給料はほとんど変わらない。
年間の昇給は3000円ほどで低く、社員のモチベーションも上がらないのが現状だと思います。残業は担当の医療...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社大黒 |
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フリガナ | ダイコク |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 465人 |
売上高 | 436億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀井啓 |
本社所在地 | 〒640-8319 和歌山県和歌山市手平3丁目8番43号 |
電話番号 | 073-431-0316 |
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